சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத் திருத்தத்திற்கு முன் திறக்கப்படும் காலியிடங்கள்; கடைசி தேதி மற்றும் எப்படி விண்ணப்பிப்பது என்பதைப் பார்க்கவும்

0

8வது ஊதியக் குழு: 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான அதிகாரப்பூர்வ சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய அறிவிப்பு இருக்க வேண்டும் என்பதால், 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவின் பணிகள் முன்னேறத் தொடங்கியுள்ளன. அதிகாரிகளின் நியமனத்தை விரைவாகக் கண்காணிப்பதன் மூலம் ஆணையம் அதன் உள் குழுவை அமைக்கத் தொடங்கியுள்ளது.

நிறுவனம் அதன் ஆரம்ப செயல்பாட்டு வளர்ச்சியின் ஒரு பகுதியாக பிரதிநிதித்துவம் மூலம் பல முக்கிய பதவிகளை நிரப்ப வேண்டும். கமிஷன் இந்த நடவடிக்கையை கோருகிறது, ஏனெனில் அது முழுமையாக செயல்பட்ட பிறகு சம்பள அளவிலான விவாதங்கள், கொடுப்பனவு பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் ஓய்வூதிய மறுசீரமைப்பு பேச்சுக்களை தொடங்க வேண்டும்.

8வது சம்பள கமிஷன்: காலியிடங்கள் மற்றும் பதவிகள் உள்ளன

8வது ஊதியக்குழுவில் மொத்தம் ஆறு பணியிடங்கள் நிரப்பப்பட உள்ளன. இவற்றில் இரண்டு பதவிகள் PSO (Principal Staff Officer)க்கானதாக இருக்கலாம்.

இடுகைகளின் பட்டியல்:

• PSO (முதன்மை பணியாளர் அதிகாரி)

• சீனியர் பிபிஎஸ் (மூத்த முதன்மை தனியார் செயலாளர்)

• பிபிஎஸ் (முதன்மைத் தனிச் செயலாளர்)

• PS (தனியார் செயலாளர்)

8வது சம்பள கமிஷன்: சம்பள நிலைகள் (7வது சம்பள மேட்ரிக்ஸின் படி)

• PSO – நிலை 13

• சீனியர் பிபிஎஸ் – நிலை 12

• பிபிஎஸ் – நிலை 11

• PS – நிலை 8/10

8வது சம்பள கமிஷன்: யார் விண்ணப்பிக்கலாம்?

• மத்திய அரசின் அதிகாரிகள் தகுதியானவர்கள்.

• தேவைப்பட்டால், மாநில அரசுகள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களைச் சேர்ந்த அதிகாரிகளும் விண்ணப்பிக்கலாம்.

• விண்ணப்பதாரர்கள் தொடர்ந்து இதே போன்ற பதவியில் பணிபுரிந்து கொண்டிருக்க வேண்டும் அல்லது தேவையான வருட அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

• குறைந்தபட்ச தகுதி: அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டப்படிப்பு முடித்திருக்க வேண்டும்.

8வது சம்பள கமிஷன்: விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி

விண்ணப்பங்கள் பிப்ரவரி 5, 2026க்குள் கமிஷனை அடைய வேண்டும்.

8வது சம்பள கமிஷன்: எப்படி விண்ணப்பிப்பது

விண்ணப்பங்கள் ஆஃப்லைனில் அல்லது எந்த போர்டல் மூலமாகவும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது. அவை மின்னஞ்சல் மூலம் மட்டுமே அனுப்பப்பட வேண்டும்.

தேவையான ஆவணங்கள்:

விண்ணப்பத்திற்கான மின்னஞ்சல் ஐடிகள்:

8வது ஊதியக் குழு: தேர்வு செயல்முறை

• ஆட்சேர்ப்பு பிரதிநிதித்துவ அடிப்படையில் நடைபெறும்.

• நியமனங்கள் DoPT விதிகளைப் பின்பற்றும்.

• தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள், கமிஷனின் காலம் முழுவதும் பணியாற்றுவார்கள்.

• விண்ணப்பங்கள் திறந்த நிலையில் உள்ளன, ஆனால் காலக்கெடுவிற்கு முன் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

8வது சம்பள கமிஷன்: இந்த ஆட்சேர்ப்புகள் ஏன் முக்கியம்

இந்த நியமனங்கள் முக்கியமானவை, ஏனெனில் அவை 8வது ஊதியக் குழு முழுச் செயல்பாடுகளைத் தொடங்கும் முன் அமைப்பைத் தயார் செய்கின்றன. இந்த கமிஷன் மூலம் சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் தொடர்பான முக்கிய முடிவுகள் எடுக்கப்படும், மேலும் மில்லியன் கணக்கான ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் இந்த செயல்முறையை உன்னிப்பாக கவனித்து வருகின்றனர்.

கமிஷனுக்காக அரசு ஏற்கனவே அலுவலக இடம் ஒதுக்கியுள்ளது. புதுடெல்லி ஜன்பத்தில் உள்ள சந்திரலோக் கட்டிடம் 8வது ஊதியக்குழு அலுவலகமாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. அலுவலகம் முழுமையாக செயல்பட்டதும், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் தொடர்பான முக்கிய பிரச்னைகளுக்கான பணிகள் முழுவீச்சில் துவங்கும்.