ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர், மீட்டிங் அஜெண்டாவில் டிஏ & எச்ஆர்ஏ உயர்வுகள்; ₹69,000 குறைந்தபட்ச ஊதிய முன்மொழிவு NC-JCM ஆல் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது

1

8வது ஊதியக் குழு: தி 8வது மத்திய ஊதியக் குழு ஊழியர் சங்கங்கள் மற்றும் சங்கங்களுடன் அதிகாரப்பூர்வமாக தனது ஆலோசனை செயல்முறையை தொடங்கியுள்ளது. முதல் சுற்று கூட்டம் நடைபெற உள்ளது டெல்லி ஏப்ரல் 28 முதல் ஏப்ரல் 30 வரை.

ஏப்ரல் 24, 2026 அன்று வெளியிடப்பட்ட அறிவிப்பில், இந்த மூன்று நாள் உரையாடல் சாளரத்தில் பங்கேற்பதற்கான ஏராளமான கோரிக்கைகளைப் பெற்றதாக ஆணையம் கூறியது. நேர வரம்புகள் காரணமாக, இந்த ஆரம்ப கட்டத்தில் அனைத்து பங்குதாரர்களும் கலந்து கொள்ள முடியாது, இருப்பினும் முடிந்தவரை பல குழுக்களை சேர்க்க முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்படும்.

8வது ஊதியக் குழு: இந்தியா முழுவதும் மேலும் கூட்டங்கள் நடத்தப்பட உள்ளன

இது ஒரு விரிவான ஆலோசனைப் பயிற்சியின் தொடக்கப் புள்ளி மட்டுமே என்று ஆணையம் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது. வரும் மாதங்களில் டெல்லியில் மட்டுமின்றி பல்வேறு மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களிலும் கூடுதல் கூட்டங்கள் ஏற்பாடு செய்யப்படும்.

டெல்லி-என்சிஆர் பகுதிக்கு வெளியே உள்ள பங்குதாரர்கள் எதிர்கால அட்டவணைக்காக காத்திருக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளனர், ஏனெனில் கமிஷன் பல்வேறு இடங்களுக்குச் சென்று கருத்துக்களை சேகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளது. அதன் வெளிப்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக, ஒரு குழு முன்னதாகவே பார்வையிட திட்டமிடப்பட்டது டேராடூன் ஏப்ரல் 24 அன்று.

8வது ஊதியக் குழு: ரூ. 72,000 சம்பளம் அதிகாரப்பூர்வமானது அல்ல

நடந்து வரும் விவாதங்களுக்கு மத்தியில், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்ச சம்பளம் ₹72,000 என பரவலாக பேசப்பட்டு வருகிறது. இருப்பினும், இந்த எண்ணிக்கை அதிகாரப்பூர்வமாக முன்மொழியப்படவில்லை.

இந்த எண்ணிக்கையானது, முறையான சமர்ப்பிப்பைக் காட்டிலும், அறிக்கைகளில் விவாதிக்கப்படும் மதிப்பீடுகள் மற்றும் வெவ்வேறு ஃபிட்மென்ட் காரணி கணக்கீடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

8வது ஊதியக் குழு: அதிகாரப்பூர்வ முன்மொழிவு குறைந்தபட்ச ஊதியம் ₹69,000

இதுவரை, ஒரே கட்டமைக்கப்பட்ட முன்மொழிவு இருந்து வந்தது தேசிய கவுன்சில்-கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரம் (NC-JCM), ஊழியர்கள் தரப்பு.

அதன் குறிப்பில், அமைப்பு குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ₹69,000 மற்றும் 3.83 ஃபிட்மென்ட் காரணியுடன் பரிந்துரை செய்துள்ளது. ஆலோசனை செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஒரே அதிகாரப்பூர்வ கோரிக்கை இதுவாகும்.

8வது ஊதியக் குழு: இறுதிப் பரிந்துரைகள் இன்னும் வரவில்லை

தற்போது, ​​சம்பள கமிஷன் ஆலோசனை கட்டத்தில் உள்ளது, அங்கு பணியாளர் குழுக்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களிடமிருந்து கருத்துக்களை சேகரிக்கிறது. இந்த விவாதங்கள் முடிந்த பின்னரே சம்பளம், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஃபிட்மென்ட் காரணிகள் தொடர்பான இறுதி முடிவுகள் எடுக்கப்படும்.

செயல்முறை இன்னும் ஆரம்ப கட்டத்தில் இருப்பதால், ஊழியர்கள் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புகளை மட்டுமே நம்புமாறு அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள். கமிஷன் தனது இறுதிப் பரிந்துரைகளை வெளியிடும் வரை, புழக்கத்தில் இருக்கும் புள்ளிவிவரங்கள் எச்சரிக்கையுடன் நடத்தப்பட வேண்டும்.