இன்ஸ்டாகார்ட் நியூயார்க் நகரத்தில் தொழிலாளர் ஊதியம், டிப்பிங் சட்டங்கள் மீது வழக்கு தொடர்ந்தது
4
ஜொனாதன் ஸ்டெம்பெல் மூலம் நியூயார்க், டிசம்பர் 2 (ராய்ட்டர்ஸ்) – இன்ஸ்டாகார்ட் செவ்வாயன்று நியூயார்க் நகரத்தின் மீது வழக்குத் தொடுத்தது, மளிகைப் பொருட்களை விநியோகிக்கும் நிறுவனத்தைப் பாதிக்கும் ஐந்து சட்டங்களைச் செயல்படுத்துவதைத் தடுக்கக் கோரி, ஆப் அடிப்படையிலான தொழிலாளர்களுக்கு அதிக குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் டிப்பிங் பற்றி வாடிக்கையாளர்களுக்கு அதிக வெளிப்பாடுகள் உட்பட. மன்ஹாட்டன் ஃபெடரல் நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட புகாரின்படி, இன்ஸ்டாகார்ட் போன்ற தளங்களைப் பயன்படுத்தும் வாடிக்கையாளர்களுக்கான விலைகள் மற்றும் சேவைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதில் இருந்து மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்களை காங்கிரஸ் தடை செய்தது, அதே நேரத்தில் நியூயார்க் மாநில சட்டமன்றம் குறைந்தபட்ச ஊதியத் தரங்களை “நீண்ட காலமாகப் பொறுப்பேற்று வருகிறது”. சான் பிரான்சிஸ்கோவை தளமாகக் கொண்ட இன்ஸ்டாகார்ட், அமெரிக்க அரசியலமைப்பு மாநிலங்கள் மற்றும் நகரங்கள் வெளி மாநில நிறுவனங்களால் வர்த்தகத்திற்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுவதைத் தடுக்கிறது. இந்தச் சட்டங்கள் ஜனவரி 26 முதல் நடைமுறைக்கு வரத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, நுகர்வோர் மற்றும் மளிகைக் கடைக்காரர்களுக்குப் பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் அதிக விநியோகச் செலவுகளைத் தடுக்க ஒரு தடை உத்தரவு தேவை என்று இன்ஸ்டாகார்ட் குறிப்பிட்டது. மளிகைப் பொருட்களை விநியோகிக்கும் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம், உணவக விநியோகப் பணியாளர்கள் ஏற்கனவே பெறும் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $21.44 உடன் பொருந்தும். “இந்தச் சட்டப்பூர்வ சவால் நியாயத்திற்காக நிற்பது, பல்லாயிரக்கணக்கான நியூயார்க் மளிகை விநியோகத் தொழிலாளர்கள் தங்கியிருக்கும் சுதந்திரம் மற்றும் மிகவும் தேவைப்படும் நபர்களுக்கு மலிவுப் பொருட்களை அணுகுவதற்கானது” என்று இன்ஸ்டாகார்ட் ஒரு வலைப்பதிவு இடுகையில் கூறினார். தொழிலாளர்கள் சிறப்பாகத் தகுதியானவர்கள் என்று சிட்டி கூறுகிறது, பிரதிவாதிகளில் நியூயார்க் நகர நுகர்வோர் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்புத் துறையும் அடங்கும். “ஆப்-அடிப்படையிலான மளிகைப் பொருட்களை விநியோகிக்கும் தொழிலாளர்கள், அனைத்து தொழிலாளர்களைப் போலவே, அவர்களின் உழைப்புக்கு நியாயமான மற்றும் கண்ணியமான இழப்பீடு பெறத் தகுதியானவர்கள், மேலும் Instacart உடன்படவில்லை என்பது ஏமாற்றமளிக்கிறது” என்று திணைக்களம் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது. “Instacart கடைக்காரர்களுக்கு தற்போது ஒரு மணி நேரத்திற்கு $13 மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது, எந்த நன்மையும் இல்லாமல், காத்திருப்பு நேரத்திற்கான ஊதியமும் இல்லை, மற்றும் வாகனச் செலவுகளுக்குத் திருப்பிச் செலுத்தவும் இல்லை,” என்று திணைக்களம் மேலும் கூறியது. “நியூயார்க்கில் உள்ள எந்த வணிகமும் இவ்வளவு குறைந்த மட்டத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமாக இழப்பீடு வழங்க முடியாது. இந்த தொழிலாளர்கள் சிறந்தவர்கள்.” Instacart என்பது பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் Maplebear இன் வர்த்தகப் பெயர். நகரத்தின் கருத்துக்கு அது உடனடி எதிர்வினை இல்லை. குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டத்தை மேயர் தடை செய்தார், உள்ளூர் சட்டம் 124ஐ இலக்காகக் கொண்டது, இது மளிகைப் பொருட்களை விநியோகிக்கும் தொழிலாளர்களுக்கு அதிக குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கிறது மற்றும் உள்ளூர் சட்டம் 107, நுகர்வோர் கொள்முதல் விலையில் குறைந்தபட்சம் 10% ஐ டிப்ஸ் செய்ய வேண்டும் அல்லது என்ன டிப் செய்ய வேண்டும் என்பதை கைமுறையாக உள்ளிட வேண்டும். இன்ஸ்டாகார்ட் கூடுதல் பதிவுசெய்தல் மற்றும் வெளிப்படுத்துதல் தேவைப்படும் சட்டங்களையும் சவால் செய்தது. தொற்றுநோய்களின் போது வணிகம் அதிகரித்த பிறகு நியூயார்க் நகரம் உணவக விநியோக தொழிலாளர்களுக்கு அதிக சட்ட உரிமைகளை வழங்கியது. “Instacart இன் வணிகமானது அதன் தளம் வழங்கும் நெகிழ்வுத்தன்மை, சுதந்திரம் மற்றும் வசதியைப் பொறுத்தது” என்று புகாரில் கூறப்பட்டுள்ளது. “உள்ளூர் சட்டங்கள் அந்த வணிகத்தை சீரழிக்கும்.” தடை உத்தரவு இல்லாமல், “Instacart அதன் தளத்தை மறுசீரமைக்க கட்டாயப்படுத்தப்படும், கடைக்காரர்களின் வேலைக்கான அணுகலை கட்டுப்படுத்தும், நுகர்வோர் மற்றும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுடனான உறவுகளை சீர்குலைக்கும், மற்றும் போதுமான சட்ட தீர்வுகள் இல்லாமல் அரசியலமைப்பு காயங்களுக்கு ஆளாக நேரிடும்” என்று புகார் மேலும் கூறுகிறது. மேயர் எரிக் ஆடம்ஸ் குறைந்தபட்ச ஊதியச் சட்டத்தை எதிர்த்தார், செப்டம்பர் மாதம் நியூயார்க் நகர கவுன்சில் தனது வீட்டோவை நிறைவேற்றியது, மேலும் டிப்பிங் சட்டத்தில் கையெழுத்திடவில்லை. (நியூயார்க்கில் ஜொனாதன் ஸ்டெம்பலின் அறிக்கை எடிட்டிங் ராட் நிக்கல் மற்றும் டேவிட் கிரிகோரியோ)
(கட்டுரை ஒரு சிண்டிகேட் ஊட்டத்தின் மூலம் வெளியிடப்பட்டது. தலைப்பு தவிர, உள்ளடக்கம் வினைச்சொல்லாக வெளியிடப்பட்டுள்ளது. பொறுப்பு அசல் வெளியீட்டாளரிடம் உள்ளது.)
Source link


