மத்திய அரசு ஊழியர்கள் அடுத்த மாதம் வேலை நிறுத்தம்? அவர்களின் கோரிக்கைகளை இங்கே பாருங்கள்

5

8வது ஊதியக் குழு: மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கூட்டமைப்பு (CCGEW), பிப்ரவரி 12, 2026 அன்று நாடு தழுவிய ஒரு நாள் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபடலாம் என்று கேபினட் செயலாளரை எச்சரித்துள்ளது. 8வது ஊதியக் குழு (8வது CPC) மற்றும் பிற ஊழியர் பிரச்சனைகள் தொடர்பான தனது கவலைகளை அரசாங்கம் தீர்க்காவிட்டால் போராட்டம் நடத்தப்படும் என்று அமைப்பு தெரிவித்துள்ளது.

8வது ஊதியக் குழுவின் முக்கிய கோரிக்கைகள் என்ன?

8வது CPCயின் விதிமுறைகளை திருத்துமாறு CCGEW அரசாங்கத்தை வலியுறுத்தியுள்ளது. CCGEW மற்றும் கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரத்தின் (NC-JCM) நேஷனல் கவுன்சில் (பணியாளர்கள் தரப்பு) ஆகிய இரண்டின் ஆலோசனைகளையும் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத் திருத்தம் தொடர்பான கமிஷனின் பணிகளில் இணைக்கப்பட வேண்டும் என்று அமைப்பு விரும்புகிறது.

சில முக்கிய கோரிக்கைகள் பின்வருமாறு:

• அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியத்துடன் 50% அகவிலைப்படி (DA) மற்றும் அகவிலை நிவாரணம் (DR) இணைத்தல்

• 
  
  
  

  ஜனவரி 1, 2026 முதல் ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் 20% இடைக்கால நிவாரணம்

ஓய்வூதிய சீர்திருத்த கோரிக்கை

CCGEW தற்போதைய ஓய்வூதிய கட்டமைப்பை கடுமையாக எதிர்க்கிறது மற்றும் அரசாங்கம் விரும்புகிறது:

ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஓய்வு தேதி அல்லது கடந்த ஊதியக் குழு பரிந்துரைகளின் அடிப்படையில் பாகுபாட்டை எதிர்கொள்ளக் கூடாது என்றும் கூட்டமைப்பு வலியுறுத்தியது.

• கோவிட்-19 தொற்றுநோய்களின் போது இடைநிறுத்தப்பட்ட மூன்று முடக்கப்பட்ட தவணைகளின் (18 மாதங்கள்) DA/DR வெளியீடு

• தற்போதைய 15 ஆண்டுகளுக்குப் பதிலாக 11 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியத்தின் மாற்றியமைக்கப்பட்ட பகுதியை மீட்டமைத்தல்

இடைக்கால நிதி நிவாரணக் கோரிக்கை

CCGEW இன் முக்கிய கோரிக்கைகளில் ஒன்று ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு 20% இடைக்கால நிவாரணம். இந்த நிவாரணம் ஜனவரி 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வரும் என்றும், 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் அமல்படுத்தப்படும் வரை தொடர வேண்டும் என்றும் கூட்டமைப்பு கேட்டுக் கொண்டுள்ளது.

8வது ஊதியக்குழு நவம்பர் 2025ல் அமைக்கப்பட்டு அதன் அறிக்கையை அரசிடம் சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் அவகாசம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.

வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பணியாளர் சீர்திருத்த கோரிக்கைகள்

CCGEW, அரசாங்கத் துறைகளில் பணிப் பாதுகாப்பு மற்றும் பணியாளர்கள் பற்றிய கவலைகளை உயர்த்திக் காட்டியுள்ளது. அமைப்பு அரசாங்கத்திடம் கேட்டுக்கொண்டது:

• கருணை பணி நியமனங்களுக்கான 5% வரம்பை நீக்கி, இறந்த ஊழியர்களை சார்ந்திருக்கும் தகுதியுள்ள அனைவருக்கும் வேலை வழங்க வேண்டும்.

• அரசு துறைகளில் காலியாக உள்ள அனைத்து பணியிடங்களையும் நிரப்ப வேண்டும்

• அரசுப் பணிகளில் அவுட்சோர்சிங் மற்றும் கார்ப்பரேட்மயமாக்கலை நிறுத்துங்கள்

மற்ற பணியாளர் கோரிக்கைகள் அடங்கும்

• சாதாரண, தற்செயல் மற்றும் ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களை முறைப்படுத்துதல்

• கிராமின் டாக் சேவக்களுக்கான வழக்கமான நிலை (GDS)

• மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நிகரான சுயாட்சி அமைப்புகளின் ஊழியர்களுக்கும் சமமான சிகிச்சை

பரந்த தொழிலாளர்களை மையமாகக் கொண்ட கோரிக்கைகள் என்ன?

ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களுக்கு அப்பால், CCGEW பல தொழிலாளர் தொடர்பான கோரிக்கைகளை எழுப்பியுள்ளது:

• நான்கு தொழிலாளர் குறியீடுகளை ரத்து செய்யுங்கள்

• அவுட்சோர்சிங் உட்பட அனைத்து வகையான சாதாரண வேலைகளையும் நிறுத்துங்கள்

• ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கு சம வேலைக்கு சம ஊதியம் உறுதி

• அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் குறைந்தபட்சம் மாதம் ₹9,000 ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும்

• அமைப்புசாரா மற்றும் விவசாயத் தொழிலாளர்களுக்கு சமூகப் பாதுகாப்புப் பலன்களை வழங்குதல்

• போனஸ் மற்றும் வருங்கால வைப்பு நிதித் தகுதிக்கான உச்சவரம்புகளை நீக்கி, கருணைத் தொகையை அதிகரிக்கவும்

• வேலை செய்யும் உரிமையை அடிப்படை உரிமையாக அங்கீகரிக்கவும்

• அதிக வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கி, அனுமதிக்கப்பட்ட அனைத்து அரசு பணிகளையும் நிரப்பவும்

நல நிதி மூலம் நிதியளிக்கப்பட்ட அனைத்து அமைப்புசாரா தொழிலாளர்களுக்கும் இஎஸ்ஐ கவரேஜ் வழங்கவும் கூட்டமைப்பு கோரியது. இ-ஷ்ரம் போர்ட்டலில் பதிவுசெய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள் சுகாதார திட்டங்கள், மகப்பேறு பலன்கள், ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் ஊனமுற்றோர் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றைப் பெற வேண்டும்.

வேலை நிறுத்தத்தில் யார் பங்கேற்பார்கள், ஏன்?

ஒரு அதிகாரப்பூர்வ கடிதத்தில், CCGEW பொதுச்செயலாளர் எஸ்பி யாதவ், கூட்டமைப்புடன் இணைந்த அனைத்து நிறுவனங்களின் ஊழியர்களும் வேலைநிறுத்தத்தில் சேருவார்கள் என்று உறுதிப்படுத்தினார். 8வது ஊதியக் குழு மற்றும் ஊழியர் நலன் தொடர்பான கோரிக்கைகளின் விரிவான பட்டியலை அடிப்படையாகக் கொண்டு இந்தப் போராட்டம் நடத்தப்படுகிறது என்று அவர் விளக்கினார்.

ET Wealth Online இடம் பேசிய யாதவ், அமைப்பு தனது முடிவில் உறுதியாக உள்ளது என்றார். அவரைப் பொறுத்தவரை, 8வது ஊதியக் குழு தொடர்பான பல கோரிக்கைகள் ஆணையத்தின் விதிமுறைகளில் (ToR) சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

இந்த கோரிக்கைகளை அரசு புறக்கணித்தால் என்ன நடக்கும்?

CCGEW தனது கோரிக்கைகள் குறிப்பாக 8வது ஊதியக் குழு தொடர்பான கோரிக்கைகள் கவனிக்கப்படாவிட்டால் பிப்ரவரி 12 வேலைநிறுத்தம் தொடரும் என்று தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. திட்டமிடப்பட்ட போராட்டம், நிதிப் பாதுகாப்பு, ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் சிறந்த பணி நிலைமைகளுக்காக மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களிடமிருந்து அதிகரித்து வரும் அழுத்தத்தை பிரதிபலிக்கிறது.