8வது ஊதியக் குழு: 8வது ஊதியக்குழு தொடர்பான செயல்முறை வேகம் எடுத்துள்ளது, மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு சில உறுதியளிக்கிறது. அரசாங்கம் இப்போது ஆணையத்திற்கு புது தில்லியில் உள்ள ஜன்பத்தில் உள்ள சந்திரலோக் பவனில் ஒரு பிரத்யேக அலுவலகத்தை வழங்கியுள்ளது, இது அதிகாரப்பூர்வமாக செயல்படத் தொடங்க அனுமதிக்கிறது. அதேநேரம், அதிகாரிகள் மற்றும் பணியாளர்களை டெப்டேஷன் அடிப்படையில் நியமிப்பதற்கான நடவடிக்கைகள் முடுக்கிவிடப்பட்டு, அதற்கான உத்தரவுகள் ஏற்கனவே வழங்கப்பட்டுள்ளன.
அதிகாரப்பூர்வ ஆதாரங்களின்படி, 8வது ஊதியக் குழு, நவம்பர் 3, 2025 தேதியிட்ட அரசுத் தீர்மானத்தின் மூலம் முறையாக அமைக்கப்பட்டது. தற்போதுள்ள விதிகளின்படி, அறிவிக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 18 மாதங்களுக்குள் ஆணையம் தனது பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
8வது ஊதியக் குழு: பரிந்துரைகளுக்கான காலக்கெடு
இந்தக் காலக்கெடுவின் அடிப்படையில், 2027 ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதிக்கும் நடுப்பகுதிக்கும் இடைப்பட்ட காலத்தில் ஆணையம் தனது அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதன் உருவாக்கம் தொடங்கி கிட்டத்தட்ட மூன்று மாதங்கள் கடந்துவிட்டன, கமிஷன் அதன் பணியை முடிக்க தோராயமாக 15 மாதங்கள் உள்ளன. எனினும், தேவைப்பட்டால் இந்த காலக்கெடுவை நீட்டிக்க அரசுக்கு அதிகாரம் உள்ளது.
8வது ஊதியக்குழு: ஊழியர்களுக்கு உடனடி நிவாரணம் இல்லை
கமிஷன் பணி துவங்கியும், மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு உடனடி நிதி நிவாரணம் கிடைக்கவில்லை. 2026 யூனியன் பட்ஜெட்டில் இடைக்கால நிவாரணம் அல்லது குறைந்தபட்சம் 8வது ஊதியக் குழுவைப் பற்றிய குறிப்பையாவது ஊழியர் சங்கங்கள் எதிர்பார்த்தன. எந்த அறிவிப்பும் இல்லாதது ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மத்தியில் ஏமாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
இதற்குப் பதிலடியாக, மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் (CCGEW) பிப்ரவரி 12, 2026 அன்று ஒரு நாள் நாடு தழுவிய வேலைநிறுத்தத்தை அறிவித்துள்ளனர். இடைக்கால நிவாரணம், அகவிலைப்படியை அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைத்தல் மற்றும் 8வது ஊதியக் குழுவின் குறிப்பு விதிமுறைகளை மறுபரிசீலனை செய்வது உள்ளிட்ட கோரிக்கைகள் அடங்கும்.
8வது சம்பள கமிஷன்: பிப்ரவரி 25ல் முக்கிய கூட்டம்
JCM (பணியாளர்கள் பக்கத்தின்) தேசிய கவுன்சிலின் ஒரு முக்கியமான கூட்டம் நடைபெறவுள்ள பிப்ரவரி 25 க்கு கவனம் இப்போது மாறியுள்ளது. இந்த சந்திப்பின் போது, பணியாளர் பிரதிநிதிகள் 8வது ஊதியக்குழுவில் சமர்ப்பிக்க விரிவான குறிப்பாணை தயார் செய்வார்கள். திருத்தப்பட்ட ஊதிய விகிதங்கள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பலன்கள் தொடர்பான கோரிக்கைகளை ஆவணம் கோடிட்டுக் காட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
பணியாளர் பிரதிநிதிகள் தங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் கவலைகளை ஆணையத்திடம் முறையாகத் தெரிவிப்பதற்கான முதல் முக்கிய வாய்ப்பாக இந்தக் கூட்டம் அமையும்.
8வது சம்பள கமிஷன்: ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு என்ன இருக்கிறது
தற்போதைக்கு ஊழியர்களும், ஓய்வூதியர்களும் காத்திருக்க வேண்டும். 2027 ஆம் ஆண்டில் கமிஷன் தனது பரிந்துரைகளை சமர்ப்பிக்கும் முன் ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதிய பலன்களில் உண்மையான மாற்றங்கள் சாத்தியமில்லை. அதன் பிறகு, அரசாங்கம் அறிக்கையை மதிப்பாய்வு செய்து, செயல்படுத்துவது குறித்து இறுதி முடிவை எடுக்கும்.
Source link
