மாணவர்கள் எப்படி புகார்களை பதிவு செய்யலாம் & பல்கலைக்கழகங்கள் என்ன தண்டனைகளை எதிர்கொள்ளலாம்?

1

பல்கலைக்கழக மானியங்கள் ஆணைக்குழுவின் ஈக்விட்டி ஒழுங்குமுறைகள் 2026 எதிர்ப்புகள், அரசியல் விவாதங்கள் மற்றும் நீதிமன்ற சவால்களைத் தூண்டியுள்ளது. ஆனால் சத்தத்திற்கு அப்பால், மாணவர்கள் எளிமையான கேள்வியை எதிர்கொள்கின்றனர்: இந்த விதிகள் வளாகத்தில் அன்றாட வாழ்க்கையை எவ்வாறு பாதிக்கின்றன?

புதிய விதிமுறைகள் பாகுபாட்டை “உணர்திறன் பிரச்சினை” என்பதிலிருந்து முறையான இணக்க விஷயமாக மாற்றுகிறது. பல்கலைக்கழகங்கள் இப்போது நிலையான நடைமுறைகள், காலக்கெடு மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் விதிகளைப் பின்பற்ற வேண்டும். மாணவர்களைப் பொறுத்தவரை, முக்கிய மாற்றம் சித்தாந்தம் அல்ல – அணுகல், தெளிவு மற்றும் அமலாக்கம்.

புதிய UGC ஈக்விட்டி விதிமுறைகள் 2026 என்ன?

UGC ஈக்விட்டி விதிமுறைகள் 2026 உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் பாகுபாட்டைத் தடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. மதம், சாதி, பாலினம், இயலாமை, இனம் மற்றும் பிறந்த இடம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்படுவதை அவை உள்ளடக்குகின்றன.

விதிகள் தாக்கத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றன, நோக்கம் அல்ல. கண்ணியம் அல்லது சமத்துவத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் மறைமுக அல்லது நுட்பமான செயல்கள் கூட பாகுபாடு என்று தகுதி பெறுகின்றன. இது முன்னர் உள்நோக்கத்தை நிரூபிக்க போராடிய மாணவர்களின் சுமையை குறைக்கிறது.

புதிய யுஜிசி ஈக்விட்டி விதிகள் 2026ன் கீழ் யார் புகார் அளிக்கலாம்?

எந்தவொரு மாணவர், பணியாளர் அல்லது விண்ணப்பதாரரும் புகார் அளிக்கலாம். விதிமுறைகள் ஒரு “பாதிக்கப்பட்ட நபரை” பரந்த அளவில் வரையறுக்கின்றன. புகார்களை பதிவு செய்ய சாதிச் சான்றிதழோ, அரசியல் ஆதரவோ தேவையில்லை.

இருப்பினும், சாதி அடிப்படையிலான பாகுபாடு ஒரு குறுகிய வரையறையைப் பின்பற்றுகிறது. இது குறிப்பாக SC, ST மற்றும் OBC சமூகங்களுக்கு எதிரான பாகுபாடுகளுக்குப் பொருந்தும். இந்த வரையறைக்கு அப்பாற்பட்ட புகார்கள் இன்னும் பரந்த பாகுபாடு வகையின் கீழ் தொடர்கின்றன.

புதிய UGC ஈக்விட்டி விதிகள் 2026ன் கீழ் மாணவர்கள் எவ்வாறு தாக்கல் செய்யலாம்? படி படி

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் சம வாய்ப்பு மையத்தை (EOC) அமைக்க வேண்டும். புகார்களைத் தொடர்புகொள்வதற்கான முதல் புள்ளி இதுவாகும்.

படி 1: முறையான நிறுவன ஆணையை வெளியிடவும்
படி 2: EOC ஒருங்கிணைப்பாளரை நியமிக்கவும்
படி 3: சமபங்கு குழுவை அமைக்கவும்
படி 4: புகார் சமர்ப்பிக்கும் முறையை உருவாக்கவும்
படி 5: விசாரணை காலக்கெடு மற்றும் SOPகளை அமைக்கவும்
படி 6: ஈக்விட்டி ஸ்குவாட்களை நிறுவுதல்
படி 7: குறைதீர்ப்பாளர் அணுகலை நியமிக்கவும் அல்லது அறிவிக்கவும்
படி 8: புகாரளித்தல் மற்றும் இணக்கம்

புகார் அளித்தவுடன்:

• ஈக்விட்டி கமிட்டி 24 மணி நேரத்திற்குள் சந்திக்க வேண்டும்
• விசாரணை 15 வேலை நாட்களுக்குள் முடிக்கப்பட வேண்டும்
• அறிக்கையின் மீது நடவடிக்கை எடுக்க நிறுவனத் தலைவருக்கு 7 நாட்கள் அவகாசம் உள்ளது
• மாணவர்கள் ரகசியத்தன்மையைக் கோரலாம். விசாரணையின் போது நிறுவனங்கள் அடையாளங்களைப் பாதுகாக்க வேண்டும்.

புதிய UGC ஈக்விட்டி விதிகள் 2026: ஒருவர் எப்போது புகார் செய்யலாம்?

ஒரு உயர் கல்வி நிறுவனத்திற்குள் ஒரு மாணவர் அல்லது ஊழியர் உறுப்பினர் பாகுபாடுகளை அனுபவித்தாலோ அல்லது சாட்சியாக இருந்தாலோ புகார் பதிவு செய்யலாம். UGC ஈக்விட்டி ஒழுங்குமுறைகள், 2026, அமைப்பு அணுகும் முன், பாதிக்கப்பட்ட நபர் மீண்டும் மீண்டும் சம்பவங்கள் அல்லது முறையான ஆதாரத்திற்காக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.

ஒரு புகார் செய்யப்படலாம்:

• எந்தவொரு பாகுபாடு, விலக்குதல் அல்லது துன்புறுத்தல் ஆகியவை வளாகத்தில் அல்லது நிறுவனம் தொடர்பான செயல்பாடுகளின் போது நிகழும்
• கல்வி மதிப்பீடு, சேர்க்கை, பதவி உயர்வு, விடுதி ஒதுக்கீடு அல்லது வசதிகளுக்கான அணுகல் ஒரு சார்புடையதாக தோன்றுகிறது
• இழிவான கருத்துக்கள், சமமற்ற சிகிச்சை அல்லது முறையான விலக்குதல் ஆகியவை விதிமுறைகளின் கீழ் உள்ளடக்கப்பட்ட அடிப்படையில் எதிர்கொள்ளப்படுகின்றன
• பழிவாங்கல் அல்லது மிரட்டல் என்பது சமபங்கு தொடர்பான கவலையை எழுப்புவதைத் தொடர்ந்து
• தனிப்பட்ட சம்பவங்கள் சிறியதாகத் தோன்றினாலும், நியாயமற்ற முறையில் நடத்தப்படும் முறை தெளிவாகிறது

விதிமுறைகள் படிப்பு அல்லது வேலையின் போது புகார்களை அனுமதிக்கின்றன, மேலும் சம்பவத்திற்குப் பிறகு, அது நியாயமான கால எல்லைக்குள் வரும் வரை. நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரம்பு காலம் எதுவும் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை, ஆனால் புகார்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டவுடன் நிறுவனங்கள் உடனடியாக செயல்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

புதிய யுஜிசி ஈக்விட்டி விதிகள் 2026: ஈக்விட்டி கமிட்டி மற்றும் ஒம்புட்ஸ்பர்சனின் பங்கு என்ன?

ஈக்விட்டி கமிட்டி விசாரணை நடத்துகிறது. இதில் ஆசிரிய உறுப்பினர்கள், ஊழியர்கள், சிவில் சமூகப் பிரதிநிதிகள் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட குழுக்களின் கட்டாய பிரதிநிதித்துவம் ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு மாணவர் அல்லது பணியாளர் முடிவை ஏற்கவில்லை என்றால், அவர்கள் 30 நாட்களுக்குள் குறைதீர்ப்பாளரிடம் மேல்முறையீடு செய்யலாம். இந்தச் செயல்முறை நியாயமானதா மற்றும் சட்டப்பூர்வமாக சரியானதா என்பதை இந்த வெளிப்புற அதிகாரம் மதிப்பாய்வு செய்கிறது.

புதிய UGC ஈக்விட்டி விதிகள் 2026: பல்கலைக்கழகங்கள் என்ன தண்டனையை எதிர்கொள்ளலாம்?

விதிமுறைகள் நிறுவன பொறுப்புக்கூறலில் கவனம் செலுத்துகின்றன. ஒரு பல்கலைக்கழகம் நடைமுறைகளைப் புறக்கணித்தால், UGC:

• தொகுதி நிதி
• பட்டப்படிப்பு அனுமதிகளை நிறுத்தவும்
• ஆன்லைன் மற்றும் தொலைதூர திட்டங்களை நிறுத்துங்கள்
• UGC அங்கீகாரத்தை நீக்கவும்

தனிப்பட்ட வழக்குகளுக்கு, அபராதங்கள் தற்போதுள்ள வளாக விதிகளைப் பின்பற்றுகின்றன. குற்றவியல் விவகாரங்கள் காவல்துறைக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்.

புதிய UGC ஈக்விட்டி விதிகள் 2026: இந்த விதிகள் மாணவர்களுக்கு ஏன் முக்கியம்?

மிகப்பெரிய மாற்றம் கட்டமைப்பு ரீதியானது. பல்கலைக்கழகங்கள் புகார்களை தாமதப்படுத்தவோ அல்லது புதைக்கவோ முடியாது. காலக்கெடு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. கண்காணிப்பு உள்ளது. செயலற்ற தன்மை இப்போது விளைவுகளை ஏற்படுத்துகிறது. விதிகள் ஒவ்வொரு வழக்கிலும் தண்டனைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கவில்லை. அவர்கள் செயல்முறைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறார்கள். மாணவர்களைப் பொறுத்தவரை, அதுவே ஒரு பெரிய மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது.