2026 யூனியன் பட்ஜெட்டில் ஊதிய உயர்வு இல்லையா? சீதாராமன் என்ன சொன்னார் & ஊழியர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம்

1

நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன் ஞாயிற்றுக்கிழமை 2026-27 ஆம் ஆண்டுக்கான மத்திய பட்ஜெட்டை தாக்கல் செய்தார், நிதி முன்னுரிமைகள், சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் வளர்ச்சி நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றை கோடிட்டுக் காட்டினார். எவ்வாறாயினும், மிகவும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட 8வது ஊதியக் குழுவின் சம்பள உயர்வு குறித்து தெளிவான பதில் இல்லாமல் மில்லியன் கணக்கான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் திணறினர். அதிக எதிர்பார்ப்புகள் இருந்தபோதிலும், பட்ஜெட்டில் உடனடியாக ஊதிய உயர்வு அல்லது புதிய ஊதியக் குழுவின் கீழ் திருத்தங்கள் எதுவும் அறிவிக்கப்படவில்லை.

8வது ஊதியக் குழு: 2026 யூனியன் பட்ஜெட்டில் 8வது ஊதியக் குழுவில் என்ன எதிர்பார்க்கப்பட்டது?

பட்ஜெட்டுக்கு முன்னதாக, 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவின் (8வது CPC) சம்பளத் திருத்தங்கள் குறித்த புதுப்பிப்பை பட்ஜெட் உள்ளடக்கும் என்று பல அரசு ஊழியர்கள் நம்பினர். 8வது ஊதியக் குழுவானது மூன்று மாதங்களுக்கு முன்னர் மத்திய அமைச்சரவை அதன் விதிமுறைகளுக்கு (ToR) ஒப்புதல் அளித்தபோது முறையாக அமைக்கப்பட்டது. நாடு முழுவதும் உள்ள மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான சம்பள கட்டமைப்புகள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை மறுஆய்வு செய்யும் பணியை இது செய்கிறது.

ஆனால், பட்ஜெட் உரையில் சம்பள உயர்வை அமல்படுத்துவதற்கான ஒதுக்கீடு அல்லது திட்டம் எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை. சம்பள உயர்வை ஆதரிப்பதற்காக ஏதேனும் நிதி ஏற்பாடுகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கு முன், ஆணையத்தின் இறுதிப் பரிந்துரைகளுக்காக அரசாங்கம் காத்திருக்கும் என்பதை இது குறிக்கிறது.

8வது ஊதியக்குழு: ஏன் சம்பள உயர்வு அறிவிக்கப்படவில்லை?

8வது ஊதியக்குழு அதன் அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க சுமார் 18 மாதங்கள் அவகாசம் அளிக்கப்பட்டது, அதாவது அதன் பரிந்துரைகள் நடப்பு நிதியாண்டிற்குள் தயாராக இருக்காது. குழு தனது கண்டுபிடிப்புகளை இன்னும் இறுதி செய்யாததால், இந்த பட்ஜெட்டில் சம்பளம் அல்லது ஓய்வூதிய உயர்வை அறிவிக்க வேண்டாம் என்று அரசாங்கம் முடிவு செய்துள்ளது.

குறிப்பிட்ட பட்ஜெட் ஏற்பாடுகள் அல்லது தெளிவான செயல்படுத்தல் திட்டங்கள் இல்லாமல், 2026-27 நிதியாண்டில் எந்த சம்பள திருத்தமும் சாத்தியமில்லை என்று நிபுணர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். இதனால் சம்பள பாக்கெட்டுகளில் முன்கூட்டியே நிவாரணம் கிடைக்கும் என எதிர்பார்த்திருந்த பல ஊழியர்கள் ஏமாற்றம் அடைந்துள்ளனர்.

8வது ஊதியக்குழு: 8வது ஊதியக்குழு மற்றும் அமலாக்கத்திற்கான காலக்கெடு

8வது ஊதியக்குழு தனது பணியை முடித்து அரசுக்கு பரிந்துரைகளை சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் வரை ஆகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. 2027 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் அல்லது 2028 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் அறிக்கை வந்தால், சம்பள மாற்றங்களைச் செயல்படுத்தத் தொடங்கலாம்.

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் பட்ஜெட் குறிப்புகளை கவனித்துக் கொண்டிருந்தனர், அவை விரைவான வெளியீட்டைக் குறிக்கலாம், ஆனால் அவை எதுவும் பட்ஜெட் உரையில் வெளிவரவில்லை. திருத்தப்பட்ட சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களின் நிதி தாக்கத்தை உள்வாங்குவதற்கு பிரத்யேக ஒதுக்கீடு இல்லாமல், FY27 இன் போது இந்த உயர்வு தொடங்க வாய்ப்பில்லை.

8வது சம்பள கமிஷன்: அரசு ஊழியர்களுக்கு இது என்ன அர்த்தம்?

தற்போதைக்கு, மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 8வது ஊதியக் குழுவின் அதிகாரப்பூர்வ பரிந்துரைகளுக்காக காத்திருக்க வேண்டும். ஆணைக்குழுவின் அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட்டு அரசாங்கத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டவுடன், சம்பளத் திருத்தம் ஜனவரி 1, 2026 முதல் மீண்டும் நடைமுறைப்படுத்தப்படலாம், இதனால் நிலுவைத் தொகை பின்னர் வழங்கப்படும் என்று ஆய்வாளர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.

எவ்வாறாயினும், 2026 பட்ஜெட்டில் அரசாங்கத்தின் உடனடி நிதி கவனம் ஊழியர்களின் ஊதிய மாற்றங்களை விட மூலதனச் செலவு, உள்கட்டமைப்பு மற்றும் பரந்த பொருளாதார சீர்திருத்தங்கள் ஆகியவற்றில் இருந்தது.

8வது சம்பள கமிஷன்: மத்திய ஊழியர்கள் கவனிக்க வேண்டிய குறிப்பிடத்தக்க புள்ளிகள்

• 8வது ஊதியக் குழு முறைப்படி அமைக்கப்பட்டு, சம்பளம், அலவன்ஸ் மற்றும் ஓய்வூதியத் திருத்தங்கள் தொடர்பாக செயல்பட்டு வருகிறது.
• 18 மாதங்களுக்குள் பரிந்துரைகள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன, இது 2027-ன் பிற்பகுதி அல்லது 2028-ன் முற்பகுதியில் சாத்தியமான காலக்கெடுவைக் குறிக்கிறது.
• சம்பள உயர்வு, நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், முந்தைய மாதங்களுக்கான நிலுவைத் தொகைக்கு வழிவகுக்கும்.
• புதிய குழு தனது பணியை முடிக்கும்போது, ​​அகவிலைப்படி (டிஏ) சரிசெய்தல் ஏற்கனவே உள்ள ஊதியக் கட்டமைப்பின் கீழ் தொடர்கிறது.

8வது சம்பள கமிஷன்: பணியாளர்கள் தெளிவான காலக்கெடுவுக்காக காத்திருக்கின்றனர்

யூனியன் பட்ஜெட் 2026 பல பொருளாதார முன்னுரிமைகளை எடுத்துரைத்தாலும், அது 8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் சம்பள உயர்வை வழங்கவில்லை, மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் குழுவின் இறுதி அறிக்கைக்காக காத்திருக்கிறார்கள். கமிஷன் இன்னும் ஆரம்ப கட்டத்தில் இருப்பதால், திருத்தப்பட்ட சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை நடைமுறைப்படுத்துவது விரைவில் நடக்கும்.