1
2026 ஆம் ஆண்டு சிவில் சர்வீசஸ் தேர்வு முதல் மாநிலப் பணியாளர்களுக்கு அதிகாரிகள் எவ்வாறு ஒதுக்கப்படுவார்கள் என்பதை மாற்றி, இந்திய நிர்வாகப் பணி, இந்தியக் காவல் பணி மற்றும் இந்திய வனப் பணிக்கான புதிய கேடர் ஒதுக்கீடு கொள்கையை மத்திய அரசு அறிவித்துள்ளது. புதிய விதிகள் இந்திய வெளியுறவு சேவைக்கு பொருந்தாது, இது மாநில கேடர் இல்லாத மற்றும் ஒரே மத்திய சேவையாக உள்ளது. IFS அதிகாரிகள் வெளியுறவு அமைச்சகத்தால் தனித்தனியாக தொடர்ந்து கையாளப்படுவார்கள், மேலும் அவர்களின் தேர்வு, பயிற்சி மற்றும் இடுகைகள் இந்த உத்தரவால் பாதிக்கப்படாது.
கடந்த வாரம் பணியாளர்கள் மற்றும் பயிற்சித் துறையால் வெளியிடப்பட்ட திருத்தப்பட்ட கொள்கை, கேடர் ஒதுக்கீடு பெரும்பாலும் அகில இந்திய தரவரிசையில் தீர்மானிக்கப்பட்ட அமைப்பிலிருந்து விலகிச் செல்கிறது. புதிய கட்டமைப்பின் கீழ், வேட்பாளர்கள் 25 ரேங்க்கள் கொண்ட தொகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர், மேலும் கேடர் காலியிடங்களும் இந்த தொகுதிகள் முழுவதும் பரவியுள்ளன. அதாவது 25 ரேங்க் தொகுதிக்குள் ஒரு வேட்பாளரின் நிலை அவர்களின் ஒட்டுமொத்த தரவரிசையைப் போலவே முக்கியமானதாக இருக்கும்.
உள்நிலைப் பணியாளர் என அழைக்கப்படும் ஹோம் ஸ்டேட் போஸ்டிங், தொடர்ந்து முன்னுரிமை பெறும், ஆனால் வேட்பாளர் அதைத் தெளிவாகத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால் மட்டுமே. ஒரு குறிப்பிட்ட தொகுதியில் உள்ள காலியிடங்களை விட ஒரு மாநிலத்தில் இருந்து அதிகமான வேட்பாளர்கள் உள் பதவியை நாடினால், அந்த தொகுதியில் உள்ள அதிக தரவரிசை வேட்பாளர் மட்டுமே வீட்டுப் பணியாளர்களைப் பெறுவார். மற்றவர்கள் அந்த தொகுதிக்கான உள் வாய்ப்பை இழக்க நேரிடும், மேலும் அவர்கள் உயர் தேசிய பதவியில் இருந்தாலும், பின்னர் வெளியாட்களாக கருதப்படுவார்கள். எடுத்துக்காட்டாக, 1 முதல் 25 வரையிலான தொகுதியில் பீகாரில் ஒரே ஒரு உள் காலி இடம் இருந்தால், மேலும் இரண்டு பீகார் வேட்பாளர்கள் 7 மற்றும் 19 வது இடத்தில் இருந்தால், 7 வது இடத்தில் உள்ள வேட்பாளர் மட்டுமே பீகாரைப் பெறுவார். 19 வது இடத்தில் உள்ள விண்ணப்பதாரர் வெளிநாட்டவராகக் கருதப்படுவார் மேலும் சுழற்சி மற்றும் காலியிடங்களைப் பொறுத்து பின்னர் மற்றொரு மாநிலம் ஒதுக்கப்படலாம். முந்தைய முறையின் கீழ், உயர் பதவியில் உள்ள வேட்பாளர் நிச்சயமாக வீட்டுப் பணியாளர்களைப் பெற்றிருப்பார்.
புதிய முறையின் கீழ், உள் மாநிலப் பணியாளர்களைப் பெறுவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஏனெனில் உள்நிலை இடுகைகள் இப்போது ஒட்டுமொத்த தகுதியைக் காட்டிலும் தரவரிசை தொகுதிகள் மற்றும் நிலையான காலியிட சுழற்சிகளால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. உள் காலியிடங்கள் நிரப்பப்பட்ட பிறகு, மீதமுள்ள பணியிடங்கள் கேடர் குழுக்களின் நிலையான சுழற்சியின்படி பிற மாநிலங்களைச் சேர்ந்த வேட்பாளர்களுக்கு ஒதுக்கப்படும்.
அனைத்து மாநில மற்றும் கூட்டுப் பணியாளர்களும் நான்கு அகரவரிசைக் குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். குரூப் I-ல் ஆந்திரா, அசாம்-மேகாலயா, பீகார், சத்தீஸ்கர் மற்றும் குஜராத் உள்ளன. குரூப் II ஹரியானா, இமாச்சலப் பிரதேசம், ஜார்கண்ட், கர்நாடகா மற்றும் கேரளாவைக் கொண்டுள்ளது. குழு III மத்திய பிரதேசம், மகாராஷ்டிரா, மணிப்பூர்-திரிபுரா, நாகாலாந்து மற்றும் ஒடிசா ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. குழு IV பஞ்சாப், ராஜஸ்தான், சிக்கிம், தமிழ்நாடு, தெலுங்கானா, உத்தரபிரதேசம், உத்தரகண்ட் மற்றும் மேற்கு வங்காளம் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. இந்த குழுக்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுழலும், அதனால் எந்த மாநிலங்களும் நிரந்தரமாக ஒதுக்கீடு வரிசையின் மேல் அல்லது கீழ் நிலையாக இருக்காது.
ஒதுக்கப்பட்ட வகை வேட்பாளர்களுக்கான விரிவான விதிகளையும் கொள்கை அமைக்கிறது. SC, ST, OBC மற்றும் EWS வேட்பாளர்கள் மற்றவர்களைப் போலவே அதே தரவரிசை தொகுதிகளில் வைக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் ஒவ்வொரு தொகுதிக்கும் வகை வாரியான காலியிடங்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. திறந்த தகுதியின் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இடஒதுக்கீடு வகை வேட்பாளர், கேடர் ஒதுக்கீட்டிற்கான ஒதுக்கப்பட்ட வகை வேட்பாளராகக் கருதப்படுவார். பெஞ்ச்மார்க் குறைபாடுகள் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் அவர்களின் வகைக்குள் முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. இந்த விதிகளின் கீழ் ஒரு உள் காலிப் பணியிடத்தை நிரப்ப முடியாவிட்டால், அது வெளியாட்களின் காலியிடமாக மாற்றப்பட்டு அடுத்த ஆண்டுக்கு எடுத்துச் செல்லப்படாது.
இந்த திருத்தப்பட்ட அமைப்பு, மாநிலங்களுக்கிடையே நீண்ட கால சமநிலையை உறுதி செய்வதற்கும், கேடர் ஒதுக்கீட்டில் விருப்புரிமையைக் குறைப்பதற்கும், வழக்குகளைக் குறைப்பதற்கும் நோக்கமாக இருப்பதாக அதிகாரிகள் கூறுகின்றனர். புதிய விதிகள் முந்தைய முறையை மாற்றியமைக்கின்றன, இதன் கீழ் வேட்பாளர்கள் தரவரிசை வரிசையில் கண்டிப்பாக ஒவ்வொருவராகக் கருதப்பட்டனர் மற்றும் முடிவுகள் தகுதியுடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்டன. இந்தக் கொள்கையானது 2026 ஆம் ஆண்டு முதல் ஐஏஎஸ், ஐபிஎஸ் மற்றும் ஐஎஃப்ஓஎஸ் அதிகாரிகளுக்குப் பொருந்தும், அதே நேரத்தில் இந்திய வெளியுறவுச் சேவையானது கேடர் ஒதுக்கீடு கட்டமைப்பிற்கு முற்றிலும் வெளியே உள்ளது.
Source link
