நிறுவனங்கள் பணியமர்த்துவதில் எச்சரிக்கையாக இருப்பதால் பிரிட்டனின் வேலை சந்தை ‘தடுமாற்றம்’ | வணிகம்

பலவீனமான பணியமர்த்தல் தேவைக்கு மத்தியில் பிரிட்டனின் வேலைகள் சந்தை “தள்ளுகிறது”, மீட்புக்கான குறைந்த அறிகுறிகள் மட்டுமே உள்ளன, தரவு வெளிப்படுத்தியுள்ளது.

திங்களன்று வெளியிடப்பட்ட இரண்டு அறிக்கைகளின்படி, செலவு அழுத்தங்கள் மற்றும் பொருளாதார நிச்சயமற்ற தன்மைக்கு மத்தியில் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதில் நிறுவனங்கள் எச்சரிக்கையாக உள்ளன. தொழிலாளர் சந்தை தொடர்ந்து பலவீனமான நிலையில் இருப்பதை அவை காட்டுகின்றன.

கணக்கியல் மற்றும் ஆலோசனை நிறுவனமான BDO வின் மாதாந்திர வேலைவாய்ப்புக் குறியீடு, கிட்டத்தட்ட 15 ஆண்டுகளில் அதன் பலவீனமான மட்டத்தில் இயங்குகிறது. மார்ச் 2011 க்குப் பிறகு, வேலைகள் சந்தை இன்னும் நிதிச் சரிவில் இருந்து மீண்டு வருவதால், அதன் மோசமான வாசிப்பு உள்ளது.

பணியமர்த்தல் நோக்கங்கள், பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கான தேவை ஆகியவற்றில் உள்ள போக்குகளைக் கண்காணிக்கும் குறியீட்டு எண் – பிப்ரவரியில் 93.30 ஆக இருந்தது, ஜனவரி மாதத்தின் அதே எண்ணிக்கை, பல வருடக் குறைந்த ஓட்டத்தைத் தொடர்கிறது. 95க்கு மேல் உள்ள எந்த உருவமும் வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது மற்றும் கீழே உள்ள அனைத்தும் சுருக்கத்தைக் காட்டுகிறது.

“வேலைவாய்ப்புக் குறியீட்டின் வேகம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து நிலையானதாக இருந்தாலும், குறுகிய காலத்தில் அர்த்தமுள்ள மீட்சிக்கான அறிகுறிகள் குறைவாகவே உள்ளன” என்று அறிக்கை கூறியது.

இங்கிலாந்தில் வேலையில்லா திண்டாட்டம் ஏ ஐந்தாண்டுகளில் அதிகபட்சம் 5.2% 2025 இன் இறுதி காலாண்டில் மற்றும் ஏ இளைஞர்களுக்கு கிட்டத்தட்ட 11 ஆண்டுகள் அதிகபட்சம். பட்ஜெட் பொறுப்புக்கான அலுவலகம் கடந்த வாரம் வேலையின்மை என்று கூறியது இந்த ஆண்டு அதிகபட்சமாக 5.3%நவம்பரில் அதன் முன்னறிவிப்பில் இருந்து 4.9% அதிகமாகும். பணியாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதை விட வணிகங்கள் பணியமர்த்துவதை குறைப்பதால் இந்த உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளதாகவும், இது பணியாளர்களுக்குள் நுழையும் இளைஞர்கள் மீது பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதாகவும் கூறியுள்ளது.

BDO அதன் வணிக வெளியீட்டு குறியீடு – பிரிட்டிஷ் பொருளாதாரத்தின் முக்கிய துறைகளில் செயல்பாட்டை அளவிடுகிறது – ஒரு வருடத்தில் அதன் அதிகபட்ச நிலைக்கு உயர்ந்தது. பெப்ரவரியில் 98.80 ஆக அதிகரித்தது, முந்தைய மாதத்தில் 97.67 ஆக இருந்தது, இது மிகவும் மிதமான சேவைத் துறையால் இயக்கப்படுகிறது. இந்த உயர்வு, தொடர்ந்து மூன்று மாதங்கள் மீட்கப்பட்டதைக் குறித்தது.

இருப்பினும், BDO இன் வளர்ச்சித் தலைவர் ஸ்காட் நைட் கூறினார்: “உலகளாவிய சீர்குலைவு பொருளாதாரத்தின் மீது உறுதியாக கவனம் செலுத்துகிறது. பொருளாதாரத்தின் பாக்கெட்டுகளில் வேகம் அதிகரிக்கும் போது, ​​தத்தளிக்கும் தொழிலாளர் சந்தையை சரிசெய்ய இலக்கு நடவடிக்கை இல்லாமல் உண்மையான வளர்ச்சி சாத்தியமற்றது.”

இதேபோல், KPMG மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு கூட்டமைப்பு (REC) ஆகியவற்றின் அறிக்கையானது, நிரந்தர பணியமர்த்துபவர்கள் மற்றும் தற்காலிக பணியாளர்களுக்கான தேவை பெப்ரவரியில் தொடர்ந்து வீழ்ச்சியடைந்து வருவதாகக் குறிப்பிடுகிறது, இருப்பினும் சில உறுதிப்படுத்தல் அறிகுறிகள் காணப்பட்டன.

நிரந்தரப் பணியாளர்கள் பணியமர்த்தல் இன்னும் வீழ்ச்சியடைந்து வருவதைக் கண்டறிந்தது, ஆனால் மார்ச் 2023க்குப் பிறகு இது மிகக் குறைந்த அளவிலேயே இருந்தது. சில பணியாளர்கள் ஒட்டுமொத்த பணியமர்த்தல் நிலைமைகள் மந்தமாகவே இருப்பதாகக் கூறினாலும், மற்றவர்கள் பணியாளர்களைச் சேர்ப்பதற்கான முதலாளிகளின் விருப்பத்தில் சிறிது முன்னேற்றத்தைக் குறிப்பிட்டனர்.

KPMG UK இன் தலைமை நிர்வாகி ஜோன் ஹோல்ட், மத்திய கிழக்கின் நெருக்கடியின் விளைவாக “உலகளாவிய நிகழ்வுகள் தங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லாததால் எதிர்பாராத பொருளாதார அதிர்ச்சிகளை” வணிகங்கள் மீண்டும் எதிர்கொள்கின்றன என்றார். “பின்னடைவு இப்போது புதிய இயல்பானது, எனவே தலைமை நிர்வாகிகள் பங்கு எடுப்பதால், மீட்புக்கான இந்த அறிகுறிகளை அடுத்த காலத்தில் மீண்டும் நிறுத்தலாம்,” என்று அவர் கூறினார்.

பிப்ரவரி மாதத்தில் நிரந்தர ஊழியர்களுக்கான தேவையில் முன்னேற்றம் கண்ட ஒரே துறை பொறியியல் என்று கணக்கெடுப்பு காட்டுகிறது. சில்லறை விற்பனை மற்றும் ஹோட்டல் மற்றும் கேட்டரிங் நிரந்தர காலியிடங்களில் செங்குத்தான குறைப்புகளை அனுபவித்தது. சில்லறை வணிகம் தற்காலிக தொழிலாளர்களுக்கான வேலை காலியிடங்களில் மிகப்பெரிய வீழ்ச்சியைக் காட்டியது.

REC இன் தலைமை நிர்வாகி நீல் கார்பெரி கூறினார்: “உண்மையான திருப்பத்திற்கு வணிகங்கள் மற்றும் நுகர்வோர் மத்தியில் நம்பிக்கை வளர வேண்டும். நுகர்வோர் மற்றும் வணிகங்கள் நன்றாக உணர்ந்தால் செலவழிக்க அமைப்பில் பணம் உள்ளது – வணிகச் செலவைக் குறைப்பதன் மூலம் இதைச் சமாளிப்பது கொள்கையின் முக்கிய குறிக்கோளாக இருக்க வேண்டும்.