நீதியானது “பலவீனமான ஆதாரங்களை” சுட்டிக்காட்டுகிறது மற்றும் லூகாஸ் பாகெட்டாவிற்கு எதிராக கோல்கீப்பரின் மில்லியன் டாலர் வழக்கை நிராகரிக்கிறது

கோல்கீப்பர் ஜோவோ எடுவார்டோ லாகோ மாகல்ஹேஸ், 23 வயது, 1வது பிராந்தியத்தின் பிராந்திய தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் (டிஆர்டி-1) வீரர் லூகாஸ் பக்வெட்டாவுக்கு எதிராக நடவடிக்கை எடுத்தார். ஃப்ளெமிஷ். இந்த நடவடிக்கையில், தடகள வீரர் Paquetá Sports இல் பணிபுரிந்த 10 மாதங்கள் தொடர்பான தொழிலாளர் உரிமைகளுக்காக R$66,013.20 வசூலிக்கிறார் – இந்த காலகட்டத்தில் அவர் போர்ட்ஃபோலியோவில் பதிவு செய்யப்படவில்லை அல்லது மாதத்திற்கு R$1,000 செலுத்தவில்லை என்று கூறுகிறார்.

மார்ச் 9 அன்று தாக்கல் செய்யப்பட்ட மேல்முறையீடு, நீதிபதிகளால் பகுப்பாய்விற்கு வழக்கை சமர்ப்பிக்க முயல்கிறது மற்றும் கோல்கீப்பருக்கு சாதகமற்ற முந்தைய முடிவுகளுக்குப் பிறகு வருகிறது. மேல்முறையீட்டுடன் கூட, TRT-1 இல் நிகழ்ச்சி நிரலை அமைப்பதற்கு இந்த செயல்முறை இன்னும் காத்திருக்கிறது. விசாரணைக்கு தற்போது எந்த தேதியும் இல்லை.

இந்த நடவடிக்கையானது விகிதாசார 13வது சம்பளத்தைக் குறிப்பிடும் R$1,381.33, இழப்பீட்டு அறிவிப்பில் R$1,412 மற்றும் தார்மீக சேதங்களுக்கு R$28,000 ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய விரிவான தொகையை ஒன்றாகக் கொண்டுவருகிறது. மேலும், பட்டியலில் அரங்க உரிமைகளுக்கு R$750, FGTSக்கு 40% அபராதத்துடன் R$2,172.80 மற்றும் விகிதாசார விடுமுறைக்கு R$1,882.67 மற்றும் மூன்றில் ஒரு பங்கு ஆகியவையும் அடங்கும்.

இறுதியாக, கோல்கீப்பர் இன்னும் INSS கொடுப்பனவுகளில் R$2,328, அபராதமாக R$13,362.4 மற்றும் சம்பளப் பணமாக R$14,724 வசூலிக்கிறார். நடவடிக்கைக்கு R$66,013.20 வரை சேர்க்கும் தொகைகள்.

லூகாஸ் பக்வெட்டாவின் வெற்றி

João Lago மேற்கூறிய மேல்முறையீட்டுக்கு முன் நீதிமன்றத்தில் இரண்டு பின்னடைவுகளை எதிர்கொண்டார். கடந்த ஆண்டு அக்டோபரில், ரியோ டி ஜெனிரோவின் 12வது தொழிலாளர் நீதிமன்றம், வழங்கப்பட்ட கூறுகள் – பயிற்சி, செய்திகள் மற்றும் சமூக வலைப்பின்னல்களில் வெளியீடுகள் – வேலைவாய்ப்பை நிரூபிக்கவில்லை என்பதை புரிந்து கொண்டது.

செப்டம்பர் 2023 மற்றும் ஜூலை 2024 க்கு இடைப்பட்ட காலத்தில் ஆளுமை, பழக்கம், அடிபணிதல் மற்றும் ஊதியம் ஆகியவற்றின் அளவுகோல்கள் இல்லாததாக முடிவு கருதப்பட்டது. ஃபிளமெங்கோ மிட்ஃபீல்டரின் வெற்றியை நீதிமன்றம் உறுதிப்படுத்திய ஜனவரியில் இந்த புரிதல் பராமரிக்கப்பட்டது.

நீதிபதியின் நியாயம்

முடிவை நியாயப்படுத்தும் போது, ​​தொழிலாளர் நீதிபதி குஸ்டாவோ ஃபரா கொரியா ஆதாரங்களின் பலவீனத்தை எடுத்துக்காட்டி, வேலை உறவின் வரையறையை நிராகரித்தார்.

“பயிற்சி’ என்ற வார்த்தையே வழக்கமான வேலைவாய்ப்பு உறவின் சூழ்நிலையைக் குறிக்கவில்லை. பயிற்சி நடவடிக்கைகளில் மட்டும் பங்கேற்பது, தனிமையில், பணிவு உறவுக்குத் தேவையான பழக்கவழக்கத்தை ஏற்படுத்தாது. மறைமுகமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட குற்றச்சாட்டு அதன் சொந்த நடத்தைக்கு முரணானது என்பதை இந்தச் சூழல் நிரூபிக்கிறது. பகுதி.

கோல்கீப்பர் பதிப்பு

ஜோனோ லாகோ, திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை – ஆறு மணி நேர வேலை நாள் மற்றும் மாதத்திற்கு R$1,000 கொடுப்பனவுகளுடன் தனது பணியை விவரிக்கும் ஒரு நேர்காணலை அளித்தார். அந்த நேரத்தில் நடைமுறையில் இருந்த குறைந்தபட்ச ஊதியமான R$1,320க்குக் குறைவான மதிப்பை அவர் ஏன் ஏற்றுக்கொண்டார் என்பதை விளக்கினார்.

“பேமெண்ட் என்பது நாங்கள் ஒப்புக்கொண்ட குறைந்தபட்ச தொகை: R$1,000 என்பது வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவாகும், இல்லையா? முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், ஒவ்வொரு கேம் வென்றதற்கும் 10% பெறத்தக்கது, குறைந்தபட்சம் R$20,000 மதிப்புள்ள கேம்கள். இது கேம்களின் மதிப்புக்கு அதிகமாக இருந்தது. […] எந்த ஒப்பந்தமும் இல்லை. செயல்பாட்டில் என்ன இருந்தது: செய்திகள், ஒப்பந்தங்கள்…”, என்று அவர் கூறினார்.

தோள்பட்டையில் காயம் ஏற்பட்டுள்ளதாகவும், கிளப்பின் பரிந்துரையை தொடர்ந்து தானே பிசியோதெரபி சிகிச்சையை நாடியதாகவும் அவர் தெரிவித்தார். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், திருப்பிச் செலுத்தாமல்.

நிறுவனங்கள், குடும்பம் மற்றும் நடைமுறை முன்னேற்றம்

அந்தக் காலப்பகுதியில் கோல்கீப்பரிடம் கோரிக்கைகள் முன்வைக்கப்பட்ட போதிலும், பணம் செலுத்தப்படவே இல்லை என்று பாதுகாப்புக் கூறுகிறது. “அமைப்பு, அனைத்து கோரிக்கைகள் மற்றும் அரசியலமைப்புச் சட்டத்திற்குக் குறைவான சம்பளம் இருந்தபோதிலும், பிரதிவாதிகள் புகார்தாரருக்கு சம்பளம், உரிய கட்டணம் அல்லது அவரது அரங்கம் மற்றும் பட உரிமைகள் ஆகியவற்றை ஒருபோதும் செலுத்தவில்லை” என்று அவர் எழுதினார்.

“புகார்தாரர் தனது சம்பளத்தை பலமுறை வழங்குமாறு கோரினார், ஆனால் பதிலளித்த திரு. மேதியஸ் டோலண்டினோ கோயல்ஹோ டி லிமா [o Matheus Paquetá]ஸ்பான்சர்களிடமிருந்து நிலுவையில் உள்ள பணம் அல்லது எதையாவது விற்க வேண்டிய அவசியம் போன்ற காரணங்களை எப்போதும் கண்டுபிடித்தார். இது வாதியின் சம்பளத்தை அவரது தாயார் திருமதி கிறிஸ்டியான் டோலண்டினோ கோயல்ஹோ, பிரதிவாதியாக வழங்காததை நியாயப்படுத்துவதாகும்” என்று செயல்முறையின் மற்றொரு பகுதி கூறுகிறது.

கோல்கீப்பர் அதிரடி தொழிலதிபர் கிறிஸ்டியான் டோலென்டினோ கோயல்ஹோ, முன்னாள் வீரர் மேதியஸ் பாகுடா – தடகள வீரரின் தாய் மற்றும் சகோதரர் – மற்றும் நிறுவனங்களான Paquetá 10 Esportes Ltda மற்றும் LPaquetá Agenciamento em Esporte Ltda.

எவ்வாறாயினும், பின்னர், வசூல் முதலில் நிறுவனங்கள் மீது விழும் என்று நீதிபதி தீர்மானித்தார் மற்றும் கடனாளிகள் பட்டியலிலிருந்து குடும்ப உறுப்பினர்களை நீக்கினார். உண்மையில், மேல்முறையீடு இந்த முடிவை மாற்ற முயற்சிக்கிறது, எனவே, அனைவரும் மீண்டும் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுக்க அழைக்கப்பட்டனர்.

ஒப்புதல் வாக்குமூலம் மற்றும் சான்றுகளின் மதிப்பீடு அபராதம்

இன்னும் மெட்ரோபோல்ஸின் கூற்றுப்படி, நிறுவனங்கள் விசாரணைக்கு வரவில்லை அல்லது ஒரு வாதத்தை முன்வைக்கவில்லை. நீதிபதி பின்னர் “ஒப்புதல் தண்டனை” என்று அழைக்கப்படுவதைப் பயன்படுத்தினார், இது தொழிலாளியின் பதிப்பு உண்மை என்று கருதுகிறது. இருப்பினும், TRT-1 வழங்கிய கூறுகள் இணைப்பின் அங்கீகாரத்தை ஆதரிக்கவில்லை என்று கருதியது.

“பதிலளிப்பவரின் சமூக வலைப்பின்னல்களில் அவரது படத்தை எளிமையாகப் பயன்படுத்துவது வேலைவாய்ப்பைக் குறிக்க போதுமானதாக இல்லை. இது அவ்வப்போது அல்லது தன்னாட்சி உறவுகள் உட்பட பல்வேறு வகையான உறவுகளின் விளைவாக இருக்கலாம். எந்தவொரு செயல்திறனுள்ள சுமை, அல்லது பழக்கவழக்க சேவைகளை வழங்குதல் போன்ற எந்த ஆர்ப்பாட்டமும் இல்லை.

மேல்முறையீடு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நிலையில், வழக்கு TRT-1 நீதிபதிகளின் பகுப்பாய்வுக்காக காத்திருக்கிறது. விசாரணைக்கு இன்னும் தேதி நிர்ணயிக்கப்படவில்லை.

சமூக ஊடகங்களில் எங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் பின்தொடரவும்: Bluesky, Threads, Twitter, Instagram மற்றும் Facebook.