ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

0

8வது ஊதியக்குழு: இந்திய அரசு அதிகாரப்பூர்வமாக 8 வது மத்திய ஊதியக் குழு இணையதளத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது, பல ஆண்டுகளாக பலர் காத்திருக்கும் சம்பள உயர்வு மற்றும் ஊதியக் கட்டமைப்பில் மேம்பாடுகளை மேம்படுத்துவதற்கான நம்பிக்கையை எழுப்புகிறது.

8வது ஊதியக்குழு பணி அதிகாரப்பூர்வமாக தொடங்கியுள்ளது

இணையதளத்தின் துவக்கம் 8வது ஊதியக் குழுவின் பணியின் முறையான தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது. முன்னதாக, கமிஷன் தனது செயல்பாடுகளை சுமுகமாக தொடங்குவதை உறுதி செய்வதற்காக டெல்லியில் அரசு அலுவலக இடத்தை ஏற்கனவே அமைத்திருந்தது. இணையதளம் இப்போது நேரலையில், ஊதிய திருத்தங்கள் மற்றும் சேவை பலன்கள் பற்றிய விவாதங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக தொடங்கப்பட்டுள்ளன.

8வது ஊதியக் குழு: ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தங்கள் பரிந்துரைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்

பாதிக்கப்பட்ட அமைச்சகங்கள், அரசுத் துறைகள், ஊழியர் சங்கங்கள், தற்போதைய ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வுபெற்ற ஊழியர்கள் அனைவரிடமிருந்தும் கருத்துகளை ஆணையம் அழைக்கிறது. சம்பளம், கொடுப்பனவுகள், ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த ஊதிய அமைப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மக்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் அறிய விரும்புகிறார்கள்.

8வது சம்பள கமிஷன்: MyGov மூலம் ஆன்லைனில் உங்கள் பரிந்துரைகளை சமர்ப்பிக்கவும்

செயல்முறை எளிமையாகவும் வெளிப்படையாகவும் இருக்க, கமிஷன் MyGov போர்ட்டலுடன் கூட்டு சேர்ந்துள்ளது. அனைத்து பரிந்துரைகளும் MyGov அல்லது அதிகாரப்பூர்வ கமிஷன் இணையதளம் வழியாக மட்டுமே ஆன்லைனில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். கடிதங்கள், மின்னஞ்சல்கள் அல்லது ஆஃப்லைன் சமர்ப்பிப்புகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

8வது சம்பள கமிஷன்: தனியுரிமை அனைவருக்கும் உத்தரவாதம்

ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் தனியுரிமை பற்றி கவலைப்பட தேவையில்லை. மக்கள் தங்கள் நேர்மையான கருத்துக்களை சுதந்திரமாகவும் அச்சமின்றியும் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கும் வகையில் அனைத்து சமர்ப்பிப்புகளும் முற்றிலும் ரகசியமாக வைக்கப்படும் என்று ஆணையம் உறுதியளித்துள்ளது.

8வது சம்பள கமிஷன்: சம்பள உயர்வு மற்றும் சம்பள சீர்திருத்தங்களை நோக்கிய ஒரு பெரிய படி

8வது ஊதியக்குழு இணையதளம் தொடங்கப்பட்டிருப்பது ஒரு முக்கிய முன்னேற்றமாகும். இந்தியா முழுவதும் உள்ள லட்சக்கணக்கான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்களின் ஊதியம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களைப் பாதிக்கும் சம்பளத் திருத்தங்கள் மற்றும் கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் பற்றிய தீவிர விவாதங்களின் தொடக்கத்தை இது குறிக்கிறது.