பிரதிநிதிகள் மற்றும் பிரதிநிதிகளுக்கு இடையே கவலையளிக்கும் துண்டிப்பு

பிரேசிலிய தேசிய காங்கிரஸில் பணி திரும்புவது என்பது விவாதங்கள், நிதிப் பொறுப்பு மற்றும் உண்மையான நாட்டிற்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றை அமைப்பதன் மூலம் குறிக்கப்பட வேண்டும் – இது மில்லியன் கணக்கான பிரேசிலியர்களால் தினசரி அனுபவிக்கப்படுகிறது. எவ்வாறாயினும், நாங்கள் பார்த்தது இதற்கு நேர்மாறானது: பாராளுமன்றத்தின் சொந்த ஊழியர்களுக்கான அபத்தமான சம்பள மாற்றங்களுக்கான ஒப்புதல் மற்றும் சாதாரண தொழிலாளர்கள் இன்று அல்ல, அதை விட குறுகிய மற்றும் நெகிழ்வான பணி அட்டவணையை உருவாக்குதல். பிரதிநிதிகளுக்கும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கும் இடையே கவலையளிக்கும் துண்டிப்பை வெளிப்படுத்தும் சைகை.

அரசு ஊழியர்களை மதிப்பது அடிப்படையானது என்பது வெளிப்படையானது. தரமான பொதுக் கொள்கைகளுக்கு அர்ப்பணிப்புடன் கூடிய திறமையான, தொழில்முறை அரசு, நன்கு பயிற்சி பெற்ற, ஊக்கமளிக்கும் மற்றும் நியாயமான ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களைச் சார்ந்துள்ளது. பொது வாழ்க்கையில் தகுதி மற்றும் செயல்திறன் பற்றிய விவாதம் முறையானது மற்றும் அவசியமானது. ஆனால் பொது சேவையை வலுப்படுத்துவது ஒன்றுதான்; மற்றொன்று, முற்றிலும் வேறுபட்டது, விவாகரத்து செய்யப்பட்ட மற்றும் நமது நாட்டின் பொருளாதார மற்றும் சமூக யதார்த்தத்திலிருந்து பாதுகாக்கப்பட்ட ஒரு சிவில் சர்வீஸ் உயரடுக்கை உருவாக்குவது.

சம்பள உயர்வு மற்றும் தனக்கான சிறப்பு நிபந்தனைகளை காங்கிரஸ் அங்கீகரிக்கும் போது, ​​மக்கள் தொகையில் பெரும் பகுதியினர் நீண்ட வேலை நேரம், சுருக்கப்பட்ட மற்றும் பெரும்பாலும் நியாயமற்ற ஊதியங்கள், முறைசாரா மற்றும் பொருளாதார பாதுகாப்பின்மை ஆகியவற்றை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​சமூகத்திற்கு அனுப்பப்பட்ட சமிக்ஞை பேரழிவு தருவதாக உள்ளது. உத்தியோகபூர்வ பிரேசிலுக்கும் அன்றாட பிரேசிலுக்கும் இடையில் ஒரு இடைவெளி உருவாக்கப்படுகிறது. சிலருக்கு சட்டத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட சிறப்புரிமைகள் உள்ள ஒரு நாடு, இன்னும் பலர் மாதக் கடைசியில் அன்றாட வாழ்க்கையைச் சந்திக்கப் போராடுகிறார்கள், சமத்துவமின்மைக்கு நிதியுதவி செய்கிறார்கள் – இதை அடைய, வரி செலுத்துவோர் மூலம் திரட்டப்பட்ட பொதுப் பணத்தை, எண்ணற்ற வரிகளை செலுத்துவதன் மூலம் பயன்படுத்துகின்றனர்.

நிதிச் சூழலைப் பார்க்கும்போது பிரச்சனை இன்னும் மோசமாகிறது. பிரேசில் தனது பொதுக் கணக்குகளை சமநிலைப்படுத்துதல், செலவினங்களைக் கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியை மீண்டும் தொடங்குதல் ஆகியவற்றில் தெளிவான சவால்களை எதிர்கொள்கிறது. இந்தச் சூழ்நிலையில், உயர் சம்பளம் மற்றும் பெருநிறுவனப் பலன்களைப் பராமரிப்பதும் விரிவாக்குவதும் பொருத்தமற்றது மட்டுமல்ல – பொறுப்பற்றது. நிதிச் சீர்திருத்தம் என்பது சிலருக்கு ஒரு பேச்சாகவும் மற்றவர்களுக்கு விதிவிலக்காகவும் இருக்க முடியாது – ஒன்று அது அனைவருக்கும் பொருந்தும், அல்லது அது அதன் சட்டபூர்வமான தன்மையை முற்றிலும் இழந்துவிடும்.

மேலும், உதாரணம் முக்கியமானது, நிறைய. குடியரசின் கூட்டாட்சி பிரதிநிதிகள் மற்றும் செனட்டர்கள் சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் மட்டுமல்ல; அவை குறியீட்டு குறிப்புகள். அவர்கள் சலுகையின் பாதையைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​மாநிலங்கள், நகராட்சிகள், வணிகர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களிடமிருந்து தியாகங்கள், சீர்திருத்தங்கள் அல்லது பொறுப்பைக் கோருவதற்குத் தேவையான தார்மீக அதிகாரத்தை பலவீனப்படுத்துகிறார்கள்.

சராசரி குடிமகனை விட குறுகிய மற்றும் நெகிழ்வான ஒரு அளவை உருவாக்குவது இந்த சிதைவை ஆழமாக்குகிறது. இது தொழிலாளர் உறவுகளில் முன்னேற்றங்கள் அல்லது நவீன மேலாண்மை மாதிரிகளை மறுப்பது பற்றியது அல்ல. ஆனால் ஏன் இத்தகைய நன்மைகள் ஒட்டுமொத்த சமுதாயத்தில் இருந்து தொடங்குவதில்லை? ஏற்கனவே மாநில பிரமிட்டின் உச்சியில் இருப்பவர்களுக்கு மட்டுமல்ல, அனைவருக்கும் மனிதமயமாக்கப்பட்ட பயணங்களைப் பற்றி ஏன் விவாதிக்கக்கூடாது?

அதிகப்படியான சம்பள உயர்வு மற்றும் அதன் சொந்த கட்டமைப்புகளின் பிரத்தியேக நெகிழ்வுத்தன்மையைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம், தேசிய காங்கிரஸ் ஒரு குறிப்பால் வழிநடத்தும் வாய்ப்பை இழக்கிறது. மேலும், மீண்டும், அவர் சட்டப்பூர்வமாக பிரதிநிதித்துவம் செய்வதாகக் கூறும் நாட்டிலிருந்து தன்னைத் தூர விலக்கிக் கொள்கிறார். அதிக மேலாண்மை மற்றும் குறைவான சலுகைகள் தேவை. எங்களுக்கு அதிக உண்மையான பிரேசில் மற்றும் குறைவான அதிகாரப்பூர்வ பிரேசில் தேவை.

* மூலம் பாலோ செர்ரா – அரசு நிர்வாகத்தில் நிபுணர் மற்றும் பொதுக் கொள்கையில், Escola Paulista de Direito இலிருந்து; மற்றும் ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் (அமெரிக்காவில்) இருந்து உள்கட்டமைப்பு நிதி, ஒழுங்குமுறை மற்றும் பொது-தனியார் கூட்டாண்மைகளின் (PPPs) மேலாண்மை; சாவோ பாலோ பல்கலைக்கழகத்தில் (USP) பொருளாதாரம் படித்தார்; சாவோ பெர்னார்டோ டோ காம்போ-எஸ்பியின் சட்ட பீடத்தில் சட்டத்தில் பட்டம் பெற்றவர்; சட்டப் படிப்பில் பல்கலைக்கழகப் பேராசிரியர், அவர் PSDB தேசிய நிர்வாகத்தின் 1வது துணைத் தலைவர் மற்றும் சாவோ பாலோவின் PSDB மாநில டைரக்டரியின் தலைவர்; அவர் 2017 முதல் 2024 வரை Santo André-SP இன் மேயராக இருந்தார்.