ஆட்டோமேஷன் மற்றும் AI ஆகியவை ஐரோப்பாவில் உள்ள ஏழைகளுக்கு ஊதியத்தை குறைக்கின்றன என்று ஆய்வு காட்டுகிறது

ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு புதிய தொழில்நுட்பம் வெளிவருகிறது, அது எல்லாவற்றையும் மாற்றுவதாக உறுதியளிக்கிறது, அதற்காக அதிக விலையை செலுத்தும் ஒரு குழு உள்ளது. AI இன் வருகையுடன், எடுத்துக்காட்டாக, இளைஞர்கள் மற்றும் நிர்வாக வேலைகள் மிகவும் வெளிப்படும், ஏனெனில், இந்த நிலைகளின் ஆட்டோமேஷன் காரணமாக, குறைவான பணியமர்த்தல் மற்றும் சம்பள வீழ்ச்சிகள் உள்ளன.

லண்டன் ஸ்கூல் ஆஃப் எகனாமிக்ஸ் மற்றும் கம்ப்ளூட்டன்ஸ் யுனிவர்சிட்டி ஆஃப் மாட்ரிட் ஆகியவற்றின் ஆராய்ச்சியாளர்களால் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வு, ஸ்பெயினின் உறுதியான தரவுகளுடன், தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தின் பலன்கள் அனைத்து தொழிலாளர்களையும் சமமாகச் சென்றடைவது மட்டுமல்லாமல், பல சமயங்களில், அதிகமாகச் சம்பாதிப்பவர்களுக்கும் குறைவாகச் சம்பாதிப்பவர்களுக்கும் இடையேயான வித்தியாசத்தை விரிவுபடுத்துகிறது.

சமத்துவமின்மைக்கு ஒரு தொழில்நுட்பப் பெயர் உண்டு

ஜினி குணகம் வருமான சமத்துவமின்மையை அளவிடுகிறது, அங்கு பூஜ்ஜியம் மொத்த சமத்துவத்திற்கும் 100 முழுமையான சமத்துவமின்மைக்கும் சமம். Eurostat இன் மிக சமீபத்திய 2023 தரவுகளின்படி, 2024 இல் 29.4 ஆக இருந்த ஐரோப்பிய ஒன்றிய சராசரியுடன் ஒப்பிடுகையில், ஸ்பெயினில் 30.8 இன் குறியீட்டு எண் உள்ளது. 2000 மற்றும் 2016 க்கு இடையில், ஸ்பெயினில் ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு கினியில் 6.4 புள்ளிகள் மற்றும் 2060 க்கு இடையில் 2060 க்கு இடையில் மிகவும் அதிகரித்தது. வெறும் எட்டு ஆண்டுகளில் 4.7 புள்ளிகள்.

ஆய்வின் மிகவும் தாக்கமான தரவு என்னவென்றால், ஆட்டோமேஷனின் விளைவுகள் இல்லாமல், ஸ்பெயினில் ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு 2019 இல் 21.5% குறைவாக இருந்திருக்கும். இந்த எண்ணிக்கையின் அளவை அளவிட, 2000 ஆம் ஆண்டில், சமத்துவமின்மை அடிப்படையில் ஸ்பெயின் அமெரிக்காவை விட 8.8 கினி புள்ளிகள் குறைவாக இருந்தது என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. 2019 வாக்கில், இந்த வேறுபாடு குறைந்துவிட்டது.

மேலும் பார்க்கவும்

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்

Z தலைமுறையால் வாடகை செலுத்த முடியவில்லை, ஆனால் மிக விரைவில் 38% இளைஞர்கள் வரலாற்றில் பணக்கார தலைமுறையாக இருப்பார்கள்.

வேலைக்குப் பிறகு உங்கள் குழுவிடம் இதைச் செய்வதை நிறுத்துங்கள்: எதிர்பாராத தண்டனையை மறைக்கும் பொதுவான நடைமுறையைப் பற்றி நீதிமன்றம் எச்சரிக்கிறது

மார்க் கியூபன் ஜெனரல் Z க்கு தனது ஆலோசனையை வழங்குகிறார்: உங்களுக்கு நேரம் இருந்தால், AI பற்றி மேலும் அறிய அதைப் பயன்படுத்தவும்

ஹாலந்தின் ரகசியம்: நாடு எப்படி 4 நாள் வாரத்தை அமைதியாக ஏற்றுக்கொண்டது மற்றும் தொழிலாளர்களின் சொர்க்கமாக மாறியது

அவர்கள் முற்றிலும் வினோதமான காரணத்திற்காக அவரை பணிநீக்கம் செய்தனர், ஆனால் அவர்கள் ஒரு விஷயத்தை எண்ணவில்லை: நீதிமன்றங்களில் எதிர்பாராத “பழிவாங்கல்” அரை மில்லியனுக்கும் அதிகமாக செலவாகும்.