சீக்ரெட் சாண்டா விபரீதமாக தவறாகப் போகும் போது: ‘இது மிகவும் மோசமான விஷயம் – நான் அழ விரும்பினேன்’ | கிறிஸ்துமஸ்

எஸ்உசானா பெவ்ஸ் ஜெர்மனியில் உள்ள ஒரு சர்வதேச பள்ளியில் பணிபுரியும் ஒரு இளம் ஆசிரியையாக இருந்தார். தற்போது, ஒரு சொலிடர் விளையாட்டு, “சாதாரண சூழ்நிலையில் மிகவும் நன்றாக இருந்திருக்கும்,” என்று அவர் கூறுகிறார். ஆனால் அது ஒரு குறிப்புடன் இருந்தது: “நான் தனிமையாகவும் தனிமையாகவும் இருந்ததால் இது எனக்காகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது என்றும் எனக்கு நண்பர்கள் இல்லாததால் அப்படியே இருக்க வாய்ப்புள்ளது என்றும் அது என்னிடம் கூறியது.”
“இது மிகவும் மோசமான விஷயம்,” இப்போது 57 வயதான பெவ்ஸ் நினைவு கூர்ந்தார். 60 பணியாளர்கள் நிரம்பிய ஒரு அறையில், பரிசைத் திறந்து பார்த்தபோது, “நான் அழவே விரும்பினேன்,” என்கிறார். “எல்லோரும் அங்கே இருந்தார்கள், எல்லோரும் தங்கள் பரிசுகளைத் திறந்து கொண்டிருந்தார்கள். அதனால் அந்தக் குறிப்பை எழுதியவர் என்னுடன் அறையில் இருந்தார் என்று எனக்குத் தெரியும்.”
அந்தக் குறிப்பு மொத்தத்தில் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியது. “இது மிகவும் அற்புதமான நபர்களுடன் ஒரு அற்புதமான பணியிடமாக இருந்தது. நாங்கள் அனைவரும் நன்றாக இருந்தோம், நான் விரும்பினேன் என்று நினைத்தேன்.” இன்றுவரை, அது யாரிடமிருந்து வந்தது என்று பெவ்ஸுக்கு தெரியவில்லை. மீதமுள்ள நாட்களைப் பற்றிய அவளுடைய நினைவகம் மங்கலாக உள்ளது – “நான் அதை வெறுமையாக்கினேன்” – ஆனால் அவள் பரிசையும் குறிப்பையும் நேராக தொட்டியில் வைத்தாள்: “நான் நிச்சயமாக அதை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லவில்லை.”
சகாக்களுடன் அநாமதேய பரிசுகளை பரிமாறிக்கொள்வது, ஆண்டு இறுதியில் வேடிக்கையாக இருக்க வேண்டும், இது சில பண்டிகை மகிழ்ச்சியை பரப்புவதற்கான ஒரு வழியாகும். சிறந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் ஒரு சிறிய ஆனால் சிந்தனைமிக்க பரிசுடன் முடிவடைவீர்கள் – ஒருவேளை நீங்கள் சக ஊழியருடன் பகிர்ந்து கொள்ளும் நகைச்சுவையைக் குறிப்பிடலாம். பெவ்ஸ் பெற்றதைப் போன்ற வெறுக்கத்தக்க பரிசுகள் அரிதானவை, ஆனால் நகைச்சுவையாகக் கருதப்படும் பரிசுகள் குறி தவறுவது ஒப்பீட்டளவில் பொதுவானது என்று வெலிங்டன் மனிதவள ஆலோசனையின் நிர்வாக இயக்குநர் ஷெல்லி பூல் கூறுகிறார். “நான் HR வேடிக்கை போலீஸ் ஆக விரும்பவில்லை,” என்று அவர் கூறுகிறார். “ஏனென்றால் நீங்கள் அதை நன்றாகச் செய்தால், அது வேடிக்கையாக இருக்கும். ஆனால் சில நேரங்களில் மக்கள் விஷயங்களை சற்று தூரம் எடுத்துச் செல்வார்கள், பரிசுகளைத் திறக்கப் போகும் நபரைப் பற்றி அவர்கள் சிந்திக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்று நான் நினைக்கிறேன்.”
ஒரு பரிசைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ”சிரிப்பதற்காக விளையாடுவதை” எதிர்த்து பூல் எச்சரிக்கிறார், குறிப்பாக யாரோ ஒருவர் உணரும் குறைகளை நீங்கள் கேலி செய்கிறீர்கள் என்றால், வலுவான உடல் நாற்றம் உள்ளவர்களுக்கு சோப்பு அல்லது டியோடரண்ட் வாங்குவதன் மூலம், எடுத்துக்காட்டாக, சத்தம் அதிகமாகக் கருதப்படுபவர்களுக்கு ஹெட்ஃபோன்கள். “இது சிலருக்கு மிகவும் அவமானமாக உணர வழிவகுக்கும்,” என்று அவர் கூறுகிறார். “குறைகள் வெளிவருவதை நான் பார்த்திருக்கிறேன்.”
நகைச்சுவையாக இருக்க வேண்டும் என்று ஒருவருக்கு பரிசு கொடுக்கப்பட்டால், உள்ளுக்குள் மிகவும் வருத்தமாக இருந்தாலும், சக ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து சிரிக்க அழுத்தம் கொடுக்கலாம். 59 வயதான டோனி ஓ’பிரையன், ஒரு இளைஞனாக, வடக்கு அயர்லாந்தின் சிவில் சேவையில் தனது முதல் முழுநேர வேலையில் ஒரு ரகசிய சாண்டாவில் பங்கேற்றபோது, அப்படித்தான் இருந்தது. அந்த நேரத்தில், அவர் இன்னும் நாய்களை வளர்க்கும் தனது தாயுடன் வசித்து வந்தார்.
“அவளுடைய நாய்களில் ஒன்று குட்டி நாய்க்குட்டிகளைப் பெற்றெடுத்தது. அவற்றில் ஒன்று வெள்ளை குத்துச்சண்டை வீரர், மேலும் அவை மிகவும் அசாதாரணமானவை” என்று அவர் கூறுகிறார். “நான் அதை காதலித்தேன், நான் என் அம்மாவிடம் கேட்டேன்: நான் அவளிடமிருந்து நாயை வாங்கலாமா? அவள் ஆம் என்று சொன்னாள்.” இனத்தின் வெள்ளை மாறுபாடுகள் உடல்நலம் மற்றும் குணநலன் பிரச்சினைகளுக்கு மிகவும் எளிதில் பாதிக்கப்படுகின்றன என்பதை அவர் அறிந்திருக்கவில்லை – ஒரு மாலை வரை, நடைப்பயணத்தின் போது, ”அவள் ஒரு வயதான பெண்ணின் கையில், முற்றிலும் தூண்டப்படாமல் கடித்தாள்”, ஓ’பிரைன் கூறுகிறார். அதிர்ஷ்டவசமாக பாதிக்கப்பட்டவர் மோசமாக பாதிக்கப்படவில்லை, ஆனால் அவர் தனது அன்பான செல்லப்பிராணியை கீழே வைக்க முடிவு செய்தார்: “என்னைச் சுற்றி அப்படிப்பட்ட ஒருவரைத் தாக்கும் நாய் இருக்க முடியாது.”
இதையெல்லாம் அவர் தனது சக ஊழியர்களுடன் முன்னின்று பகிர்ந்து கொண்டார் கிறிஸ்துமஸ். அவரை மிகவும் திகைக்க வைக்கும் வகையில், ரகசிய சாண்டா வாக்குப்பதிவில் தனது பெயரைத் தேர்ந்தெடுத்த நபர், நகைச்சுவையாகப் பரிசளிக்கத் திட்டமிடுவது நல்ல கதை என்று முடிவு செய்தார் – ஓ’பிரையன் ஆறு டின்கள் நாய் உணவு, ஒரு பாக்கெட் நாய்க்குட்டி பயிற்சி பட்டைகள் மற்றும் இரண்டு ஊதப்பட்ட நாய்களைப் பெற்றார். “எனக்கு நகைச்சுவை கிடைத்தது என்று நடிக்க முயற்சித்தேன், ஆனால் நான் திகிலடைந்தேன்,” ஓ’பிரைன் கூறுகிறார். “இது ஒரு பயங்கரமான கதை. ஏன் யாரேனும் இதைப் போன்ற வெளிச்சம் போட நினைப்பார்கள், குறிப்பாக இதுபோன்ற பொது வழியில், அது எனக்கு அப்பாற்பட்டது.”
சில சமயங்களில் சிறந்த நோக்கம் கொண்ட பரிசுகள் கூட பெருமளவில் பொருத்தமற்றவையாக முடிவடைகின்றன: லண்டனில் கல்வித்துறையில் பணிபுரியும் ஜார்ஜி கோல்ட்ஸ்டைன், 33, தம்பதிகளின் குவளைகளின் ரகசிய சாண்டா பரிசைத் திறந்த பிறகு, “அநேகமாக மூன்று நிமிடங்கள் சிரித்துக் கொண்டிருந்தார்”. “காலை அழகானது” மற்றும் “காலை அழகானது” குவளைகளில் உள்ள உரையைப் படித்தது, அவை கோல்ட்ஸ்டைனுக்கும் அவரது நீண்டகால கூட்டாளிக்கும் தெளிவாக இருந்தது. இருப்பினும், பரிசு கொடுத்தவருக்குத் தெரியாதது என்னவென்றால், ரகசிய சாண்டா பரிமாற்றம் நடைபெறுவதற்கு சற்று முன்பு கோல்ட்ஸ்டைனின் உறவு முடிவுக்கு வந்தது. இது “உண்மையில், மிகவும் பயங்கரமான பரிசு”, அது “கொஞ்சம் நரம்பைத் தாக்கியது”. கோல்ட்ஸ்டைன் கூறுகிறார், ஆனால் “அதில் உள்ள நகைச்சுவையை என்னால் பார்க்க முடிந்தது”.
ஜெனீவாவை தளமாகக் கொண்ட திரைப்படத் தயாரிப்பாளரான ரெபெக்கா ஜோர்கென்சன், 73, மேற்கு ஹாலிவுட்டில் ஒரு வெளிப்புற மரச்சாமான்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது ஒரு ரகசிய சாண்டாவில் பங்கேற்றபோது வேடிக்கையான பக்கத்தைக் கண்டார். கிறிஸ்மஸ் விருந்தில் பரிசுப் பரிமாற்றம் நடந்தது, அதில் அவளும் அவளுடைய சகாக்களும் தங்கள் குடும்பங்களை அழைத்து வர அனுமதிக்கப்பட்டனர்: குறிப்பிட்ட நபர்களுக்கு பரிசுகளை வாங்குவதற்குப் பதிலாக, பரிசைக் கொண்டு வந்த எவரும் அதை ஒரு பெரிய குவியலில் சேர்த்து, அதற்கு பதிலாக ஒன்றை எடுத்துக் கொள்ளலாம். அந்த நேரத்தில் ஒன்பது வயதுடைய தன் மகன் எலியட்டை ஜோர்கென்சன் அழைத்து வந்திருந்தார். எல்லோரும் ஒரு வட்டத்தில் நின்று தங்கள் பரிசை ஒவ்வொன்றாகத் திறக்க வேண்டும், அது எலியட்டுக்கு வந்ததும், அவர் ஒரு ஜோடி உண்ணக்கூடிய பெண்களின் உள்ளாடைகளைத் திறந்தார்.
ஜார்கென்சன் கூறுகிறார், “அவை என்னவென்று தெரியாமல், எல்லோரும் பார்க்கும்படியாக அவற்றைத் தூக்கிப் பிடித்து, ‘இவற்றை நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?’ என்று கேட்டார். “உண்ணக்கூடியது என்றால் சாப்பிடக்கூடியது என்று திடீரென்று அவருக்குத் தெரிந்தபோது, அவர் முற்றிலும் வெறுப்புடன் இருந்தார்.” அதிர்ஷ்டவசமாக, ஜோர்கென்சனின் சகாக்களில் ஒருவர், ஒரு பொட்டலத்தில் நல்லெண்ணெய் பருப்புகளை பெற்றுக்கொண்டார், அவர் வேகமாக நுழைந்து, அவருடன் பரிசுகளை பரிமாறிக்கொள்ள முன்வந்தார். “எனவே அது நன்றாக வேலை செய்தது,” ஜோர்கென்சன் கூறுகிறார். பேன்ட் வாங்குவதற்கு “யாரும் சொந்தமாக இல்லை” என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார். “ஆனால் அது மிகவும் வேடிக்கையாக இருந்தது.”
வழங்குவதற்கு பொருத்தமான பரிசைக் கண்டுபிடிப்பது மட்டுமே சவாலாக இருக்காது: கிரேட்டர் மான்செஸ்டரின் சால்ஃபோர்டைச் சேர்ந்த 62 வயதான இயன் கடினமான வழியைக் கற்றுக்கொண்டதால், நீங்கள் பெற்ற பரிசுக்கு நீங்கள் பதிலளிக்கும் விதமும் மோதலை ஏற்படுத்தலாம். அவரது அலுவலகத்தில் இருந்து அவரது நெருங்கிய நண்பர் – அவர் தனது “வேலை செய்யும் மனைவி” என்று அவர் குறிப்பிட்டார் – அவர் தனது ரகசிய சாண்டாவாக நியமிக்கப்பட்டபோது அவருக்கு கிடைத்த காந்த ஜிக்சாவுக்கு எதிர்மறையாக பதிலளித்த பிறகு ஒரு மாதம் அவருடன் பேசவில்லை. அவர் புதிரை விரும்பினாலும், சமீபத்தில் அவர் தனது சமையலறையில் பிளாஸ்டிக் பூசப்பட்ட குளிர்சாதனப்பெட்டியை நிறுவியிருந்தார், எனவே அவர் அதைத் திறந்தபோது பரிசு தனக்கு நல்லதல்ல என்று அனைவருக்கும் கூறினார். “அவள் திரும்பிப் பார்த்தாள், அவள் எனக்கு முழுமையான குத்துச்சண்டைகளைக் கொடுத்தாள், நான் சென்றேன்: ‘ஓ அது நீதானே, இல்லையா?'” என்று இயன் கூறுகிறார். “அது உண்மையில் அறையில் மனநிலையை புண்படுத்தியது.” இயன் பலமுறை மன்னிப்புக் கேட்ட பிறகு, புத்தாண்டில்தான், அவனது நண்பன் இறுதியில் அவனை மன்னித்தான். “நான் நிறைய கசக்க வேண்டியிருந்தது,” என்று அவர் கூறுகிறார் – மேலும் அவர் தனது தற்போதைய வீட்டிற்கு எடுத்துச் சென்று அதை தனது குளிர்சாதன பெட்டியில் இணைக்க முயற்சித்தபோது, அது உண்மையில் ஒட்டிக்கொண்டது என்று அவளிடம் சொல்லத் துணியவில்லை.
20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக HR இல் பணிபுரிந்து வரும் பூல், தனது தொழில் வாழ்க்கை முழுவதும் பல ரகசிய சாண்டா தொடர்பான புகார்களைக் கையாண்டதாக கூறுகிறார். பொதுவாக, சக ஊழியர்களை அதைப் பற்றி அரட்டை அடிக்க அல்லது மன்னிப்பு கேட்க ஊக்குவிப்பது சிக்கலைத் தீர்க்கும். ஆனால், அவர் கூறுகிறார், “நிச்சயமாக என்ன தீர்மானம் இல்லை என்று யாரோ அவர்கள் நகைச்சுவை தோல்வி உணர்வு இருந்தது என்று சொல்கிறது, ஏனெனில் மக்கள் வருத்தப்படுவதற்கு உரிமை உண்டு”.
மிகவும் தீவிரமான நிலையில், “குறைகள் நிலைநாட்டப்பட்ட வழக்குகளை நான் பார்த்திருக்கிறேன், ஏனெனில் அது துன்புறுத்தலாக இருக்கலாம்,” என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார். “இது மிகவும் ஆண் ஆதிக்கத் தொழிலாக இருந்த ஒரு சூழ்நிலையை நான் பார்த்திருக்கிறேன், அங்கு இரண்டு பெண்கள் மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள், மேலும் ஒரு பெண் தன்னுடன் பணிபுரியும் தோழர்களுக்கு பாலியல் நகைச்சுவைகளை விரும்புவதில்லை என்று ஏற்கனவே தெரியப்படுத்தியிருந்தார். மேலும் அவர் ரகசிய சாண்டாவில் ஒரு பாண்டேஜ் கிட் வாங்கினார்.” இதன் விளைவாக, ஒட்டுமொத்த குழுவிற்கும் பாலியல் துன்புறுத்தல் விழிப்புணர்வு பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது.
எந்தவொரு பாலியல் பரிசுகளும் சிறந்த முறையில் தவிர்க்கப்பட வேண்டும், பூல் அறிவுறுத்துகிறார், மேலும் சாக்லேட் போன்ற “பாதுகாப்பான பரிசு என்று நீங்கள் நினைக்கும் பல விஷயங்கள் உள்ளன” என்று குறிப்பிடுகிறார், “ஒருவர் எந்த காரணத்திற்காக சாப்பிடுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றி விழிப்புடன் இருந்தால், அது கடினமாக இருக்கும். டிட்டோ ஆல்கஹால்.” பெறுநருக்கு எது நல்ல பரிசாக இருக்கும் என்பதைப் பற்றி நன்கு அறிந்த ஒருவரிடம் பேச அவள் பரிந்துரைக்கிறாள்.
பேட் சீக்ரெட் சாண்டா அனுபவங்கள் எப்போதும் மக்களுடன் இருக்க முடியும்: ஓ’பிரையன் தனது மோசமாக மதிப்பிடப்பட்ட நாய் பரிசுகள் “என்னுடன் பணிபுரியும் நபர்களைப் பற்றி மிகவும் இழிந்தவர்களாக இருக்க என்னைத் தொடங்கின” என்று நினைக்கிறார். அவரது வாழ்நாள் முழுவதும், “உண்மையில் என்னை நானே வைத்துக் கொண்டேன். வேலையில் உள்ள எவருடனும் எனது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி மிகக் குறைவாகவே பகிர்ந்து கொண்டேன்,” என்று அவர் கூறுகிறார். விரைவில் ஒரு புதிய துறைக்குச் செல்வதற்கான தனது முடிவிற்கு “உணவளித்தேன்” என்ற பரிசைப் பெற்றுக் கொண்ட அவர், “என்னால் எனது சக ஊழியர்களை இன்னும் கண்ணில் பார்க்க முடியவில்லை” என்று கூறுகிறார்.
ஒ’பிரையன் வடக்கு அயர்லாந்து சிவில் சர்வீஸில் எதிர்மறையான சீக்ரெட் சாண்டா அனுபவத்தில் தனியாக இருக்கவில்லை. “பொருத்தமற்ற மற்றும் கேவலமான மற்றும் வெறுக்கத்தக்க இரகசிய சாண்டாக்களின் வேறு சில சம்பவங்கள் சீக்ரெட் சாண்டாக்களை முற்றிலுமாக தடை செய்ய சிவில் சேவையில் முடிவெடுக்க வழிவகுத்தன,” என்று அவர் கூறுகிறார். “மக்கள் தாங்கள் விரும்பாத அல்லது மாட்டிறைச்சி உண்டவர்களைத் திரும்பப் பெற இதை ஒரு சாக்காகப் பயன்படுத்தினர்.”
முழுமையான தடைகளுடன், பணியிடங்கள் நடைமுறையில் உள்ள மற்ற நடவடிக்கைகளில், பரிசைத் திறக்கும் போது அனுப்புநரின் அடையாளத்தை வெளிப்படுத்துவதைக் கட்டாயமாக்குவது அல்லது பரிசு யோசனைகளின் விருப்பப் பட்டியலை வழங்குவதற்கான விருப்பத்தை பெறுநர்களுக்கு வழங்குவது ஆகியவை அடங்கும். சுவாரஸ்யமாக, கோல்ட்ஸ்டைன் சீக்ரெட் சான்டா விருப்பப்பட்டியலை எதிர்க்கிறார், அவை அவளது தற்போதைய பணியிடத்தில் சீக்ரெட் சாண்டாவை விட முன்னதாக நிரப்பப்பட்டுள்ளன, இருப்பினும் அவை அவளை பேரழிவு தரும் பரிசைப் பெறாமல் காப்பாற்றியிருக்கலாம். “சீக்ரெட் சான்டாவின் வேடிக்கையானது இந்த பரிசை உங்களுக்கு யார் பெற்றிருக்கலாம் என்று யூகிக்க முயற்சிக்கிறது,” என்று அவர் கூறுகிறார். பிரிந்த பிறகு நேராக ஜோடிகளுக்கு குவளைகள் வழங்கப்பட்டாலும், அது “ஒரு முழுமையான முட்டாள்தனமான நிகழ்ச்சியாக இருந்தது”, அது “உண்மையில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான, மிகவும் சுவாரஸ்யமான, வேடிக்கையான உரையாடலின் ஒரு பகுதியாக அமைந்தது”. மோசமான பரிசைப் பெறுவதற்கான ஆபத்து “வேடிக்கையின் ஒரு பகுதியாக” இருக்கலாம் என்று அவள் நினைக்கிறாள்.
பரிசு என்பது உங்கள் கதாபாத்திரத்தின் மீதான தாக்குதலாக இல்லாத வரை, நிச்சயமாக: பெவ்ஸ் தனது சொலிடர் விளையாட்டைப் பெற்ற பிறகு சீக்ரெட் சான்டாஸில் பங்கேற்க மறுத்துவிட்டார், பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு பரிசில் கொடுப்பவரின் பெயர் இருக்கும் என்ற நிபந்தனையின் பேரில் மட்டுமே. “இது என்னை மிகவும் வருத்தப்படுத்தியது,” என்று அவர் கூறுகிறார். இந்த நாட்களில் அவள் பொதுவாக பரிசுகளை வழங்குவதில் எச்சரிக்கையாக இருக்கிறாள், இது வயதாகி, உடைமைகளை குவிக்க விரும்பாத காரணத்தால் இருக்கலாம் என்று அவள் ஒப்புக்கொள்கிறாள், ஆனால் அவளது சீக்ரெட் சாண்டா அனுபவம் இந்த பார்வையை அதிகப்படுத்தியதாக கூறுகிறார்.
சீக்ரெட் சாண்டாக்கள் “பல வழிகளில் கொடுப்பதற்காக கொடுக்கிறார்கள்” என்று பெவ்ஸ் கூறுகிறார். “நான் உண்மையில் புள்ளியைப் பார்க்கவில்லை.”
Source link



