ஒரு கொடூரமான டோரி சமூக பரிசோதனையை முடிவுக்கு கொண்டு வருவதன் மூலம், பிரிட்டனை புதுப்பிக்க தொழிற்கட்சி எவ்வாறு போராடும் என்பதை இந்த வரவு செலவுத் திட்டம் தெளிவாகக் காட்டுகிறது | லூசி பவல்

ஒய்நேற்று அதிபர் ரேச்சல் ரீவ்ஸ், ஒரு உழைப்பு பட்ஜெட். தொழிலாளர்களின் நோக்கம் மற்றும் மதிப்புகள் இன்னும் தெளிவாக வெளிப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று மக்கள் கேட்டுக் கொண்டுள்ளனர். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தேர்வுகள் மூலம் – நியாயமான வரி முறைக்கு மாறுதல், குழந்தை வறுமை, நல்ல பொதுச் சேவைகள் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு ஆகியவற்றைச் சமாளிப்பதற்கான செல்வத்தை இலக்காகக் கொண்டு – நாங்கள் எதற்காக நிற்கிறோம் என்பதைத் தெளிவாகக் கூறியுள்ளோம்.

அதனால்தான் தொழிற்கட்சி எம்.பி.க்கள் காமன்ஸில் ஆரவாரம் செய்தார்கள், அதனால்தான் நாங்கள் வரவிருக்கும் சண்டைகளுக்கு தயாராக இருக்கிறோம். அதனால்தான் வலதுபுறத்தில் இருந்து அழுகை உடனடியாக தொடங்கியது.

பிரிட்டிஷ் அரசியலில் மத்திய பிளவு கோடு மீண்டும் பொருளாதாரத்தில் உள்ளது. ஒருபுறம், அதை மாற்ற விரும்பும் தொழிலாளர், சாதாரண உழைக்கும் மக்களுக்கு நன்மை பயக்கும், மறுபுறம், கடந்த கால நிலையையும் தோல்வியுற்ற சித்தாந்தத்தையும் ஆதரிக்கும் நமது அரசியல் எதிரிகள். நாம் இப்போது வாதத்தை எடுத்து வெற்றி பெற வேண்டும்.

டோரிகள் 14 ஆண்டுகள் இருந்தது விஷயங்களைச் சரிசெய்வதற்குப் பதிலாக, எந்த அளவிலும், அவை மிகவும் மோசமாகிவிட்டன. அவர்களின் கருத்தியல் சிக்கனம் மற்றும் ட்ரிக்-டவுன் பொருளாதாரம் – செல்வந்தர்களுக்கான வரிச் சலுகைகள், முதலீட்டை நிறுத்துதல் (எங்களுக்கு குறைந்த உற்பத்தித்திறன் மற்றும் கூலிகள் கிடைக்கும்), மற்றும் கோவிட்-க்குப் பிறகு இளைஞர்களை ஆதரிக்கத் தவறியது – வேலை செய்யவில்லை.

வாழ்க்கைத் தரங்கள் மிகப்பெரிய வித்தியாசத்தில் சரிந்தது பதிவுகள் தொடங்கியதிலிருந்து, குழந்தை வறுமை சாதனை அளவை எட்டியதுஇங்கிலாந்தில் NHS காத்திருப்புப் பட்டியல்கள் அதிகமாக இருந்தன அவர்கள் எப்போதாவது இருந்திருக்கிறார்கள்ஊதியம் தேக்கமடைந்தனஒரு வீட்டு நெருக்கடி பிடித்துக்கொண்டதுகோவிட் நோயால் பாதிக்கப்பட்ட இளைஞர்கள் ஸ்க்ராபீப்பில் விடப்பட்டது. தோல்வியின் பதிவு தொடர்கிறது.

ஒரு பட்ஜெட் மட்டும் இதை எல்லாம் சரி செய்ய முடியாது, எனவே தொழிலாளர் புதுப்பித்தல் மற்றும் நாட்டை மாற்றியமைக்க ஒரு நீண்ட கால திட்டம் உள்ளது. நாம் வெளியே சென்று, எங்கள் அணுகுமுறை ஏன் பலன்களை அறுவடை செய்யும் என்பதற்கான வாதத்தை வைக்க வேண்டும்.

நலச் செலவு மற்றும் குழந்தை வறுமையை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். டோரிகளின் கீழ், நலன்புரி செலவுகள் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. குழந்தை வறுமையைப் போலவே, அவர்கள் மூல காரணங்களைத் தீர்க்கவில்லை: குறைந்த ஊதியம், அதிக வீட்டுச் செலவுகள், கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் பிராந்தியங்களில் ஆழமான ஏற்றத்தாழ்வுகள். சிகிச்சைக்கு பதிலாக அறிகுறிகளை சமாளிக்க அரசு அதிக கட்டணம் செலுத்துகிறது.

அதனால்தான் நாங்கள் ஒரு தலைமுறையை விட அதிகமான சமூக வீட்டுவசதிகளை உருவாக்குகிறோம், ஊதியத்தை அதிகரித்து வருகிறோம் தொழிலாளர்களுக்கு புதிய உரிமைகள்உள்கட்டமைப்பு மற்றும் புதிய தொழில்களில் முதலீடுகளை பெருமளவில் உயர்த்துதல், காத்திருப்புப் பட்டியலைக் குறைத்தல் மற்றும் வீழ்த்தும் குழந்தை பராமரிப்பு செலவுகள் மற்றும் ஆற்றல் தூய்மையான சக்திக்காக நாங்கள் ஓட்டுகிறோம்.

அதனால்தான் இந்த பட்ஜெட்டைப் பயன்படுத்துவது முற்றிலும் சரியானது இரண்டு குழந்தைகள் நலனுக்கான தொப்பியை உயர்த்தவும்.

ஜார்ஜ் ஆஸ்போர்ன் அதை அறிமுகப்படுத்தியதிலிருந்து எட்டு நீண்ட ஆண்டுகளாக, குழந்தைகளுடன் கூடிய ஏழைக் குடும்பங்கள் ஏ கொடூரமான சமூக பரிசோதனை அது உழைக்கும் மக்களுக்கு நியாயமானது என்று முத்திரை குத்தப்பட்டது. இதனால் பாதிக்கப்பட்ட பெரும்பாலான குடும்பங்களில் பெற்றோர் பணியில் உள்ளனர்.

இன்னும் 300,000 குழந்தைகளை வறுமையில் தள்ளுவதைத் தவிர வேறெதுவும் செய்யவில்லை – இது, இறுதியில், எங்களுக்கு அதிக விலை கொடுக்கிறது, அதே போல் இரக்கமற்ற மற்றும் ஒழுக்கக்கேடானது.

எனது சொந்த தொகுதியில் இருந்து எனக்கு தெரியும் – 5,000 க்கும் மேற்பட்ட குழந்தைகள் வறுமையில் இருந்து விடுபடுவார்கள். – அது ஏற்படுத்திய உண்மையான தாக்கம். பள்ளிக் காலணிகளாக £1 மாத்தளன் வேல்களை அணிந்திருக்கும் குழந்தைகள், பசியுடனும் குளிருடனும் படுக்கைக்குச் செல்லும் குழந்தைகள், இடுக்கமான, பூஞ்சை நிறைந்த வீடுகளில் வசிப்பவர்கள், பெற்றோர்கள் இந்தக் கிறிஸ்துமஸில் தங்கள் குழந்தைகளுக்கு ஒரு சுமாரான உணவு அல்லது சிறு பரிசுக்காக உணவு வங்கிகளை நம்பியுள்ளனர்.

பள்ளிகள், ஆசிரியர்கள், சமூகப் பணியாளர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களின் தாக்கத்தையும் நான் காண்கிறேன், அவர்கள் ஏற்கனவே நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளனர், ஆனால் நேரத்தையும் வளங்களையும் திசைதிருப்ப வேண்டும். ஆழ்ந்த வறுமையின் விளைவுகளுடன் வாழும் குழந்தைகளுக்கு ஆதரவு.

ஏழ்மையான குடும்பங்களில் இருந்து நான்கில் ஒரு மாணவர் மட்டுமே ஐந்து நல்ல GCSEகளை அடைகிறார், இது வசதியான குடும்பங்களில் நான்கில் மூன்று பேருடன் ஒப்பிடும்போது. இது அவர்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் தீமைகளுக்கு அவர்களை அமைக்கிறது: தவறவிட்ட திறன், நிதி போராட்டங்கள் மற்றும் உடல்நலக்குறைவு. ஏழ்மையில் வளர்ந்த குழந்தைகள் வேலையில்லாமல் அல்லது பெரியவர்களாக ஏழைகளாக இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

குழந்தை வறுமையை எதிர்கொள்வது ஒரு தார்மீக கட்டாயம் மட்டுமல்ல, இது ஒரு நீண்ட கால முதலீடு. இரண்டு குழந்தைகளின் தொப்பியை உயர்த்துவதற்கு அல்லது இலவச பள்ளி உணவை நீட்டிப்பதற்கான £3bn செலவை விட, வறுமையானது பொருளாதாரத்தை அதிகம் செலவழிக்கிறது.

அதனால்தான், மிகவும் கடினமான பொருளாதார சூழலிலும் பட்ஜெட்டில் அவசரமாக செயல்பட்டோம். ஒவ்வொரு நாளும் இந்த தொப்பியின் மூலம் 100க்கும் மேற்பட்ட குழந்தைகள் வறுமையில் தள்ளப்படுகின்றனர். அதைத் தூக்குவதால் ஏற்படும் விளைவுகள் ஒரே இரவில் நடக்காது, எனவே பாராளுமன்றத்தில் ஆரம்பத்தில் செயல்படுவது மிக முக்கியமானது.

தொப்பி 14 ஆண்டுகால தோல்வியுற்ற வலதுசாரி சித்தாந்தத்தின் சின்னமாக இருந்தது. இப்போது அது இல்லாமல் போய்விட்டது.

ஒரு புதிய சூதாட்ட வரி, மூடும் வரி ஓட்டைகள் மற்றும் புதிய “மேன்ஷன் வரி” ஆகியவற்றிலிருந்து இந்த நடவடிக்கைகள் நியாயமான முறையில் செலுத்தப்படுகின்றன என்பதை தொழிலாளர்களாகிய நாம் தெளிவாகக் கூறலாம்.

நியாயம் மற்றும் நோக்கம் – கருத்துப் போரில் நாம் வெற்றி பெறுவோம். இந்த வரவு செலவுத் திட்டம் தொழிலாளர் கட்சியாக தேர்தலில் வெற்றி பெற்றோம், தொழிலாளர் கட்சியாக ஆட்சி செய்வோம் என்பதை தெளிவாக எடுத்துரைக்கிறது. துணைத் தலைவராவதற்கான எனது பிரச்சாரத்தின் போது நான் மீண்டும் மீண்டும் கூறியது போல், அரசியல் மெகாஃபோனை மீண்டும் கைப்பற்றி, நாட்டில் உண்மையில் என்ன தவறு இருக்கிறது, அதை எவ்வாறு சரிசெய்கிறோம் என்பது பற்றிய நிகழ்ச்சி நிரலை இன்னும் வலுவாக அமைக்க வேண்டும். நிச்சயமாக இந்த வாரம் செய்துவிட்டோம்.

எனவே, பிரிட்டனை எவ்வாறு புதுப்பிப்பது மற்றும் நம்மைத் தடுத்து நிறுத்தும் ஆழமான ஏற்றத்தாழ்வுகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது குறித்த இந்தப் போராட்டத்தில் வெற்றி பெறுவோம்.

• லூசி பவல் மான்செஸ்டர் சென்ட்ரல் நாடாளுமன்ற உறுப்பினராகவும், தொழிலாளர் கட்சியின் துணைத் தலைவராகவும் உள்ளார்

• இந்தக் கட்டுரையில் எழுப்பப்பட்டுள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் கருத்து உள்ளதா? நீங்கள் மின்னஞ்சல் மூலம் 300 வார்த்தைகள் வரை பதிலைச் சமர்ப்பிக்க விரும்பினால், எங்களுடைய வெளியீட்டிற்காக பரிசீலிக்கப்படும் கடிதங்கள் பிரிவு, தயவு செய்து இங்கே கிளிக் செய்யவும்.