வயது அடிப்படையில் பிரிக்கப்பட்ட பகுப்பாய்வு, 35 முதல் 44 (35%) மற்றும் 45 முதல் 54 (34%) வயதிற்குட்பட்ட நபர்களிடையே அதிக நிகழ்தகவைக் குறிக்கிறது.
ஆஷ்லே மேடிசன் நடத்திய ஒரு புதிய ஆய்வு, யூகோவ் ஆலோசனையுடன் இணைந்து, சக பணியாளர்களுடனான உறவுகள் மற்றும் சர்வதேச சூழலில் தனிப்பட்ட ஈடுபாடு பற்றிய தரவுகளை வழங்கியது. சக ஊழியர்களிடையே காதல் தொடர்புகளை வளர்ப்பதற்கான ஒரு இடமாக தொழில்முறை சூழல் தொடர்கிறது என்பதை முடிவுகள் நிரூபிக்கின்றன.
பிரேசில் உட்பட 11 நாடுகளின் பொது மக்களை உள்ளடக்கிய கருத்துக்கணிப்பு, பதிலளித்தவர்களில் 31% பேர் ஏற்கனவே ஒரு சக ஊழியருடன் காதல் உறவில் உள்ளனர் அல்லது தற்போது உள்ளனர் என்று குறிப்பிடுகிறது. இந்த விகிதாச்சாரத்தின் அர்த்தம் என்னவென்றால், தோராயமாக மூன்று பேரில் ஒருவர், கண்டிப்பாக தொழில்முறை நோக்கத்தை மீறிய உறவுகளை நிறுவியதாகக் கூறப்படுகிறது.
35 முதல் 44 வயதுடைய (35%) மற்றும் 45 முதல் 54 (34%) வயதுடையவர்களிடையே அதிக ஈடுபாட்டின் சாத்தியக்கூறுகளை வயதின்படி பிரிக்கப்பட்ட பகுப்பாய்வு தெரிவிக்கிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, 18 முதல் 24 வயதுக்குட்பட்ட இளைய வயதினர், நிச்சயதார்த்தத்தின் மிகக் குறைந்த விகிதத்தை 23% எனப் பதிவு செய்துள்ளனர்.
வேலையில் ஒரு உறவை அனுபவித்ததாக அறிவித்த தனிநபர்களின் அதிக விகிதத்தைக் கொண்ட நாடு மெக்சிகோ (43%). இதைத் தொடர்ந்து இந்தியா (40%) மற்றும் சுவிட்சர்லாந்து (36%) உள்ளன. பிரேசில் மற்றும் ஆஸ்திரேலியா இந்த தரவரிசையில் நான்காவது இடத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன, 32% நிகழ்வுகளுடன். கணக்கெடுக்கப்பட்ட நாடுகளில் ஜெர்மனி மிகக் குறைந்த விகிதத்தை 23% பதிவு செய்தது.
டாமி நெல்சன்ஆஷ்லே மேடிசனின் ஆலோசகர், சமகால கார்ப்பரேட் சூழலில் ஒன்றாகச் செலவழித்த நேரத்தின் அளவு தனிப்பட்ட பிணைப்புகளை நிறுவுவதை ஊக்குவிக்கும் ஒரு காரணியாக செயல்படுகிறது என்று பரிந்துரைத்தார். தொழில்சார் நெருக்கம், வேலை கூட்டாண்மை மற்றும் தனிப்பட்ட ஈர்ப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வேறுபாட்டைக் குறைக்கும் என்று ஆலோசகர் குறிப்பிட்டார்.
பிளாட்ஃபார்ம் பயனர்களிடையே பாலினத்தின் அடிப்படையிலான மாறுபாடுகளையும் கணக்கெடுப்பு அடையாளம் கண்டுள்ளது. ஐம்பத்தொரு சதவீத ஆண்கள் தங்கள் தொழில்முறை சூழலில் உறவு கொண்டிருந்ததாக ஒப்புக்கொண்டனர், அதே நேரத்தில் 36% பெண்கள் அதையே தெரிவித்தனர். கூடுதலாக, 20% பெண்கள் சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்வதில் வெறுப்பைக் காட்டினர், இது இந்த நிலைப்பாட்டை வெளிப்படுத்திய 8% ஆண்களை விட குறிப்பிடத்தக்க அளவு அதிகமாகும். இருப்பினும், மெக்ஸிகோ மற்றும் ஸ்பெயின் போன்ற நாடுகளில், மேடையில் உள்ள பெண்கள் தொழில்முறை நிச்சயதார்த்த புள்ளிவிவரங்களை வழிநடத்தினர் (56% ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது 67%).
தொழில்முறை அல்லது தனிப்பட்ட விளைவுகளை எதிர்கொள்ளும் பயம் ஈடுபாட்டைக் கட்டுப்படுத்தும் முக்கிய காரணியாகும். இரண்டு கவலைகளும் 28% பொது மக்களால் மிகப்பெரிய தடையாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. பெண்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஏற்படும் தாக்கம் குறித்து அதிக கவலையை வெளிப்படுத்தினர் (27% ஆண்களுடன் ஒப்பிடுகையில் 29%), அதே சமயம் ஆண்கள் தனிப்பட்ட இயல்பு வளர்ச்சிகள் குறித்து அதிக கவலையை வெளிப்படுத்தினர் (26% பெண்களுடன் ஒப்பிடும்போது 30%). ஆஷ்லே மேடிசன் உறுப்பினர்களிடையே, பணிநீக்கம் அல்லது நற்பெயருக்கு சேதம் போன்ற தொழில்முறை தண்டனைகள் பற்றிய பயம், இரகசிய உறவுகளைத் தேடுவதற்கான முக்கிய தடைக் காரணியாகும்.
மேடையில் பதிவு செய்வதற்கான காரணங்களையும் ஆய்வு ஆய்வு செய்தது. பதிலளித்தவர்களில் 61% பேருக்கு, முக்கிய உந்துதல் அளிக்கப்பட்ட உயர் மட்ட ரகசியத்தன்மை ஆகும், மேலும் 57% பேர் ஒத்த மனநிலையைக் கொண்ட நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முயல்கின்றனர்.
பிரேசில் பதிலளித்தவர்களில், 45% பேர் பணியிடத்திற்குள் திருமணத்திற்குப் புறம்பான உறவுகளை வளர்ப்பதைத் தவிர்க்கும் நோக்கத்துடன் தளத்தைப் பயன்படுத்தியதாகக் கூறினர். மெக்ஸிகோ மற்றும் ஸ்பெயின் (33%) மற்றும் ஆங்கிலம் பேசும் நாடுகளில் (24%) கூடுதலான விருப்பத்திற்கு வெளிப்புற இடத்தை தேடும் இந்த போக்கு காணப்பட்டது.
பிளாட்ஃபார்ம் உறுப்பினர்களுடனான கருத்துக்கணிப்பு செப்டம்பர் 2 மற்றும் 4, 2025 க்கு இடையில் 3,550 பங்கேற்பாளர்களை உள்ளடக்கியது. பொது மக்களிடம் கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது ஆன்லைன் YouGov Plc மூலம், ஆகஸ்ட் 26 மற்றும் செப்டம்பர் 9, 2025 இடையே, 11 நாடுகளில் 13,581 பெரியவர்கள்.
Source link
