2026 இல் மிக அதிகமாக வளரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் 25 நிலைகள்

சுருக்கம்
லிங்க்ட்இன் அறிக்கையின்படி, தொழில்நுட்பம், பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரத் துறைகள் 2026 ஆம் ஆண்டில் பிரேசிலில் வேலை வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கும்.

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) பொறியாளர், நர்சிங் டெக்னீஷியன் மற்றும் நிதி திட்டமிடுபவர் பிரேசிலில் மிகவும் வளரும் நிலைகள்லிங்க்ட்இன் வெளியிட்ட வருடாந்திரப் பட்டியலின்படி, 2026ல் 25 வேலைகள் அதிகரித்துள்ளதைக் காட்டுகிறது.

கணக்கெடுப்பின்படி, தரவுகளின் பொருத்தம் அதிகரிப்பதைக் குறிக்கிறது தொழில்நுட்பம்பாதுகாப்பு மற்றும் செயல்பாட்டு திறன், சிறப்பு தொழில்நுட்ப செயல்பாடுகளுக்கு அதிக தேவை உள்ளது. அவர்களில், AI, செயல்முறை பாதுகாப்பு மற்றும் நம்பகத்தன்மை பொறியாளர்கள். சுகாதாரம் மற்றும் செயல்பாட்டு மேலாண்மை ஆகியவை தொடர்புடையதாக இருக்கும் மற்ற பகுதிகள்.

மூலோபாய திட்டமிடல் மேலாளர்கள் மற்றும் நிதி திட்டமிடுபவர்கள் போன்ற மூலோபாய நிலைகளும் வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன என்பதையும் ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. தொழில்முறை சமூக வலைப்பின்னல் படி, இந்த நிலைகள் “திறன் மற்றும் விரிவாக்கத்திற்கான தேடலில் நிறுவனங்களுக்கான திட்டமிடல் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளின் எடையை நிரூபிக்கின்றன”.

LinkedIn இன் படி, பிரேசிலில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் 25 நிலைகளின் பட்டியலைப் பார்க்கவும்:

1 – AI பொறியாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: தரவு பகுப்பாய்வு, வடிவங்களை அங்கீகரிப்பது மற்றும் கணிப்புகளை உருவாக்குதல் போன்ற பணிகளைச் செய்ய AI ஐப் பயன்படுத்தும் அமைப்புகளை உருவாக்குகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, புளோரியானோபோலிஸ் மற்றும் ரெசிஃப்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 10.58% பெண்கள்; 89.42% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 63.55% ரிமோட்; 13.55% கலப்பு.

2 – நர்சிங் டெக்னீஷியன்

• அது என்ன செய்கிறது: நோயாளி பராமரிப்பு, மருந்துகளை வழங்குதல், முக்கிய அறிகுறிகளை பதிவு செய்தல் மற்றும் மருத்துவமனைகள் அல்லது கிளினிக்குகளில் மருத்துவ நடைமுறைகளை ஆதரிப்பதன் மூலம் செவிலியர்கள் மற்றும் மருத்துவர்களுக்கு உதவுதல்;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: ரிபீரோ ப்ரிட்டோ, பிரேசிலியா மற்றும் ரெசிஃப்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 87.50% பெண்கள்; 12.50% ஆண்கள்.

3 – நிதி திட்டமிடுபவர்

• அது என்ன செய்கிறது: சேமிப்பு, முதலீடு மற்றும் எதிர்கால செலவுகளுக்கான தயாரிப்பு உத்திகளை உருவாக்குவதன் மூலம் மக்களின் பணத்தை நிர்வகிக்க உதவுகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: போர்டோ அலெக்ரே, சாவோ பாலோ மற்றும் காம்பினாஸ்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 30.57% பெண்கள்; 69.43% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 37.50% ரிமோட்; 12.50% கலப்பு.

4 – ஒழுங்குமுறை விவகார ஆலோசகர்

• அது என்ன செய்கிறது: தங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் செயல்பாடுகளுக்கான சட்ட மற்றும் இணக்கத் தேவைகளை எவ்வாறு பூர்த்தி செய்வது என்பது குறித்து நிறுவனங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: பிரேசிலியா, சாவோ பாலோ மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 41.18% பெண்கள்; 58.82% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 22.50% ரிமோட்; 30.00% கலப்பு.

5 – புவி இயற்பியலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: பூகம்பங்கள், நிலத்தடி நீரின் இயக்கம் மற்றும் வளங்களின் இருப்பிடம் போன்ற இயற்கை செயல்முறைகளைப் புரிந்துகொள்ள பூமியின் இயற்பியல் பண்புகளை ஆய்வு செய்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: ரியோ டி ஜெனிரோ, பெலோ ஹொரிசோன்டே மற்றும் பிரேசிலியா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 39.13% பெண்கள்; 60.87% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 0.00% ரிமோட்; 0.00% கலப்பு.

6 – செயல்முறை பாதுகாப்பு பொறியாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: தொழில்துறை செயல்முறைகளில் விபத்துக்கள், காயங்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு சேதம் ஏற்படுவதைத் தடுப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்து செயல்படுத்துகிறது, பாதுகாப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் தொழில் தரநிலைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: ரியோ டி ஜெனிரோ, சாவோ பாலோ மற்றும் சால்வடார்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 53.70% பெண்கள்; 46.30% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 20.00% ரிமோட்; 13.33% கலப்பு.

7 – கணக்கு மேலாண்மை நிபுணர்

• அது என்ன செய்கிறது: வலுவான வணிக உறவுகளைப் பேணுவதற்கான கேள்விகளுக்குப் பதிலளிப்பதன் மூலமும், சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதன் மூலமும், சேவைகளை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலமும் வாடிக்கையாளர்களை ஆதரிக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, காம்பினாஸ் மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 61.43% பெண்கள்; 38.57% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 22.22% ரிமோட்; 33.33% கலப்பு.

8 – வேளாண் விஞ்ஞானி

• அது என்ன செய்கிறது: உணவு உற்பத்தி மற்றும் வள பயன்பாட்டை மேம்படுத்த தாவரங்கள், விலங்குகள் மற்றும் விவசாய நுட்பங்களைப் படிக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, ரிபெய்ரோ பிரிட்டோ மற்றும் கோயானியா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 39.34% பெண்கள்; 60.66% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 2.74% ரிமோட்; 10.05% கலப்பு.

9 – முதலீட்டு ஆலோசகர்

• அது என்ன செய்கிறது: நிதிச் சந்தைகளில் அபாயங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை மதிப்பிடுவதன் மூலம் முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்க மக்கள் அல்லது நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: குரிடிபா, சாவோ பாலோ மற்றும் போர்டோ அலெக்ரே;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 30.55% பெண்கள்; 69.45% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 18.75% ரிமோட்; 31.25% கலப்பு.

10 – நம்பகத்தன்மை பொறியாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: தாவரங்கள் மற்றும் தொழில்துறை ஆலைகளில் ஏற்படும் தோல்விகளின் அபாயங்களை பகுப்பாய்வு செய்கிறது, தடுப்பு பராமரிப்பைக் கண்காணிக்கிறது மற்றும் செயல்முறை மேம்பாடுகளுக்கான செயல் திட்டங்களை உருவாக்குகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, சால்வடார் மற்றும் ரியோ டி ஜெனிரோ;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 16.81% பெண்கள்; 83.19% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 18.37% ரிமோட்; 18.37% கலப்பு.

11 – தரவு உதவியாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: பகுப்பாய்வு, அறிக்கையிடல் மற்றும் முடிவெடுப்பதில் பயன்படுத்தப்படும் தரவுத்தளங்களை சேகரிக்கிறது, ஒழுங்கமைக்கிறது, சுத்தம் செய்கிறது மற்றும் புதுப்பிக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, பெலோ ஹொரிசோன்டே மற்றும் ரெசிஃப்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 29.66% பெண்கள்; 70.34% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 48.08% ரிமோட்; 19.23% கலப்பு.

12 – நுண்ணுயிரியல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்

• அது என்ன செய்கிறது: ஆரோக்கியம், உணவு அல்லது சுற்றுச்சூழலை பாதிக்கும் நுண்ணுயிரிகளை அடையாளம் காணவும் ஆய்வு செய்யவும் ஆய்வக சோதனைகளை செய்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: காம்பினாஸ், சாவோ பாலோ மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 77.78% பெண்கள்; 22.22% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 0.00% ரிமோட்; 57.14% கலப்பு.

13 – மருத்துவ ஆராய்ச்சி உதவியாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: பங்கேற்பாளர்களை ஒருங்கிணைத்து, தரவுகளை சேகரித்து, ஆராய்ச்சி நடைமுறைகளை ஆதரிப்பதன் மூலம் மருத்துவ ஆய்வுகளை நடத்துவதில் உதவுகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, போர்டோ அலெக்ரே மற்றும் ரியோ டி ஜெனிரோ;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 79.31% பெண்கள்; 20.69% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 16.67% ரிமோட்; 16.67% கலப்பு.

14 – கார்ப்பரேட் உறவு மேலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: நிறுவனம் மற்றும் அதன் பங்காளிகள், முதலீட்டாளர்கள் அல்லது சமூக குழுக்களுக்கு இடையே உறவுகளை உருவாக்கி பராமரிக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, பெலோ ஹொரிசோன்டே மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 30.97% பெண்கள்; 69.03% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 16.67% ரிமோட்; 20.83% கலப்பு.

15 – புதிய வணிக மேலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களை அல்லது சந்தைகளை அடையாளம் கண்டு புதிய விற்பனை வாய்ப்புகளை வெல்வதற்கான முயற்சிகளை ஒருங்கிணைக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, பெலோ ஹொரிசோன்டே மற்றும் காம்பினாஸ்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 43.73% பெண்கள்; 56.27% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 0.00% ரிமோட்; 50% கலப்பு.

16 – உற்பத்தி நிபுணர்

• அது என்ன செய்கிறது: தயாரிப்புகள் சரியாகவும், திறமையாகவும், பாதுகாப்பாகவும் தயாரிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: காம்பினாஸ், சாவோ பாலோ மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 32.94% பெண்கள்; 67.06% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 1.69% ரிமோட்; 13.56% கலப்பு.

17 – தணிக்கை ஆய்வாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: கொள்கைகள் அல்லது ஒழுங்குமுறைகளுடன் துல்லியம் மற்றும் இணக்கத்திற்கான நிதிப் பதிவுகள் மற்றும் உள் செயல்முறைகளை மதிப்பாய்வு செய்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, கோயானியா மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 50.00% பெண்கள்; 50.00% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 5.45% ரிமோட்; 43.64% கலப்பு.

18 – விநியோகச் சங்கிலி மேலாண்மைத் தலைவர்

• அது என்ன செய்கிறது: நிறுவனத்திற்குள் பொருட்கள் மற்றும் பொருட்களின் ஓட்டத்தை மேற்பார்வை செய்கிறது, கொள்முதல், உற்பத்தி, சேமிப்பு மற்றும் விநியோகத்தை ஒருங்கிணைக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, காம்பினாஸ் மற்றும் குரிடிபா;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 17.31% பெண்கள்; 82.69% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 0.00% ரிமோட்; 8.33% கலப்பு.

19 – தேர்வு மேலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: குழு கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய பணியாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் திட்டமிடல் செயல்முறைகளை நடத்துகிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, குரிடிபா மற்றும் காம்பினாஸ்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 84.69% பெண்கள்; 15.31% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 9.38% ரிமோட்; 29.69% கலப்பு.

20 – வசதிகள் மேலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: அலுவலக செயல்பாடுகளை நிர்வகித்தல், பராமரிப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் பணிச்சூழலை செயல்பட வைக்கும் சேவைகளை கவனித்துக்கொள்வது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, காம்பினாஸ் மற்றும் பெலோ ஹொரிசோன்டே;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 5.37% பெண்கள்; 94.63% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 4.85% ரிமோட்; 18.94% கலப்பு.

21 – மூலோபாய திட்டமிடல் மேலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: நீண்ட கால நிறுவன இலக்குகள் மற்றும் முன்னுரிமைகளை வரையறுக்க உதவும் வணிக செயல்திறன் மற்றும் சந்தை நிலைமைகளை பகுப்பாய்வு செய்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, காம்பினாஸ் மற்றும் ரியோ டி ஜெனிரோ;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 41.26% பெண்கள்; 58.74% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 3.25% ரிமோட்; 41.87% கலப்பு.

22 – ஆற்றல் ஆய்வாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: நுகர்வு மற்றும் ஆற்றல் வழங்கல் ஒப்பந்தங்களை பகுப்பாய்வு செய்கிறது, சேமிப்பு வாய்ப்புகளை அடையாளம் காட்டுகிறது, ஆற்றல் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை முன்மொழிகிறது மற்றும் செலவு குறைப்பு உத்தியை ஆதரிக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, ரியோ டி ஜெனிரோ மற்றும் புளோரியானோபோலிஸ்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 36.71% பெண்கள்; 63.29% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 3.33% ரிமோட்; 40.00% கலப்பு.

23 – சந்தைப்படுத்தல் திட்ட மேலாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: சந்தைப்படுத்தல் திட்டங்களை ஆரம்பம் முதல் இறுதி வரை திட்டமிடுதல், வழிநடத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல், பிரச்சாரங்கள் சரியான நேரத்தில், பட்ஜெட்டுக்குள் மற்றும் நோக்கங்களுடன் சீரமைக்கப்படுவதை உறுதி செய்ய முயல்கின்றன;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, குரிடிபா மற்றும் ரியோ டி ஜெனிரோ;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 66.67% பெண்கள்; 33.33% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 37.50% ரிமோட்; 31.25% கலப்பு.

24 – தளவாட ஆலோசகர்

• அது என்ன செய்கிறது: பொருட்களின் சேமிப்பு, போக்குவரத்து மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றை பகுப்பாய்வு செய்கிறது, தாமதங்கள், செலவுகள் மற்றும் திறமையான விநியோக நடவடிக்கைகளை உறுதிப்படுத்த செயல்முறை மேம்பாடுகளை பரிந்துரைக்கிறது;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, பெலோ ஹொரிசோன்டே மற்றும் போர்டோ அலெக்ரே;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 16.18% பெண்கள்; 83.82% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 0.00% ரிமோட்; 37.50% கலப்பு.

25 – பட்ஜெட் ஆய்வாளர்

• அது என்ன செய்கிறது: நிறுவனத்தின் பட்ஜெட் அல்லது குறிப்பிட்ட பகுதிகளை கண்காணித்தல் மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்தல், செலவுகளை கண்காணித்தல், விலகல்களை பகுப்பாய்வு செய்தல், தகவல்களை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் வளங்களை திறம்பட பயன்படுத்துவதற்கான வழிகாட்டுதலை வழங்குதல்;
• அதிக காலியிடங்கள் உள்ள இடங்களில்: சாவோ பாலோ, பெலோ ஹொரிசோன்டே மற்றும் காம்பினாஸ்;
• 2025ல் ஒப்பந்ததாரர்களின் பாலினம்: 50.00% பெண்கள்; 50.00% ஆண்கள்;
• நெகிழ்வான வேலை: 4.23% ரிமோட்; 32.39% கலப்பு.

தரவரிசை எவ்வாறு உருவாக்கப்பட்டது

லிங்க்ட்இன் கணக்கெடுப்பு கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் மிக வேகமாக வளர்ச்சியடைந்த பாத்திரங்களை எடுத்துக்காட்டுகிறது. பட்டியலை ஒன்றிணைக்க, ஒவ்வொரு நிலையின் வளர்ச்சி விகிதத்தையும் கணக்கிட, ஜனவரி 1, 2023 மற்றும் ஜூலை 31, 2025 க்கு இடையில் இயங்குதளத்தின் பயனர்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட மில்லியன் கணக்கான காலியிடங்களை ஆராய்ச்சியாளர்கள் பகுப்பாய்வு செய்தனர்.

தரவரிசையில் ஒரு பகுதியாக இருக்க, 2025 ஆம் ஆண்டில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பைப் பதிவு செய்வதோடு, கடந்த ஆண்டில் போதுமான எண்ணிக்கையிலான வேலை விளம்பரங்கள், பயனர்களிடையே நிலையான வளர்ச்சியைப் பெற செயல்பாடுகள் தேவை.

சமூக வலைப்பின்னலின் படி, வெவ்வேறு நிலை அனுபவங்களைக் கொண்ட ஒரே மாதிரியான நிலைகள் தொகுக்கப்பட்டு ஒன்றாக வகைப்படுத்தப்பட்டன. ஆய்வில் இன்டர்ன்ஷிப், தன்னார்வப் பணிகள், தற்காலிகப் பாத்திரங்கள் மற்றும் மாணவர் பாத்திரங்கள் ஆகியவை விலக்கப்பட்டுள்ளன. ஒவ்வொரு நாட்டிலும் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான நிறுவனங்களைச் சார்ந்து பணியமர்த்தப்படும் வேலைகளும் விலக்கப்பட்டன.

ஒவ்வொரு பதவிக்கான விரிவான தரவு, நாட்டில் உள்ள பதவி தொடர்பான பங்கு அல்லது காலியிடங்களை ஆக்கிரமித்துள்ள LinkedIn பயனர்களின் சுயவிவரங்களின் அடிப்படையில் சேகரிக்கப்பட்டது.