உலக செய்தி

பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்களுக்கு எதிரான வன்முறையில் குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களுக்கு பொது அலுவலகத்தை தடை செய்யும் Esteio தடைச் சட்டம்

புதிய முனிசிபல் சட்டம் பெருநகரப் பிராந்தியத்தில் நகர நிர்வாகத்தில் நுழைவதற்கான ஒரு தேவையாக “தார்மீக ஒருமைப்பாடு” நிறுவுகிறது

போர்டோ அலெக்ரேவின் பெருநகரப் பகுதியில் உள்ள எஸ்டீயோ நகரம் சமூகப் பாதுகாப்புக் கொள்கைகளை வலுப்படுத்துவதில் குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கையை எடுத்தது. பெண்கள், குழந்தைகள், இளம் பருவத்தினர், முதியவர்கள் மற்றும் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு எதிரான வன்முறைக் குற்றங்களுக்காக, கடைசி நிகழ்வில் (இறுதியாக) தண்டனை பெற்றவர்களை பொதுப் பதவிகளில் நியமிப்பதைத் தடை செய்யும் நகராட்சிச் சட்டம் எண். 8,995 இந்த புதன்கிழமை (18) அங்கீகரிக்கப்பட்டது.




புகைப்படம்: எஸ்டீயோ சிட்டி கவுன்சில் / போர்டோ அலெக்ரே 24 மணிநேரம்

செயலாளரால் முன்மொழியப்பட்டு, செவ்வாய்க்கிழமை (17) நகர சபையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்த நடவடிக்கை, நகராட்சி பொதுத் துறையில் அனைத்து வகையான நுழைவுகளையும் உள்ளடக்கியது, உட்பட:

பயனுள்ள நிலைகள் (சான்றளிக்கப்பட்டவை);

பொது வேலைகள் மற்றும் தற்காலிக ஒப்பந்தங்கள்;

கமிஷன் நிலைகள் (CCs) மற்றும் போனஸ் செயல்பாடுகள்.

தார்மீக பொருத்தத்தின் கொள்கை

புதிய சட்டம் நிர்வாக ஒழுக்கத்தின் அரசியலமைப்பு கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. புதிய குற்றவியல் தண்டனையை உருவாக்குவது அல்ல, மாறாக சமுதாயத்திற்கு சேவை செய்ய விரும்புவோருக்கு நடத்தைக்கான நிர்வாக அளவுகோலை நிறுவுவதே இதன் நோக்கம்.

தடை தற்காலிகமானது: தண்டனையின் விளைவுகள் நீடிக்கும் வரை கட்டுப்பாடு செயலில் இருக்கும், மேலும் குற்றவியல் தண்டனை அல்லது மறுவாழ்வு அழிந்தவுடன் மட்டுமே அகற்றப்படும். குற்றமற்றவர் என்ற அனுமானத்தை சட்டம் மதிக்கிறது என்பதை முன்னிலைப்படுத்துவது முக்கியம், முற்றுகை ஏற்படுவதற்கு ஒரு உறுதியான தண்டனை தேவைப்படுகிறது. உடைமையின் போது குற்றச் சான்றிதழ்கள் மூலம் சரிபார்ப்பு மேற்கொள்ளப்படும்.

தோற்றம் மற்றும் சமூக தாக்கம்

முனிசிபாலிட்டியில் உள்ள ரெடே லிலாஸின் ஒருங்கிணைப்பாளரான எஸ்டீயோவின் முதல் பெண்மணி கேப்ரியேலா ஃபிடெல்லிஸின் முன்மொழிவில் இருந்து இந்த முயற்சி பிறந்தது. அவளைப் பொறுத்தவரை, சட்டம் என்பது பாதுகாப்பின் ஒரு நடைமுறை வடிவம். இந்தச் செய்தியைக் கண்டு அதிர்ச்சியடைய முடியாது, பெண்கள் உயிருடன் இருக்க நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்றார் அவர்.

நிர்வாகத்தின் கூற்றுப்படி, விதியானது ஃபெடரல் உச்ச நீதிமன்றத்தின் (STF) புரிதலுடன் ஒத்துப்போகிறது, இது பொது செயல்பாடுகளுக்கான அணுகலுக்கான பொருத்தமான தேவைகளை விதிக்க அனுமதிக்கிறது, அவை சட்டத்தால் வழங்கப்பட்டு கூட்டு நலனுக்கு விகிதாசாரமாக இருக்கும் வரை.

8,995 சட்டத்தின் அளவுகோல்களைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்

கட்டுப்பாடு பயன்படுத்தப்படுவதற்கு, செயல்முறை பின்வரும் சட்ட ஓட்டத்தைப் பின்பற்ற வேண்டும்:

வழக்கமான குற்றம்: பெண்கள் (மரியா டா பென்ஹா சட்டம்), குழந்தைகள், முதியவர்கள் அல்லது மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கு எதிரான வன்முறை.

தீர்ப்பில் போக்குவரத்து: நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடுகள் இல்லாதபோது (உறுதியான தண்டனை).

குற்றவியல் சான்றிதழ்: பணியமர்த்தும்போது ஆவணம் தேவை; செயலில் குற்றம் இருந்தால், நியமனம் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.


Source link

Related Articles

மறுமொழி இடவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் வெளியிடப்பட மாட்டாது தேவையான புலங்கள் * குறிக்கப்பட்டன

Back to top button