ஜனவரி 2026 முதல் இணைக்கப்பட்ட அடிப்படையில் DA நிலுவைத் தொகை கணக்கிடப்படுமா?

10

8வது ஊதியக் குழு: 1.2 கோடிக்கும் அதிகமான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் பயன்பெறும் வகையில், ஜனவரி-ஜூன் 2026 காலகட்டத்திற்கான அகவிலைப்படியை (DA) 2% உயர்த்துவதற்கு மையம் சமீபத்தில் ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. டிஏ உயர்வுகள் தொடர்ந்து அறிவிக்கப்பட்டாலும், இது தனித்து நிற்கிறது, ஏனெனில் இது அதற்குப் பிறகு முதல் திருத்தம் 7வது சம்பள கமிஷன் டிசம்பர் 31, 2025 அன்று முடிந்தது.

இந்த நேரம் ஊழியர்களிடையே ஒரு முக்கியமான கவலையை எழுப்பியுள்ளது – இந்த மாற்றக் கட்டத்தில் திரட்டப்பட்ட DA ஒரு முறை எவ்வாறு கருதப்படும் 8வது சம்பள கமிஷன் செயல்படுத்தப்படுகிறது.

8வது சம்பள கமிஷன் காலக்கெடு மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள்

தி 8வது சம்பள கமிஷன் அதன் அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் அவகாசம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது, இது 2027 ஆம் ஆண்டின் மத்தியில் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதன் பிறகு, பரிந்துரைகளை மறுஆய்வு செய்து செயல்படுத்துவதற்கு அரசாங்கம் இன்னும் 6-8 மாதங்கள் ஆகலாம். புதிய ஊதிய அமைப்பு ஜனவரி 2028 இல் நடைமுறைக்கு வரக்கூடும் என்று இது அறிவுறுத்துகிறது.

இந்த காலகட்டத்தில், ஊழியர்கள் தங்களின் தற்போதைய 7வது சம்பள கமிஷன் சம்பளத்தின் அடிப்படையில் டிஏ உயர்வை தொடர்ந்து பெறுவார்கள். ஆண்டுக்கு இருமுறை DA திருத்தம் செய்யப்படுவதால், புதிய ஊதிய முறை தொடங்கும் முன் மேலும் மூன்று உயர்வுகள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு அதிகரிப்பும் சுமார் 2% எனில், 2028 இன் தொடக்கத்தில் DA 60% இலிருந்து கிட்டத்தட்ட 66% ஆக உயரக்கூடும்.

8வது ஊதியக் குழு: ஏன் டிஏ இணைப்பு முக்கியமானது

ஒரு புதிய ஊதியக் குழு நடைமுறைப்படுத்தப்படும் போதெல்லாம், தற்போதுள்ள DA அடிப்படை சம்பளத்துடன் இணைக்கப்பட்டு, DA சதவீதம் பூஜ்ஜியத்திற்கு மீட்டமைக்கப்படும். இந்த இணைக்கப்பட்ட அடிப்படை ஊதியம் எதிர்கால சம்பள கணக்கீடுகளுக்கு அடிப்படையாகிறது.

ஜனவரி 2026 முதல் ஜனவரி 2028 வரையிலான DA எப்படி கணக்கிடப்படும் என்பதுதான் தற்போதைய குழப்பம். இது பழைய சம்பளக் கட்டமைப்பின் அடிப்படையில் அமையுமா அல்லது திருத்தப்பட்ட ஒன்றிணைக்கப்பட்ட சம்பளத்தின் அடிப்படையில் மீண்டும் கணக்கிடப்படுமா, இதனால் கூடுதல் நிலுவைத் தொகை கிடைக்குமா என ஊழியர்கள் யோசித்து வருகின்றனர்.

காட்சி 1: DA செயல்படுத்தப்படும் போது மட்டுமே இணைக்கப்பட்டது

முதல் வாய்ப்பாக, புதிய ஊதியக் குழு நடைமுறைப்படுத்தப்படும் ஜனவரி 2028 வரை, தற்போதுள்ள அடிப்படைச் சம்பளத்தில் DA தொடர்ந்து கணக்கிடப்படும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ₹18,000 அடிப்படைச் சம்பளம் பெறும் நிலை 1 ஊழியர் தற்போது 60% DA (₹10,800) பெறுகிறார். எதிர்பார்க்கப்படும் மூன்று உயர்வுகளுக்குப் பிறகு, DA 66% ஐ எட்டலாம், DA தொகை ₹11,880 ஆக இருக்கும். திருத்தப்பட்ட அடிப்படை சம்பளம் ₹29,880 ஆகவும், டிஏ பூஜ்ஜியமாக மாற்றப்படும்.

இரண்டு வருட மாற்றத்தின் போது, ​​ஒவ்வொரு 2% உயர்வு மாதத்திற்கு ₹360 சேர்க்கிறது. 24 மாதங்களில், மொத்த DA வருமானம் ₹8,640 ஆக இருக்கும். இந்த வழக்கில், கூடுதல் நிலுவைத் தொகை வழங்கப்படாது.

காட்சி 2: DA ஜனவரி 2026 முதல் பின்னோக்கி இணைக்கப்பட்டது

இரண்டாவது சூழ்நிலையில், ஜனவரி 1, 2026 முதல் அடிப்படைச் சம்பளத்துடன் DA இணைக்கப்பட்டு, இந்தத் திருத்தப்பட்ட தொகையில் நிலுவைத் தொகை கணக்கிடப்படுகிறது.

இங்கு, லெவல் 1 ஊழியரின் அடிப்படைச் சம்பளமான ₹18,000 மற்றும் 58% டிஏ (₹10,440) ஜனவரி 2026 முதல் ₹28,440 ஆகிறது. இந்த திருத்தப்பட்ட சம்பளத்தில் முதல் 2% டிஏ உயர்வு மாதத்திற்கு ₹568.80 ஆக இருக்கும்.

24 மாதங்களில், இது மொத்தம் ₹13,651.20 ஆக இருக்கும். முதல் காட்சியில் ₹8,640 உடன் ஒப்பிடும்போது, ​​வித்தியாசம் ₹5,011.20. அதாவது, ஊழியர்கள் ₹5,000க்கு மேல் நிலுவைத் தொகையைப் பெறலாம், அதிக ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள் இன்னும் அதிகமாகப் பெறுவார்கள்.

கடந்த ஊதியக் குழுக்கள் என்ன பரிந்துரைக்கின்றன

முந்தைய ஊதியக் கமிஷன்கள் பயனுள்ள தடயங்களை வழங்குகின்றன. போது 7வது சம்பள கமிஷன் ஜனவரி 1, 2016 முதல் அமல்படுத்தப்பட்டது, பின்னர் அமல்படுத்தப்பட்டாலும், திருத்தப்பட்ட சம்பளத்தின் அடிப்படையில் நிலுவைத் தொகை கணக்கிடப்பட்டது.

தி 6வது சம்பள கமிஷன் மற்றும் 5வது சம்பள கமிஷன் இதே அணுகுமுறையை பின்பற்றியது. எல்லா சந்தர்ப்பங்களிலும், பணியாளர்கள் நிலுவைத் தொகையைப் பெறுவது நடைமுறைக்கு வரும் தேதியிலிருந்து கணக்கிடப்பட்டதே தவிர, நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட தேதியிலிருந்து அல்ல.

இந்த முறை இரண்டாவது காட்சி-பின்னோக்கி கணக்கீடு-அதிகமாக இருப்பதைக் குறிக்கிறது.

பெரிய கேள்வி: ஊழியர்களுக்கு நிலுவைத் தொகை கிடைக்குமா?

நிலை 1 ஊழியர்களுக்கு, சுமார் ₹5,000 வித்தியாசம் குறிப்பிடத்தக்கது. அதிக சம்பள நிலைகளுக்கு, தொகை மிகவும் பெரியதாக இருக்கலாம். அரசாங்கம் கடந்த கால நடைமுறைகளைப் பின்பற்றினால், 1.2 கோடிக்கும் அதிகமான ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் புதிய ஊதியக் கட்டமைப்பை அறிமுகப்படுத்தும் போது நிலுவைத் தொகையை மொத்தமாகப் பெறலாம்.

பணியாளர்கள் என்ன கவனிக்க வேண்டும்

தற்போதைக்கு, மாற்றத்தின் போது DA வழக்கம் போல் தொடரும். இருப்பினும், கணக்கீட்டின் இறுதி முறை ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் நிலுவைத் தொகையைப் பெறுமா என்பதை தீர்மானிக்கும்.

முந்தைய ஊதியக் கமிஷன் போக்குகளின் அடிப்படையில், ஜனவரி 1, 2026 முதல் பின்னோக்கிக் கணக்கிடுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். இன்னும், அரசு வெளியிடும் அதிகாரப்பூர்வ உத்தரவுகளை பொறுத்தே இறுதி முடிவு எடுக்கப்படும்.

பணியாளர்கள் செலவினத் துறை மற்றும் திணைக்களத்தின் புதுப்பிப்புகளை கண்காணிக்க வேண்டும் 8வது சம்பள கமிஷன். அதுவரை, ₹5,000+ நிலுவைத் தொகை குறித்த கேள்வி, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு தீர்க்கப்படாத முக்கியமான பிரச்சினைகளில் ஒன்றாகவே உள்ளது.