H-1B விதிகளை அமெரிக்கா கடுமையாக்குகிறது, இந்தியாவில் நேர்காணல் இடங்கள் இப்போது 2027 வரை கிடைக்காது

இந்தியாவில் உள்ள அமெரிக்க தூதரகங்கள் H-1B விசா ஸ்டாம்பிங் நேர்காணல் நியமனங்களை 2027 க்கு தள்ளிவிட்டன. இந்த தாமதம் அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் இந்திய நிபுணர்களுக்கு பெரும் சிக்கலை உருவாக்கியுள்ளது. டெல்லி, மும்பை, சென்னை, ஹைதராபாத் மற்றும் கொல்கத்தா ஆகிய இடங்களில் உள்ள தூதரக அலுவலகங்களில் தற்போது வழக்கமான நேர்காணல் இடங்கள் இல்லை.

2025 டிசம்பரில் சிக்கல் தொடங்கியது. அதிகாரிகள் முதலில் டிசம்பர் சந்திப்புகளை மார்ச் 2026க்கு மாற்றினர். பின்னர், மீண்டும் அக்டோபர் 2026க்கு மாற்றினார்கள். இப்போது, ​​அந்த நேர்காணல்களில் பலவற்றை மேலும் 2027க்கு தள்ளி வைத்துள்ளனர்.

H-1B விதி மாற்றங்களுக்கு மத்தியில் பேக்லாக் வளரும்

ஹெச்-1பி விசா முறையை அமெரிக்க அரசு மாற்றியதால், நிலுவைத் தொகை அதிகரித்துள்ளது. டிசம்பர் 29, 2025 அன்று, அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) 2027 நிதியாண்டுக்கான புதிய விதிகளை அறிமுகப்படுத்தியது. இருப்பினும், அதிகாரிகள் ஆண்டு விசா வரம்பை 85,000 ஆக வைத்திருந்தனர். இந்த எண்ணிக்கையில் இன்னும் 20,000 விசாக்கள் அமெரிக்க முதுகலை பட்டம் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

புதிய கொள்கைகள் செயலாக்கத்தை மெதுவாக்குகின்றன

கொள்கை மாற்றங்கள் தாமதங்களைச் சேர்த்துள்ளன. டிசம்பர் 15, 2025 முதல், வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான விசா விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சமூக ஊடகத் திரையிடலை அமெரிக்கா கட்டாயமாக்கியது. இந்த கூடுதல் சோதனைகள் அதிக நேரம் எடுக்கும், எனவே தூதரகங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் குறைவான நேர்காணல்களை நடத்துகின்றன.

இந்தியப் பிரஜைகள் மூன்றாம் நாடுகளில் விசா முத்திரையைப் பெறுவதற்கான விருப்பத்தையும் அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறை நிறுத்தியுள்ளது. இந்த முடிவின் காரணமாக, அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் இப்போது இந்திய தூதரகங்களை மட்டுமே சார்ந்திருக்க வேண்டும், இது அழுத்தம் மற்றும் காத்திருப்பு நேரங்களை அதிகரித்துள்ளது.

இப்போது சம்பளம் மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் லாட்டரி முறை

புதிய தேர்வு செயல்முறையின் கீழ், USCIS சம்பள நிலைகள் மற்றும் பணி அனுபவத்திற்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. நிலை IV தொழிலாளர்களுக்கான மனுக்களை தாக்கல் செய்யும் முதலாளிகள் லாட்டரியில் நான்கு பதிவுகளைப் பெறுகின்றனர். நிலை III தொழிலாளர்கள் மூன்று உள்ளீடுகளைப் பெறுகிறார்கள், நிலை II பணியாளர்கள் இரண்டு பெறுகிறார்கள், மற்றும் நிலை I பணியாளர்கள் ஒரு நுழைவைப் பெறுகிறார்கள். மார்ச் மாத தொடக்கத்தில் லாட்டரியை அதிகாரிகள் திறப்பார்கள்.

அமெரிக்க முதலாளிகள் தாக்கத்தை உணர்கிறார்கள்

இந்த தாமதங்களால் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே சிரமங்களை எதிர்கொள்கின்றன. தொழில்நுட்பம், சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி போன்ற தொழில்கள் திறமையான வேலைகளுக்கு H-1B நிபுணர்களை பெரிதும் நம்பியுள்ளன. நீண்ட காலமாக பணியாளர்கள் இல்லாததால் திட்டப்பணிகள் தாமதம், குழுப்பணி தொந்தரவு மற்றும் செலவுகள் அதிகரித்தன.

நிறுவனங்கள் பணியமர்த்தல் உத்திகளை சரிசெய்கின்றன

நிலைமையை நிர்வகிக்க, சில நிறுவனங்கள் இப்போது வரையறுக்கப்பட்ட தொலைதூர வேலை அல்லது தற்காலிகமாக வேலை கடமைகளை மாற்ற அனுமதிக்கின்றன. அமெரிக்க செயல்பாடுகளைக் கொண்ட இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் உட்பட மற்றவை, தங்கள் ஆபத்தை குறைக்க அமெரிக்க குடிமக்களை பணியமர்த்துவதை அதிகரித்துள்ளன.

தாமதத்தால் திறமை இழப்பு ஏற்படும் என நிபுணர்கள் எச்சரித்துள்ளனர்

இந்த தாமதங்கள் தொடர்ந்தால், உலகளாவிய திறமைகளை ஈர்ப்பதில் அமெரிக்கா போராடக்கூடும் என்று குடிவரவு நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். இதற்கிடையில், மற்ற நாடுகள் தங்களின் திறமையான-தொழிலாளர் விசா அமைப்புகளை வேகமாகவும் எளிமையாகவும் உருவாக்குகின்றன, இது அமெரிக்காவிலிருந்து தொழில் வல்லுநர்களை இழுக்கக்கூடும்.