பிரேசிலில் சிறு மற்றும் குறு தொழில்முனைவோருக்கு, 6X1 அளவின் முடிவு வரிச் சலுகையுடன் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

பிரேசிலில் 6×1 அளவுகோலின் இறுதி முடிவு பற்றிய விவாதம் நிதானமாக, உறுதியான தரவுகளுடன் மற்றும் பிரேசிலிய பொருளாதார யதார்த்தத்தை நோக்கிய பொறுப்புடன் நடத்தப்பட வேண்டும். மேலும், எந்த வகையிலும், இந்த விவாதத்தில் நாட்டின் சிறு மற்றும் குறு தொழில்முனைவோரை தேசிய காங்கிரஸ் மறந்துவிடக் கூடாது – அல்லது இந்த அளவிலான முடிவு முறைசாரா மற்றும் பொதுவாக வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் ஏற்படுத்தக்கூடிய தாக்கத்திலிருந்து வெட்கப்படவும் கூடாது.

பிரேசிலில் தொழில்முனைவு என்பது உயிர்வாழ்வதற்கான ஆதாரம் மட்டுமல்ல; இது ஒரு முக்கிய இடத்தில் முதலீடு செய்வது அல்லது நீங்கள் சிறப்பாகச் செய்வதில் பந்தயம் கட்டுவது மட்டுமல்ல. உரிமையாளர் பெரும்பாலும் கணக்கியல் முதல் வாங்குதல் வரை அனைத்தையும் இயக்குபவராக இருப்பார், மேலும் அதிகபட்சம், குறிப்பாக தொடக்கத்தில், ஒன்று அல்லது கூட்டுப்பணியாளர்கள் இல்லை.

வணிகம், உணவு, சேவைகள் மற்றும் சுற்றுலா போன்ற துறைகளில், டிமாண்ட் டைனமிக்ஸ் பாரம்பரிய நாட்காட்டிக்கு ஏற்றதாக இல்லை. 6×1 அளவுகோல், இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஆபத்தான தன்மைக்கு ஒத்ததாக இல்லை. மாறாக: இது உற்பத்தி அமைப்பின் ஒரு கருவியாகும். எனவே, அதன் அழிவு, ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட மாற்றம் இல்லாமல் மற்றும் துறை வேறுபாடுகளைக் கருத்தில் கொள்ளாமல், அதிகரித்த செலவுகள், குறைக்கப்பட்ட போட்டித்தன்மை மற்றும், தவிர்க்க முடியாமல், பிரேசிலில் முறையான காலியிடங்களைக் குறைக்கலாம். எனவே, சட்டப்பூர்வ அக்கறை உள்ளது. முழு விவரமும் நிறைய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

தொழில்முனைவோரைப் பாதுகாப்பது என்பது தொழிலாளர் உரிமைகளை ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பது அல்ல – ஒரு நிலையான நிறுவனம் இருக்கும் இடத்தில் மட்டுமே வேலைவாய்ப்பு உள்ளது என்பதைப் புரிந்துகொள்வது. ஒவ்வொரு பிரிவின் பிரத்தியேகங்களைக் கொண்டு, அந்தந்த கூட்டுத் தொழிலாளர் மாநாடுகள் (CCTs) மூலம், ஒவ்வொரு துறையின் முதலாளி மற்றும் தொழிலாளர் சங்கங்களின் விவாதப் பொருளாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

பிரேசிலில் 6×1 அளவின் முடிவில் சுற்றுலா, வர்த்தகம் மற்றும் சேவைப் பிரிவுகள் மட்டுமே பாதிக்கப்படும், ஏனெனில் நிதிச் சந்தையும் தொழில்துறையும் இந்த வகையான பயணத்தை தங்கள் செயல்பாடுகளில் பின்பற்றுவதில்லை. இது போன்ற ஒரு நடவடிக்கை கதவுகளை மூடுவதற்கு எவ்வளவு வழிவகுக்கும் என்பதை சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம். ஒரு சிறிய பணி அட்டவணையை பராமரிக்க நிதி சுவாசம் இல்லாமல், தொழில்முனைவோர் திவாலாகிவிடுகிறார். அப்படியே!

வேலை நேரத்தில் திடீர் மாற்றம், கட்டமைப்பு இழப்பீடு இல்லாமல் (வரி விலக்கு அல்லது குறைப்பு போன்றவை) முழு சங்கிலிகளையும் ஒழுங்கமைக்க முடியாது மற்றும் முறைசாரா மற்றும் வேலையின்மைக்கு ஆதரவாக (நான் வலியுறுத்துகிறேன், வலியுறுத்துகிறேன்). நான் கேட்கிறேன், சிறு வணிகத்திற்கு என்ன ஊக்கத்தொகை வழங்கப்படும்?

பிரேசில் உற்பத்தித்திறன் நிகழ்ச்சி நிரலை முன்னெடுக்க வேண்டும் – வரி எளிமைப்படுத்தல் முதல் தொழிலாளர் உறவுகளின் பொறுப்பான நவீனமயமாக்கல் வரை. எவ்வாறாயினும், விவாதத்தை அரசியல்மயமாக்கல், முழக்கங்களால் இயக்க முடியாது, மாறாக இறுக்கமான விளிம்புகள் மற்றும் அதிக ஒழுங்குமுறை செலவுகளுடன் செயல்படும் மில்லியன் கணக்கான குறு மற்றும் சிறு வணிகங்கள் மீதான உண்மையான தாக்கத்தால் இயக்கப்படுகிறது.

அதிக வேலை வாய்ப்புகள், சிறந்த ஊதியம் மற்றும் பொருளாதார மேம்பாடு ஆகியவற்றை நாம் விரும்பினால், நாட்டில் மேற்கொள்பவர்களை வலுப்படுத்த வேண்டும். இருப்பு என்பது முன்னோக்கி செல்லும் வழி: தொழிலாளர்களைப் பாதுகாப்பது, ஆம் – ஆனால் தொழில்முனைவோர் ஒவ்வொரு நாளும் கதவுகளைத் திறப்பதற்கும் வணிக இறப்பு விகிதங்களை வலுப்படுத்தாமல் இருப்பதற்கும் நிபந்தனைகளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.

*மார்கோ வின்ஹோலியால் – சாவோ பாலோ மாநிலத்தில் உள்ள செப்ரேயின் தொழில்நுட்ப இயக்குனர்; சாவோ பாலோ பல்கலைக்கழகத்தின் கண்டுபிடிப்பு கவுன்சில் உறுப்பினர் (USP) மற்றும் தொழில்துறைக்கான சமூக சேவைக்கான பிராந்திய கவுன்சில் (Sesi); Fundação Getulio Vargas (FGV) இலிருந்து பொது நிர்வாகத்தில் முதுகலைப் பட்டம்; யுஎஸ்பியில் இருந்து தொழில்முனைவில் மாஸ்டர்; FGV இலிருந்து தலைமைத்துவம் மற்றும் புத்தாக்கத்தில் முதுகலைப் பட்டம்; ஹார்வர்ட் பல்கலைக்கழகத்தில் (அமெரிக்கா) தகவல் தொடர்பு நிபுணர்; சாவோ பாலோவின் பொன்டிஃபிகல் கத்தோலிக்க பல்கலைக்கழகத்தில் (PUC) வணிக நிர்வாகத்தில் பட்டம் பெற்றார்; மற்றும் “ஓ நோவோ முனிசிபாலிஸ்மோ” (2021) மற்றும் “நோவா ரீஜியனலிசாவோ டி சாவோ பாலோ – கவர்னன்சா, பார்ட்டிசிபாசோ இ பைனான்சியாமென்டோ” புத்தகங்களின் அமைப்பாளர் மற்றும் ஆசிரியர்; அவர் சாவோ பாலோ அரசாங்கத்தின் பிராந்திய வளர்ச்சிக்கான மாநில துணை மற்றும் செயலாளராக இருந்தார்*