2026 மகளிர் தினத்தில் 17 ஆயிரம் பிரசவங்கள் நடக்கும் என்று கியுலியானா ஃப்ளோர்ஸ் கணித்துள்ளார்
முந்தைய ஆண்டை விட ஆர்டர்களில் 15% வளர்ச்சியை பிராண்ட் எதிர்பார்க்கிறது; சிறப்பம்சங்கள் சூரியகாந்தி, மந்திரித்த ரோஜா மற்றும் மல்லிகை.
சர்வதேச மகளிர் தினத்தின் வாரத்தில் மார்ச் 2 முதல் 8 வரையிலான வாரத்தில் 17 ஆயிரத்துக்கும் அதிகமான பிரசவங்களை கியுலியானா புளோரஸ் திட்டமிட்டுள்ளது, 2025 உடன் ஒப்பிடும்போது ஆர்டர்களின் எண்ணிக்கையில் 15% வளர்ச்சி. நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்புகள் பருவகால பிரச்சாரங்களை வலுப்படுத்துவதைப் பிரதிபலிக்கின்றன. குறியீட்டு பாத்திரம் பிரேசிலிய நுகர்வு நாட்காட்டியில் தேதி. நிறுவனத்தின் போர்ட்ஃபோலியோவில், சூரியகாந்தி, மந்திரித்த ரோஜாக்கள் மற்றும் ஆர்க்கிட்கள் விற்பனைக்கு வழிவகுக்க வேண்டும், அவை கேச்பாட்கள் போன்ற பொருட்களுடன் சேர்ந்து, மரியாதை செலுத்தும் மற்ற வழிகளில் தனித்து நிற்கின்றன.
புகைப்படம்: டினோ / டினோ
தேதி உள்ளது தோற்றம் பாலின உரிமைகள் மற்றும் சமத்துவத்திற்கான வரலாற்றுப் போராட்டங்களில். விற்பனையின் ஒரு கணத்திற்கும் மேலாக, இது சமூக அங்கீகாரம் மற்றும் பெண்களின் பாதைகளில் முன்னேற்றங்கள் மற்றும் சவால்களைப் பிரதிபலிக்கும் இடமாகும். இந்தச் சூழலில், பரிசளிப்புச் செயலும் ஒரு புதிய அர்த்தத்தைப் பெறுகிறது. ஒரு வணிக சைகையை விட, நினைவு பரிசு அங்கீகாரம், பாசம் மற்றும் பாராட்டு ஆகியவற்றின் வடிவமாக செயல்படுகிறது. மலர்கள், குறிப்பாக, மரியாதை, போற்றுதல் மற்றும் கவனிப்பு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய குறியீட்டைக் கொண்டிருப்பதால், அவை பொருத்தமானவையாக இருக்கின்றன.
தேதிக்கான எதிர்பார்க்கப்படும் செயல்திறன், நாட்டில் மின்-வணிக விரிவாக்கத்தின் ஒரு பரந்த சூழலின் ஒரு பகுதியாகும். இருந்து கணிப்புகள் படி பிரேசிலிய செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் இ-காமர்ஸ் சங்கம் (Abiacom)மகளிர் தினம் போன்ற நினைவுத் தேதிகளால் இயக்கப்படும் இந்தத் துறை 2026 ஆம் ஆண்டில் R$259 பில்லியனுக்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, பயனுள்ள தயாரிப்புகள், பல்வேறு விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் தேதியுடன் தொடர்புடைய பொருள் ஆகியவற்றின் கலவையானது வருவாயைத் தாண்டிய வளர்ச்சி மூலோபாயத்தின் அடிப்படையை உருவாக்குகிறது, ஒவ்வொரு விநியோகத்திலும் மரியாதை மற்றும் பாராட்டுகளை மொழிபெயர்க்கிறது. “மகளிர் தினத்தில், மக்கள் சிறந்த பரிசுகளை விட நினைவுப் பொருட்களையே அதிகம் தேர்வு செய்கிறார்கள் என்பதை நாங்கள் உணர்கிறோம். தேர்வு எதுவாக இருந்தாலும், அது மரியாதை, அங்கீகாரம் மற்றும் பெண்களின் பலத்தை அவர்களின் பன்முகத்தன்மையில் கொண்டு செல்லும் தேதி” என்கிறார் கியுலியானா புளோரஸின் CEO க்ளோவிஸ் சோசா.
இணையதளம்: https://www.giulianaflores.com.br/
Source link
