வெள்ளையர்களுக்கு எதிரான பாகுபாடு குறித்து டிரம்ப் நிர்வாகம் நைக்கை விசாரிக்கிறது, சர்ச்சை வளர்கிறது
-rhdsn9cz1oip.jpg?w=780&resize=780,470&ssl=1)
நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழுவில் 30% இன மற்றும் இன சிறுபான்மையினராக இருக்க வேண்டும் என்று நிறுவனம் இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளது.
5 fev
2026
– 07h53
(காலை 7:53 மணிக்கு புதுப்பிக்கப்பட்டது)
சுருக்கம்
ட்ரம்ப் நிர்வாகம் Nike ஐ நிர்வாக பன்முகத்தன்மை இலக்குகள் காரணமாக வெள்ளையர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதாகக் கூறி விசாரணை நடத்தி வருகிறது, அதே நேரத்தில் நிறுவனம் தவறுகளை மறுத்து விசாரணைக்கு ஒத்துழைப்பதாகக் கூறுகிறது.
ஓ டிரம்ப் நிர்வாகம் இந்த புதன், 4 ஆம் தேதி, நிறுவனத்தின் பணியமர்த்தல் நடைமுறைகள் வெள்ளையர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுகின்றன என்ற குற்றச்சாட்டுடன் தொடர்புடைய சப்போனாவுடன் நைக் இணங்குமாறு கட்டாயப்படுத்துமாறு மிசோரி நீதிமன்றத்தைக் கேட்டது.
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் சம வேலை வாய்ப்பு ஆணையத்தின் (EEOC) படி, நிறுவனம் “வெள்ளை பணியாளர்கள், விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் பயிற்சி திட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு எதிராக பாரபட்சமாக நடத்தும் முறை அல்லது நடைமுறையை பின்பற்றுவதன் மூலம்” சட்டத்தை மீறியிருக்கலாம். Nike தனது நிர்வாகக் குழுவில் 30% இன மற்றும் இன சிறுபான்மையினராக இருக்க வேண்டும் என்று ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்தது.
இந்த வழக்கு 2024 இல் EEOC ஆணையர் ஆண்ட்ரியா லூகாஸ் செய்த குற்றச்சாட்டுகளை மேற்கோளிட்டுள்ளது. கமிஷன் படி, நிறுவனம் “கோரிய அனைத்து தகவல்களையும் வழங்கவில்லை”.
நைக் இந்த நடவடிக்கை “ஆச்சரியமான மற்றும் அசாதாரணமான அதிகரிப்பு” என்று கூறுகிறது மேலும் விசாரணையில் “பரந்த மற்றும் நல்ல நம்பிக்கை” ஒத்துழைப்பைக் கொண்டிருந்ததாகக் கூறுகிறது. “நியாயமான மற்றும் சட்டப்பூர்வ வேலைவாய்ப்பு நடைமுறைகளுக்கு நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம், மேலும் பாகுபாட்டைத் தடைசெய்வது உட்பட பொருந்தக்கூடிய அனைத்து சட்டங்களுக்கும் இணங்குகிறோம்” என்று நிறுவனம் கூறியது.
நிறுவனம் ஏற்கனவே பல சந்தர்ப்பங்களில் சமூக மற்றும் அரசியல் பிரச்சினைகளில் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுத்துள்ளது, ஆனால் ஜனாதிபதியால் விமர்சிக்கப்பட்டது டொனால்ட் டிரம்ப் மற்றும் பிற பழமைவாத நபர்கள். /ஏஎஃப்பி
Source link

-1hr86i1jjgfn8.jpg?w=390&resize=390,220&ssl=1)

-trqtvlzf8tv9.jpg?w=390&resize=390,220&ssl=1)