டிரான்ஸ் மேன் தனிப்பட்ட அனுபவத்திற்கான செயற்கைக் கருவியை வெற்றிகரமான வணிகமாக மாற்றினார்

டிரான்ஸ் நபர்களின் பாலினத்தை உறுதிப்படுத்த உதவும் பொருட்கள், சாவோ பாலோவின் உட்புறத்தில் உள்ள காம்பினாஸில் உள்ள ஒரு தொழிற்சாலையில், டிரான்ஸ் ஆண்களால் உருவாக்கப்படுகின்றன. ஏறக்குறைய பத்து ஆண்டுகளாக இந்த இடம் செயல்பட்டு வருகிறது, மேலும் பைண்டர், மார்பகங்களை அழுத்துவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் பேண்ட் மற்றும் பேக்கர், நின்றுகொண்டு சிறுநீர் கழிக்க அனுமதிக்கும் ஆண்குறி வடிவ சாதனம் போன்ற பாகங்கள் தயாரிக்கப்படுகின்றன.
தயாரிப்புகள் பிரேசிலின் பல்வேறு பகுதிகளுக்கும் வெளிநாடுகளுக்கும் அனுப்பப்படுகின்றன. முன்முயற்சியை உருவாக்கியவர், 32 வயதான டிரான்ஸ் இன்ஃப்ளூயன்ஸர் ஸ்டீவன் குய்ரோஸின் கூற்றுப்படி, தொழிற்சாலை இன்னும் 14 நாடுகளில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறது. பிரேசிலில் குறிப்பாக டிரான்ஸ் மக்களின் நல்வாழ்வை இலக்காகக் கொண்ட திட்டங்களில் முதன்மையானது என்று அவர் கூறுகிறார்.
இருப்பினும், தளத்தில் பணிபுரிபவர்களுக்கு, ஒவ்வொரு ஆர்டரும் ஒரு துணை விற்பனையை விட அதிகமாக பிரதிபலிக்கிறது. தப்பெண்ணத்தின் விளைவுகளை நேரடியாக அறிந்த ஊழியர்களால் வாழ்ந்த அனுபவங்கள் துண்டுகளாக உள்ளன. இந்த அனுபவங்களை மற்ற மாற்றுத்திறனாளிகள் இந்த செயல்முறையை அதிக வசதி மற்றும் பாதுகாப்போடு சமாளிக்க உதவும் தயாரிப்புகளாக மாற்றுவதே முன்மொழிவு.
ஸ்டீவன், உண்மையில், இந்தப் பாதையில் வாழ்ந்தார். அவர் தனது அடையாளத்தைப் பற்றிய முதல் கருத்துக்கள் குழந்தை பருவத்தில், அதாவது நான்கு வயதில் தோன்றியதாக அவர் கூறுகிறார். “நான் மற்றவர்களைப் போலவே என்னை ஒரு சிறுவனாகப் பார்த்தேன், நான் வளர்ந்த பிறகு நான் அவர்களைப் போல இருக்க முடியாது என்பதை புரிந்து கொள்ள எனக்கு சிறிது நேரம் பிடித்தது” என்று அவர் ஒரு நேர்காணலில் நினைவு கூர்ந்தார். டெர்ரா.
இளமைப் பருவத்தில் உடல் மாறத் தொடங்கியதும், மோதல் அதிகரித்தது. அவர் தன்னை ஒரு பெண்ணாக அடையாளம் காண முடியவில்லை என்று கூறுகிறார், ஆனால் டிரான்ஸ் நபர்களைப் பற்றி அரிதாகவே பேசப்பட்ட நேரத்தில், அவர் என்ன உணர்ந்தார் என்பதை அவர் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளவில்லை.
சமூகத்தில் பொருந்த முயற்சிக்க, அவர் ஒரு பாத்திரத்தில் பல ஆண்டுகள் செலவிட்டார். “நான் ஒரு பாத்திரமாக வாழ்ந்தேன்,” என்று அவர் கூறினார். ஸ்டீவன் நீண்ட கூந்தல், பெரிய நகங்கள் மற்றும் பெண்பால் என்று கருதப்படும் ஆடைகளை அணிந்திருந்தார், அந்த உருவத்தால் பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படவில்லை. முதல் மாற்றங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளியில் மட்டுமே வந்தன, அவர் தலைமுடியை வெட்டத் தொடங்கினார் மற்றும் அவரது ஆடை பாணியை மாற்றினார். “இந்த மாற்றங்கள் என்னை நான் உண்மையில் எப்படி பார்த்தேன் என்பதற்கு நெருக்கமாக கொண்டு வந்தன என்பதை நான் உணர ஆரம்பித்தேன்.”
ஒரு மாற்றத்திற்கான சாத்தியம் பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு வெளிப்பட்டது, ஏற்கனவே கல்லூரியில். ஒரு நண்பர் ஹார்மோன்களைப் பயன்படுத்துவதைப் பற்றி கருத்துத் தெரிவித்தார், மேலும் அவை தாடி மற்றும் ஆழமான குரல் போன்ற உடல் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தும் என்று குறிப்பிட்டார். அப்போதிருந்து, ஸ்டீவன் ஆராய்ச்சியைத் தொடங்கினார் மற்றும் அந்த நேரத்தில் அதிக தகவல்களைக் கண்டுபிடிக்காமல் அதைப் பயன்படுத்தத் தொடங்கினார்.
“துண்டுகள் இறுதியாக இடத்தில் விழுவது போல் இருந்தது,” என்று அவர் கூறினார். பின்னர், சமூக ஊடகங்களில் டிரான்ஸ் ஆண்களின் சமூகங்களைக் கண்டறிந்ததும், மாற்றம் சாத்தியம் என்பதை அவர் புரிந்துகொண்டு, ஆண்மை மாற்றும் மம்மோபிளாஸ்டியைத் தொடர முடிவு செய்தார். அறுவை சிகிச்சை மற்றும் ஹார்மோன் செயல்முறையின் தொடக்கத்திற்குப் பிறகு, மற்றொரு முக்கியமான மைல்கல் வந்தது: பெயர் மாற்றம். “இது மீண்டும் பிறந்தது போல் இருந்தது, இந்த முறை மட்டுமே நான் உண்மையில் இருக்கிறேன்.”
அனுபவத்திலிருந்து பிறந்த தீர்வு
ஸ்டீவனின் மாற்றத்தில் ஒரு முக்கியமான கட்டத்திற்குப் பிறகு இந்த நிறுவனத்திற்கான யோசனை வந்தது: 2015 இல் மேற்கொள்ளப்பட்ட ஆண்மையாக்கும் மம்மோபிளாஸ்டி. அறுவை சிகிச்சைக்குப் பிறகு சுதந்திர உணர்வு இருந்தபோதிலும், அவர் தினசரி அசௌகரியத்தை எதிர்கொண்டார்.
“நான் அதைச் செய்தபோது, என்னால் நீந்த முடியவில்லை, கடற்கரைக்கு சுதந்திரமாகச் சென்றேன். ஆனால் நீச்சல் டிரங்குகளில் அளவு இல்லாததால் நான் பாதுகாப்பற்றதாக உணர்ந்தேன், நான் வெவ்வேறு உத்திகளைச் சோதித்தேன்”, என்று அவர் பட்டியலிட்டார்.
அவர் வெவ்வேறு மாற்றுகளை முயற்சித்தார் — காலுறைகள் முதல் தற்போதுள்ள செயற்கை உறுப்புகள் வரை — ஆனால் அவர் எதிர்பார்த்தபடி எதுவும் செயல்படவில்லை. “இது மிகப் பெரியது அல்லது மிகவும் செயற்கையானது” என்று அவர் நினைவு கூர்ந்தார். பிரச்சினையைத் தீர்ப்பதற்கான தனிப்பட்ட முயற்சியில் இருந்து தீர்வு வெளிப்பட்டது.
“என்னுடைய செயற்கைக் கருவியை நானே உருவாக்க முடிவு செய்தேன். நான் விவேகமான ஒன்றை விரும்பினேன், ஆனால் செயல்பாட்டு ரீதியாகவும் இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் உடலுக்கு ஆறுதல் கூடுதலாக, ஆண்கள் குளியலறையில் பிரச்சினை இருந்தது, சில நேரங்களில் சிறுநீர் கழிக்கும் மற்றும் நீங்கள் நின்று சிறுநீர் கழிக்க வேண்டும்”, அவர் விளக்கினார்.
பல முயற்சிகளுக்குப் பிறகு, முன்மாதிரி வேலை செய்தது. “நான் அதை முதல்முறையாகப் பயன்படுத்தியபோது, நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருந்தேன். இது என் நாளில் இவ்வளவு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியது, ‘எனக்கு இது மிகவும் மாறிவிட்டது என்றால், அநேகமாக மற்ற திருநங்கைகள் இதே சூழ்நிலையில் இருக்கிறார்கள்’ என்று நினைத்தேன்.”
அங்கிருந்து, அவர் யோசனையை சமூக ஊடகங்களில் பகிர்ந்து கொள்ள முடிவு செய்தார், மேலும் ஆர்வமுள்ள மற்றவர்களுக்கு செயற்கைக் கருவியைத் தயாரிக்க முன்வந்தார். இது நிறுவனமாக மாறுவதற்கான ஆரம்பம்.
ஆன்லைன் ஆர்டர்கள் முதல் வெளிநாடுகளில் உள்ள வாடிக்கையாளர்கள் வரை
ஒரு சில ஆன்லைன் ஆர்டர்களுடன் தொடங்கியது, விரைவில் அளவு வளர்ந்தது. “எத்தனை பேர் இருப்பார்கள் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை. என்னால் அதன் அளவைக் கொண்டிருக்க முடியாது, ஆனால் முடிந்தவரை பலருக்கு தயாரிப்புகளைப் பெற விரும்பினேன்.”
காலப்போக்கில், ஆர்டர்கள் தொடர்ந்து வந்து தேவையின் அளவை வெளிப்படுத்தின. “இன்று நாங்கள் ஏற்கனவே 30 க்கும் மேற்பட்ட வெவ்வேறு நாடுகளுக்கு தயாரிப்புகளை வழங்குகிறோம், மேலும் உலகின் மறுபக்கத்தில் யாரோ ஒருவர் தயாரிப்பில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள் என்று நினைப்பது மிகவும் அருமையாக இருக்கிறது.”
அன்றாட வாழ்க்கையை பாதிக்கும் தயாரிப்புகள்
மிகவும் விரும்பப்படும் பொருட்களில் பைண்டர் மற்றும் பேக்கர் ஆகியவை அடங்கும், ஏனெனில் அவை டிரான்ஸ் நபர்களின் அன்றாட வாழ்க்கையில் நேரடியாக தலையிடுகின்றன. “பைண்டர் மேற்புறத்தை மாற்றுகிறது மற்றும் ஆடைகளில் மார்பகத்தின் அளவைக் குறைக்கலாம். இந்த தொகுதியில் வசதியாக இல்லை அல்லது அறுவை சிகிச்சை செய்ய விரும்புவோர் இன்னும் அதை செய்யவில்லை, பைண்டர் அணிந்து கண்ணாடியில் பார்ப்பது விடுதலையாகும்”, என்று அவர் விளக்கினார்.
உடல் அடையாளத்தை அமைப்பதில் பேக்கருக்கு மற்றொரு முக்கிய செயல்பாடு உள்ளது. “இது உடலின் ஒரு பகுதியாக மாறும் ஒரு செயற்கை உறுப்பு. பலருக்கு இது நாள் முழுவதும் உள்ளது, அவர்களின் ஆடைகளின் அளவைக் கூட்டுகிறது, அவர்கள் நின்று சிறுநீர் கழிக்க அனுமதிக்கிறது மற்றும் உடலுறவின் போது கூட.”
சமூகம் சார்ந்த பணிச்சூழல்
ஆக்சஸெரீஸ் தயாரிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், LGBTQIA+ சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்களுக்காக, குறிப்பாக டிரான்ஸ் ஆண்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட பணியிடமாகவும் நிறுவனம் மாறியுள்ளது.
ஸ்டீவன் கூறுகையில், இது ஆரம்பத்திலிருந்தே எப்போதும் கவலையாக இருந்தது. “ஒரு டிரான்ஸ் மேன் என்ற முறையில், பணிச்சூழலில் அசௌகரியமாக இருப்பது எப்படி என்று எனக்குத் தெரியும். அதனால் நான் நன்றாக உணரும் இடத்தை உருவாக்க விரும்பினேன், அங்குள்ள அனைவரும் அப்படி உணர முடியும்.”
இன்று, குழுவின் பெரும்பகுதி சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்களால் ஆனது. “நாங்கள் இயற்கையாகவே ஒரு சூழலை உருவாக்கினோம், அதில் பெரும்பாலான அணியினர் LGBTQIA+ சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்கள், பல டிரான்ஸ் ஆண்கள் உள்ளனர்.”
அவரைப் பொறுத்தவரை, தாக்கம் வேலைக்கு அப்பாற்பட்டது. சில ஊழியர்களுக்கு, முதல் முறையாக அவர்கள் தங்கள் சமூகப் பெயரை தொழில்முறை சூழலில் பயன்படுத்த முடிந்தது அல்லது அவர்களின் அடையாளத்தைப் பற்றி வெளிப்படையாகப் பேச முடிந்தது. “எல்லோரும் அவர்களாக இருக்கக்கூடிய சூழல் இது, அவர்களின் பெயர் மற்றும் பிரதிபெயர்கள் மதிக்கப்படும், புரிந்துகொள்ளும் அல்லது ஒத்த அனுபவங்களைக் கொண்ட நபர்களால் சூழப்பட்டுள்ளது.”
சவால்கள் மற்றும் பாரபட்சம்
வணிகத்தின் வளர்ச்சி இருந்தபோதிலும், பாரபட்சம் இன்னும் தோன்றுகிறது, குறிப்பாக சமூக ஊடகங்களில். பல ஆண்டுகளாக இந்த அத்தியாயங்களைச் சமாளிக்க குழு கற்றுக்கொண்டதாக ஸ்டீவன் கூறுகிறார்.
“தாக்குதல்கள் துரதிர்ஷ்டவசமாக நிலையானவை, ஏனென்றால் இன்னும் நிறைய தப்பெண்ணங்கள் உள்ளன. சில கருத்துகளுக்கு நாங்கள் நிதானமாக பதிலளிக்கிறோம், சிலவற்றை நாங்கள் புறக்கணிக்கிறோம், சில சமயங்களில் சமூகத்தில் யாரோ ஒருவர் அதைப் படித்து மோசமாக உணருவதைத் தடுக்க நீக்குகிறோம்.”
அவரைப் பொறுத்தவரை, நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்ட இடத்தைப் பாதுகாப்பதே முக்கிய நோக்கம். “நாள் முடிவில், முக்கியமானது என்னவென்றால், உண்மையில் முக்கியமானவர்கள் மீது கவனம் செலுத்துவதுதான்.”
தனது சொந்தப் பாதையைப் பார்க்கும்போது, குழந்தைப் பருவத்திலிருந்தே, நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கான மாற்றத்திற்கான சாத்தியக்கூறுகளை அவர் இன்னும் அறிந்திருக்கவில்லை, ஸ்டீவன் மற்ற டிரான்ஸ் நபர்களுக்கு கூடுதல் தகவல் மற்றும் ஆதரவைப் பெற வேண்டும் என்று விரும்புவதாக கூறுகிறார்.
இதேபோன்ற செயல்முறைகளில் ஈடுபடும் எவருக்கும் அவர் சில ஆலோசனைகளை வழங்குகிறார். “டிரான்ஸ் ஆட்கள் இந்த செயல்பாட்டில் அமைதியாகவும் பொறுமையாகவும் இருக்க வேண்டும், ஆனால் தங்கள் சொந்த உடல்களை நன்றாக உணர வழிகளைத் தேடுவதை ஒருபோதும் நிறுத்த வேண்டாம். ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவரவர் நேரமும் பாதையும் இருக்கும்,” என்று அவர் கூறினார். “தயாரிப்புகள், சமூகங்கள் மற்றும் அவர்களை மனதில் கொண்டு உருவாக்கப்பட்ட இடங்கள் உள்ளன என்பதை அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். அவர்கள் யார் என்பதை அவர்கள் ஒருபோதும் கைவிட மாட்டார்கள்!”, என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
Source link
