2026 பட்ஜெட்டில் 8வது ஊதியக் குழுவின் புதுப்பிப்பு இல்லை, ஊழியர் சங்கங்கள் அவசர உரையாடலைக் கோருகின்றன

யூனியன் பட்ஜெட் 2026: 2026–27 யூனியன் பட்ஜெட்டில் 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவின் (சிபிசி) சம்பள திருத்தம் குறித்த எந்த புதுப்பிப்பும் சேர்க்கப்படாததால் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் ஏமாற்றம் அடைந்தனர். இது இல்லாதது ஊழியர் சங்கங்கள் மத்தியில் விரக்தியை அதிகரித்துள்ளது, ஊதியம், ஓய்வூதியம் மற்றும் பணியாளர்கள் பற்றிய கவலைகள் குறித்து அரசாங்கம் தீவிர விவாதங்களைத் தொடங்கவில்லை என்றால், பிப்ரவரி 12, 2026 அன்று ஒரு நாள் நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தம் நடத்தப்படும் என்று எச்சரித்துள்ளது.

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கூட்டமைப்பு (CCGEW), அதிக எண்ணிக்கையிலான பொதுத்துறை ஊழியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது, அவசரப் பேச்சு வார்த்தை நடத்துமாறு கேபினட் செயலாளருக்கு கடிதம் எழுதியுள்ளது. சம்பள கமிஷன் செயல்முறை தொடரும் போது, ​​​​செயல்படாதது பல்வேறு துறைகளில் போராட்டங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்று தொழிற்சங்கம் கூறியது.

8வது சம்பள கமிஷன்: ஊழியர்கள் என்ன கேட்கிறார்கள்

8வது ஊதியக்குழு நவம்பர் 2025ல் அமைக்கப்பட்டு அதன் அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க 18 மாதங்கள் அவகாசம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், தொழிற்சங்கங்கள் தற்போதைய செயல்முறை தொழிலாளர்களின் கவலைகளை கவனிக்கவில்லை என்று கூறுகின்றன. CCGEW மற்றும் தேசிய கவுன்சில் (பணியாளர்கள் தரப்பு) கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரத்தின் முறையான முன்மொழிவுகள் முறையாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படும் வகையில் அவர்கள் குறிப்பு விதிமுறைகளில் (ToR) மாற்றங்களை விரும்புகிறார்கள்.

அவர்களின் முக்கிய கோரிக்கைகள் பின்வருமாறு:

• 
  
  
  

  அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியத்துடன் 50% அகவிலைப்படி (DA) மற்றும் Dearness Relief (DR) ஆகியவற்றை இணைத்தல்

• ஜனவரி 1, 2026 முதல் இறுதி பரிந்துரைகள் செயல்படுத்தப்படும் வரை சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களில் 20% இடைக்கால நிவாரணம்

• ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள், தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு (NPS) மற்றும் ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருதல் மற்றும் அனைத்து மத்திய ஊழியர்களுக்கும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை (OPS) மீட்டமைத்தல்

• கோவிட்-19 காலத்தில் முடக்கப்பட்ட மூன்று DA/DR தவணைகளை வெளியிடுகிறது

• ஓய்வூதிய மாற்றத்தை மீட்டெடுப்பதை விரைவுபடுத்துதல்

8வது ஊதியக் குழு: பணியாளர்கள் மற்றும் சேவை சிக்கல்கள்

சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்திற்கு அப்பால் தொழிற்சங்கங்களும் கவலைகளை எழுப்பின. ஊழியர்கள் பற்றாக்குறை மற்றும் மோசமான சேவை நிலைமைகளை அவர்கள் எடுத்துரைத்தனர். அவர்களின் கோரிக்கைகள் பின்வருமாறு:

• கருணையுடன் கூடிய நியமனங்களுக்கான வரம்புகளை நீக்குதல்

• காலியாக உள்ள அரசு பணியிடங்களை நிரப்புதல்

• பொது சேவைகளின் அவுட்சோர்சிங் மற்றும் கார்ப்பரேட்மயமாக்கலை நிறுத்துதல்

அரசு பதில் அளிக்காவிட்டால், தொழிலாளர்கள் பலர் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபடலாம் என தொழிற்சங்க தலைவர்கள் எச்சரித்துள்ளனர்.

பட்ஜெட் 2026: எதை உள்ளடக்கியது மற்றும் எதை விட்டுச் சென்றது

பட்ஜெட்டை தாக்கல் செய்யும் போது, ​​நிதியமைச்சர் நிர்மலா சீதாராமன், மூலதன செலவு, உள்கட்டமைப்பு மற்றும் சீர்திருத்தங்கள் குறித்து கவனம் செலுத்தினார். இருப்பினும், 8வது CPC இன் கீழ் சம்பளம் அல்லது ஓய்வூதிய மாற்றங்களைச் செயல்படுத்துவதற்கான திட்டம், நிதி அல்லது காலக்கெடு எதையும் அவர் குறிப்பிடவில்லை.

கமிஷன் இன்னும் ஆரம்ப கட்டத்தில் இருப்பதால், நிபுணர்கள் நம்புகிறார்கள். அதன் வேலையை முடிக்க 18 மாதங்கள் வரை இருப்பதால், FY27 இல் அதன் பரிந்துரைகள் எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை, இதனால் உடனடி ஊதிய உயர்வை நிதி ரீதியாக கடினமாக்குகிறது.

8வது ஊதியக்குழு: ஏன் சம்பள உயர்வு அறிவிக்கப்படவில்லை

8வது CPC அதன் மதிப்பாய்வை முடிக்காததால், அதிக சம்பளம் அல்லது ஓய்வூதியத்திற்காக நிதி ஒதுக்குவதை அரசாங்கம் தவிர்த்தது. பட்ஜெட் ஏற்பாடுகள் இல்லாமல், FY26–27 இல் ஊதியத் திருத்தம் சாத்தியமில்லை.

8வது சம்பள கமிஷன்: எதிர்பார்க்கப்படும் காலக்கெடு மற்றும் என்ன இருக்கிறது

• அறிக்கை சமர்ப்பிப்பு: 2027 இன் பிற்பகுதியில் அல்லது 2028 இன் ஆரம்பத்தில் இருக்கலாம்

• நடைமுறைப்படுத்தல்: அறிக்கையை அரசு ஏற்றுக்கொண்ட பின்னரே

• பின்னோக்கி விளைவு: ஏதேனும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உயர்வு ஜனவரி 1, 2026 முதல் விண்ணப்பிக்கலாம், நிலுவைத் தொகை பின்னர் செலுத்தப்படும்

• DA கொடுப்பனவுகள்: புதிய விதிகள் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் வரை தற்போதுள்ள ஊதிய முறையின் கீழ் தொடரும்

2026 பட்ஜெட்டில் இருந்து உடனடி நிவாரணம் இல்லாமல், மில்லியன் கணக்கான அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் நிச்சயமற்ற நிலையில் உள்ளனர். தொழிற்சங்கங்கள் அழுத்தத்தை அதிகரித்து வேலைநிறுத்த தேதி நெருங்கும் போது, ​​இப்போது நிலைமை விவாதங்கள் விரைவில் தொடங்குமா – அல்லது கமிஷன் தனது இறுதி அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கும் வரை பதட்டங்கள் தொடருமா என்பதைப் பொறுத்தது.