News

ஆஸ்திரேலிய மத்திய வங்கி, பணவீக்க அழுத்தங்களுக்கு இணங்க, தொழிலாளர் சந்தை நிலைபெற்றுள்ளதாகக் கூறுகிறது

சிட்னி, பிப்ரவரி 12 (ராய்ட்டர்ஸ்) – ஆஸ்திரேலியாவின் தொழிலாளர் சந்தை மந்தநிலையிலிருந்து நிலைபெற்று இறுக்கமாக உள்ளது, பொருளாதாரத்தில் பிடிவாதமான பணவீக்க அழுத்தங்களுக்கு இசைவாக உள்ளது என்று மூத்த மத்திய வங்கி அதிகாரி வியாழக்கிழமை தெரிவித்தார். ஆஸ்திரேலிய ரிசர்வ் வங்கியின் உதவி கவர்னர் சாரா ஹண்டர், பணவீக்கம் எவ்வளவு தற்காலிகமானது என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு மத்திய வங்கி தொழிலாளர் சந்தையில் நிலைமைகளை உன்னிப்பாகக் கண்காணித்து வருகிறது என்றார். “சமீபத்திய மாதங்களில் பொருளாதாரத்தில் இயக்கவியல் ஓரளவு வளர்ச்சியடைந்துள்ளது, மேலும் எங்கள் முழு வேலைவாய்ப்பு கட்டமைப்பு மற்றும் NAIRU கட்டமைப்பானது தொழிலாளர் சந்தை சமீபத்தில் நிலைபெற்றுள்ளது மற்றும் சற்று இறுக்கமாக உள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது” என்று பெர்த்தில் ஒரு உரையில் ஹண்டர் கூறினார். “தொடர்ச்சியான இறுக்கத்தின் ஒட்டுமொத்த படம் முக்கியமானது, ஏனெனில், பின்னிப்பிணைந்த இரட்டைச் சுருளைப் போலவே, பொருளாதாரத்தில் இன்னும் சில பணவீக்க அழுத்தம் இருப்பதுடன் ஒத்துப்போகிறது.” RBA கடந்த வாரம் அதன் ரொக்க விகிதத்தை கால் புள்ளியால் 3.85% ஆக உயர்த்தியது, கடந்த ஆண்டு செய்யப்பட்ட மூன்று வெட்டுக்களில் ஒன்றை மாற்றியது. அடிப்படை பணவீக்கம் கடந்த காலாண்டில் 3.4% ஆக உயர்ந்தது, இது ஒரு வருடத்தில் மிக வேகமாக இருந்தது மற்றும் RBA இன் சொந்த கணிப்புகளின் அடிப்படையில் இந்த ஆண்டு 3.7% ஐ எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. மத்திய வங்கி இங்கிருந்து தொழிலாளர் சந்தையில் அதிக தளர்வுகளை எதிர்பார்க்கவில்லை, அதே நேரத்தில் பணவீக்கம் 2%-3% என்ற இலக்கை விட சில காலத்திற்கு மேல் இருக்கும். பணவீக்கம் வேரூன்றினால், மேலும் விகிதங்கள் அதிகரிக்கும் என்று வியாழனன்று கவர்னர் மைக்கேல் புல்லக் எச்சரித்ததற்கு இது ஒரு முக்கிய காரணம். சமீபத்திய தரவு, திறன்-கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருளாதாரத்தின் வழக்கை வலுப்படுத்தியுள்ளது, வேலையின்மை விகிதம் டிசம்பரில் ஏழு மாதங்களில் குறைந்த 4.1% ஆக வீழ்ச்சியடைந்தது, தொழிலாளர் சந்தை மீண்டும் இறுக்கத் தொடங்கியிருக்கலாம் என்று பரிந்துரைக்கிறது. வேலையின்மை விகிதம் அதிகரிப்பதைக் காட்டிலும், கடந்த சில வருடங்களாக வேலை வாய்ப்புகளின் வீழ்ச்சி, வேலைகளை மாற்ற விரும்பும் குறைவான தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்படுவதில் மந்தநிலை ஆகியவற்றின் மூலம் பெரும்பாலான மந்தநிலை ஏற்பட்டுள்ளதாக ஹண்டர் கூறினார். (ஸ்டெல்லா கியூவின் அறிக்கை ஸ்ரீ நவரத்தினத்தின் எடிட்டிங்)

(கட்டுரை ஒரு சிண்டிகேட் ஊட்டத்தின் மூலம் வெளியிடப்பட்டது. தலைப்பு தவிர, உள்ளடக்கம் வினைச்சொல்லாக வெளியிடப்பட்டுள்ளது. பொறுப்பு அசல் வெளியீட்டாளரிடம் உள்ளது.)


Source link

Related Articles

மறுமொழி இடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் வெளியிடப்பட மாட்டாது தேவையான புலங்கள் * குறிக்கப்பட்டன

Back to top button