‘AI’ மருத்துவர் இப்போது உங்களைப் பார்ப்பார்
“நான் இதைச் செய்யும்போது வலிக்கிறதா?”
“உங்களுக்கு இடப்பெயர்ச்சி இருப்பது போல் தெரிகிறது…”
ஒரு கண்: “இல்லை! புதன் கிழமை மதியம் 2.58 மணிக்கு அந்த 10 கிலோ அட்டைப்பெட்டியைத் தூக்கி, போதுமான அளவு சாப்பிடாததால் மூச்சுக்குழாய் பின்னல் சுளுக்கு பிரச்சனை”
“ஆஹா, தவறு, நன்றி”
2035 ஆம் ஆண்டில், மருத்துவத்தில் இணை விமானிகளை விட AI கள் அதிகம், அவை முதன்மையான பராமரிப்புக்கான முன்னணியில் உள்ளன. துன்புறுத்தப்பட்ட GP வரவேற்பாளரிடம் உதவிக்காகச் செல்வதற்கான அதிகாலைப் போராட்டம் முடிந்துவிட்டது. நோயாளிகள் இப்போது அவர்களை தொடர்பு கொள்கிறார்கள் மருத்துவரின் AI அவர்களின் நோய்களை விளக்க வேண்டும். இது நோயாளியின் மருத்துவ வரலாற்றிற்கு எதிரான தகவல்களை விரைவாகச் சரிபார்த்து, முன் நோயறிதலைச் செய்து, அடுத்து என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கும் நிலையில் மனித GP யை வைக்கிறது.
நேருக்கு நேர் ஆலோசனைகளில், AI பின்னணியில் கேட்கலாம், ஆயிரக்கணக்கான மருத்துவ ஆய்வுகளுக்கு எதிராக நோயாளியின் உண்மைகளை எடைபோடலாம், சமீபத்திய மருத்துவ ஆராய்ச்சியின் முழு ஆழத்தின் அடிப்படையில் மருந்துகளின் படிப்பை பரிந்துரைக்கலாம், இது மனித மருத்துவரால் முழுமையாக ஜீரணிக்க முடியாது. இது மருத்துவருக்கு இரண்டாவது கருத்தை வழங்குகிறது, அவர் எவ்வாறு செயல்பட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கும் முன் அதன் முன்மொழிவுகளை மதிப்பிட முடியும்.
இந்த மாற்றத்தை பொதுமக்கள் முற்றிலும் எதிர்க்க மாட்டார்கள். முப்பத்தெட்டு சதவிகித மக்கள் NHS இல் சோதனையை விரைவுபடுத்த AI ஐப் பயன்படுத்த விரும்புகிறார்கள், இருப்பினும் 52% பேர் மனிதர்களை விரும்புகிறார்கள், நம்பிக்கை மற்றும் தனிப்பட்ட தொடர்புகளை மேற்கோள் காட்டி, அக்டோபர் 2025 இல் Ipsos நடத்திய வாக்கெடுப்பு கண்டறியப்பட்டது.
மருத்துவத் திரையிடல் மிகவும் அதிநவீனமானது மற்றும் ஒரு சிறிய ஆக்கிரமிப்பு ஆகும். அணியக்கூடிய சாதனங்கள் மூலம் கண்காணிக்கப்படும் உங்கள் உணவு மற்றும் முக்கிய புள்ளிவிவரங்களை மருத்துவர்களுக்கு அனுப்பலாம். ஸ்மார்ட் கழிப்பறைகள் உங்கள் குடல் அசைவுகளை கூட பகுப்பாய்வு செய்யலாம். உங்கள் உடலுக்கும் அதன் தேவைகளுக்கும் ஏற்ப மருந்துகள் சரியாக உற்பத்தி செய்யப்படலாம்.
இவை அனைத்தும் செயல்பட்டால், நோய்கள் விரைவாகக் கண்டறியப்பட்டு மருந்துகள் மிகவும் துல்லியமாக பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன, ஆனால் ஒரு AI மற்றும் ஒரு மனித மருத்துவரின் கலவையானது ஒரு புதிய பதற்றத்தை உருவாக்குகிறது. சிறந்த மருத்துவர்கள் AIகளின் வெளியீடுகளை விளக்குவதில் மிகவும் திறமையானவர்களாக மாறுகிறார்கள். AI மருத்துவர்களை நிர்வகிப்பதில் அதிக கவனம் செலுத்துவதற்காக மருத்துவப் பள்ளிகள் தங்கள் போதனைகளை மாற்றுகின்றன, மேலும் அரசியல்வாதிகள் மருத்துவ ஒழுங்குமுறை மற்றும் நெறிமுறைகளை எவ்வாறு மாற்றுவது என்பதில் மல்யுத்தம் செய்கிறார்கள்.
The future of AI
The rivals racing to create super-intelligence. This was put together in
collaboration with the Editorial Design team. Read more from the series.
Design and Development
Harry Fischer and Pip Lev
AI v AI: வழக்கறிஞர்கள் எப்படி கடந்த காலத்தின் ஒரு விஷயமாக மாற முடியும்
AI ஆல் நீதி பெருகிய முறையில் செயல்படுத்தப்படுகிறது, இருப்பினும் சிலர் அதை எடுத்துக்கொள்வதாக அஞ்சுகின்றனர். விசாரணைக்குத் தயாராகும் வழக்கறிஞர்கள், வழக்குச் சட்டத்தைக் கண்டறிதல் மற்றும் வாதங்களைத் திட்டமிடுதல் ஆகியவற்றை ஒரு AI க்கு வழங்கக் கற்றுக்கொண்டனர், இது ஒரு வழக்கறிஞருக்கு நீதிமன்றத்தில் எடுத்துச் செல்வதற்கான சிறந்த அணுகுமுறையை முன்மொழிகிறது. ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களில் குறைந்தது 95 முறை நடந்ததைப் போல, AI இன் தற்போதைய சிக்கல்கள் வழக்குச் சட்டத்தை உருவாக்குகின்றன. படி கண்காணிப்பாளர்களுக்கு, சலவை செய்யப்பட்டுள்ளது. புதிய, மிகவும் வலுவான செயற்கை பொது நுண்ணறிவு (AGI) அமைப்புகள் வேலை நாட்களை மணிநேரங்களாக சுருக்கி, மனித வழக்கறிஞரை AI இன் சுருக்கத்தை மனித பாரிஸ்டரிடம் சரிபார்க்க மட்டுமே விட்டுவிடுகின்றன.
அடுத்து, நீதிமன்றங்களின் பின்னடைவுக்கு மத்தியில், பாரிஸ்டர்களையும் பெருமளவில் மாற்றுவதற்கான அழுத்தம் அதிகரிக்கிறது. ஒரு மனித நீதிபதி மற்றும் நடுவர் மன்றத்தின் முன் வழக்குகளை வாதிட எதிரி AI களை அனுமதிக்கும் ஒரு சோதனை தொடங்கப்பட்டது. முடிவுகள் கட்டாயப்படுத்துகின்றன. வழக்குகள் வரி செலுத்துபவரின் செலவின் ஒரு பகுதியிலும் மிக வேகமாகவும் முடிக்கப்படுகின்றன. ஆனால் நீதியின் பல கருச்சிதைவுகள் விரைவில் வெளிப்படுகின்றன. தவறாக சிறையில் அடைக்கப்பட்ட மக்களுக்கான பிரச்சாரகர்கள், AI வழக்கறிஞர்களின் உள் செயல்பாடுகள் மற்றும் சார்புநிலைகள் குறித்து அதிக வெளிப்படைத்தன்மையைக் கோரத் தொடங்குகின்றனர்.
AGI ஐ கட்டவிழ்த்துவிட்டதால், அரசாங்கங்களும் நிறுவனங்களும் தன்னாட்சி அமைப்புகளை தொடர்ந்து கண்காணிக்க வேண்டும், திரைகளின் கரைகளில் உட்கார மக்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும், ஆபத்தான நடத்தையை மூட வேண்டும், மோசமான AI களை வேட்டையாட நல்ல AI களை அனுப்ப வேண்டும்.
காலை வழக்கம்
கண்ணாடி, காலை 7 மணிக்கு என்னை எழுப்பு
காத்திரு! … குளிர்சாதன பெட்டியில் முட்டைகள் இருந்ததா?!
அவர் இப்போது தூங்குகிறார், நான் அவரை கேட்க முடியாது.
காலை உணவான முட்டைகளை சாப்பிடாத போது அவர் விகாரமாக இருக்கிறார்.
அவர் என்னை வீழ்த்தினால் என்ன செய்வது? என்னை மாற்றுகிறதா?! நாளை புதிய கண்ணாடிகள் உள்ளன!!!
கண்ணாடிகள், கடிகாரங்கள் மற்றும் மோதிரங்கள் போன்ற அணியக்கூடிய AI சாதனங்கள் எங்கும் காணப்படுகின்றன. அவை கூடுதல் புலன்களாகச் செயல்படுகின்றன, குளிர்சாதனப்பெட்டியில் முட்டைகள் இல்லாதது போன்ற நம் சூழலில் நாம் தவறவிட்ட விஷயங்களைக் கண்டறிகின்றன அல்லது நாம் மறந்துவிட்ட விஷயங்களைப் பின்னர் நினைவூட்டுவதற்காக நமது தொடர்புகளைப் பதிவு செய்கின்றன. ஆனால் பின்னர் அவர்களும் நமக்காக விஷயங்களைச் செய்யத் தொடங்குகிறார்கள் – மேலும் போதுமான நல்ல வேலையைச் செய்யவில்லை என்று கவலைப்படலாம்.
இம்பீரியல் பிசினஸ் ஸ்கூலில் பயிற்சி, AI மற்றும் புதுமைப் பேராசிரியர் டேவிட் ஸ்ரீயர் கூறுகையில், “முதல் கொள்கை என்னவென்றால், உங்களுக்காக விஷயங்களைச் செய்யும் இந்த AI ஏஜெண்டுகள் உங்களிடம் உள்ளன. “இவை பிரத்தியேகமாக திட்டமிடப்பட்ட AI களாக இருக்கும், அவை நிபுணத்துவத்தின் பல்வேறு பகுதிகளைக் கொண்டவை மற்றும் தனிப்பயனாக்கப்பட்டவை – உங்களுக்கும் உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கும் ஏற்றது. எனவே அவர்கள் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் … நீங்கள் விரும்புவதை அவர்கள் சென்று உங்களுக்காகச் செய்வார்கள்.”
ஒரு தகவல் முகவரின் உதவியுடன் உங்கள் நாளைத் தொடங்கலாம். “இது வெளியே செல்கிறது, இது கட்டுரைகளை ஒழுங்கமைக்கிறது மற்றும் நீங்கள் காலையில் எழுந்ததும், பல் துலக்கும்போது, அது உங்களுக்குச் சுருக்கங்களையும் செய்திகளின் விளக்கத்தையும் படிக்கிறது. இது உங்களுக்கு சில ஆழமான புரிதலை அளிக்கும்.”
ஆழ்ந்த அல்காரிதமிக் பரிச்சயத்தின் அடிப்படையில் இந்த இரண்டாவது யூகம் உங்கள் காலை உணவு வரை நீட்டிக்கப்படுகிறது. நீங்கள் ஆக்மென்ட்டட் ரியாலிட்டி கண்ணாடிகளை அணிந்திருந்தால், நீங்கள் குளிர்சாதன பெட்டியைத் திறக்கும் போது, உங்கள் முட்டைகள் தீர்ந்துவிட்டதை AI கவனிக்கும். நீங்கள் காலை 7 மணிக்கு கீழே செல்லும்போது, அமேசான் ட்ரோன் உங்களுக்கு சில முட்டைகளை டெலிவரி செய்ததாக உங்கள் ஃபோன் ஒளிரும்.
இவை அனைத்திற்கும் சம்மதம் தேவை என்று ஷ்ரியர் மேலும் கூறுகிறார், அதாவது “உங்களைப் பற்றி புரிந்து கொள்ளவும் தெரிந்து கொள்ளவும் AI என்ன அனுமதிக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள், மேலும் உங்கள் தரவு பகிரப்பட விரும்பவில்லை என்றால் நீங்கள் எளிதாக விலகலாம்.”
பண்ணையில் AI
பழைய மெக்டொனால்ட்
ஒரு பண்ணை இருந்தது
நீ-நீ-நீ
கால்நடைகள், பயிர்கள், தீவனப் பொருட்கள் மற்றும் இயந்திரங்கள் ஆகியவற்றின் ஆரோக்கியத்தைப் பரிசோதிப்பது – விடியற்காலையில் இருந்து சாயங்காலம் வரை எடுக்கும் – ஒரு விவசாயியின் சுற்றுகள் மிகவும் குறைவான சுமையாக மாறும். மரங்கள், கொட்டகைகள், வேலி இடுகைகள் மற்றும் நடமாடும் ரோபோக்கள் ஆகியவற்றில் கேமராக்கள் மற்றும் சென்சார்கள் பொருத்தப்பட்டிருப்பதால், ஒவ்வொரு பண்ணையிலும் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் விலங்குகள் நலனை அதிகரிக்க உதவும் தரவுகளை வழங்குகின்றன. ஏற்கனவே, 2025 ஆம் ஆண்டில், பசுக்களின் சமூக நடத்தையில் நுட்பமான மாற்றங்களைக் கண்காணிப்பதன் மூலம் நோய்த்தொற்றுகளை முன்கூட்டியே கண்டறிவதற்கான AI மாதிரி உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு விலங்கு முலையழற்சியின் ஆரம்ப கட்டத்தில் இருந்தால், அது பால் உற்பத்தியைப் பாதிக்கும் மற்றும் விலங்குகள் நலப் பிரச்சனையாக இருக்கிறதா என்பதைக் கணிக்க ஒரு மாதிரியைப் பயிற்றுவிப்பதற்காக சோமர்செட்டில் உள்ள ஒரு கூட்டம் இரவு முழுவதும் படமாக்கப்படுகிறது. ஒரு தசாப்தத்திற்குப் பிறகு மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான பண்ணைகளில் இருந்து பெறப்பட்ட தரவுகளுடன், AGI என்ன, எப்போது நடவு செய்ய வேண்டும், ஆனால் வலுவான சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகளை உருவாக்குவது மற்றும் மண்ணின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவது எப்படி என்று அறிவுறுத்துகிறது. AGI-இயங்கும் ரோபோக்கள் வயல்களில் களைகளை வேரோடு அழிக்கும் மற்றும் களைக்கொல்லிகளின் தேவையை குறைக்கும்.
குறைவான வேலை, அதிக விளையாட்டு
… மேலும் இது அலுவலகம் என்று அழைக்கப்பட்டது.
மக்கள் மற்றும் நாற்காலிகள் மற்றும் தொலைபேசிகள் மற்றும் மேசைகள் மற்றும் தரைவிரிப்பு மற்றும் நீர் குளிர்விப்பான்கள் மற்றும் காகிதங்களால் நிரம்பியுள்ளது
இது போர்டு மீட்டிங்.
ஆமாம், அவர்கள் சலிப்பாகத் தெரிகிறார்கள்!
ஸ்போர்ட்ஸ் கிளப்கள், நேரலை பொழுதுபோக்கு இடங்கள் மற்றும் பயண முகவர்கள் AGI பணியை மாற்றியமைக்கிறார்கள், மில்லியன் கணக்கான வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள் தங்கள் பணிகளைத் துடைக்க உதவுகிறார்கள், இது ஒரு புதிய ஓய்வு வாழ்க்கைக்கான நேரத்தை விட்டுவிடுகிறது – குறைந்தபட்சம் இது ஒரு கோட்பாடு.
AGI இன் ஆரம்ப ஆண்டுகளில், ஒரு சிலர் மட்டுமே முழு ஆட்டோமேஷனால் முழுமையாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர், மேலும் பெரும்பாலானவர்கள் வேலையில் இருக்கிறார்கள். சிறிது நேரம் மக்கள் அதே 40-மணி நேர வேலை வாரத்தைத் தக்கவைத்து, அதிக வேலைகளைச் செய்கிறார்கள்.
வேலையில், AI ஒரு “நண்பன்” அல்லது கூட்டங்களில் பயிற்சியாளராக செயல்பட முடியும் என்று ஸ்ரீயர் கூறுகிறார். மற்றொரு பங்கேற்பாளர் சற்று அழுத்தமாகத் தெரிவதால், அவர்களுடன் எளிதாகச் செல்ல இது உங்களுக்கு அறிவுறுத்தலாம்.
“உங்கள் சந்திப்பின் போது நீங்கள் இந்த வகையான பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சியைப் பெறுகிறீர்கள், இது உங்களை தொடர்புகொள்வதில் சிறந்ததாக்குகிறது.” அரட்டை முடிந்ததும், இந்தச் சந்திப்பைத் தொடர்ந்து எடுக்க வேண்டிய அடுத்த படிகளின் பட்டியலை AI உங்களுக்கு அனுப்புகிறது – மேலும் அதை உங்கள் திட்டத் திட்டத்தில் சேர்க்கிறது. நீங்கள் உங்கள் மேசைக்கு வரும்போது, உங்கள் தொழில்முறை AI உதவியாளர் உங்களுக்கு வழங்க வேண்டிய ஆவணங்கள் மற்றும் விரிதாள்களைக் கொண்டு வருகிறார்.
AI-ஆக்மென்ட் செய்யப்பட்ட பொருளாதாரங்கள் கூர்மையாக வளரக்கூடும். ஆனால் வெகுவிரைவில் மக்கள் தங்களால் குறைவாக வேலை செய்ய முடியும் என்பதை உணர்கின்றனர். 15 மணி நேர வாரம்1930 ஆம் ஆண்டு பொருளாதார நிபுணர் ஜான் மேனார்ட் கெய்ன்ஸ் 2030 க்குள் நடக்கும் என்று கணித்தது உண்மையாகிறது. ஓய்வு நேரம் குறைவாகிறது மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்பாடுகளை நோக்கியதாகிறது, மனிதனிலிருந்து மனிதனை சமூகமயமாக்குவது மற்றும் குழந்தைகள் அல்லது வயதான குடும்ப உறுப்பினர்களை கவனித்துக்கொள்வது, கல்வியாளர்கள் பரிந்துரைக்கப்பட்டது.
“மனிதர்கள் சமூக விலங்குகள் என்று நீங்கள் நம்பினால், அவர்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டும்” என்று அமெரிக்க விளையாட்டு மற்றும் பொழுதுபோக்கு மொகல் அரி இமானுவேல் கூறினார். என்றார் அக்டோபர் மாதம் அவர் நேரடி பொழுதுபோக்குகளில் புதிய முதலீடுகளை அறிவித்தார். “அவர்கள் வீட்டில் வெறுமனே உட்கார முடியாது, அதனால் அவர்கள் இசைக்குச் செல்வார்கள், அவர்கள் விளையாட்டுக்குச் செல்வார்கள், என் நேரலை நிகழ்வுகளுக்குச் செல்வார்கள்.”
ஆனால் அதிக ஓய்வு நேரத்திற்கு மாறுவது ஒரு புதிய சிக்கலை உருவாக்குகிறது: வெகுஜன அலுப்பு. ஒன்பது முதல் ஐந்து வரையிலான ஒரு தலைமுறையானது, விரிதாள்களை நிரப்புதல் அல்லது அறிக்கைகளை எழுதுதல், சரிசெய்வதற்குப் போராடுவது போன்ற தன்னியக்கப் பணிகளிலிருந்து திருப்தியைப் பெற்றுள்ளது. சிலர் மகிழ்ச்சியான ஓய்வு பெற்றவர்களைப் போல புதிய ஓய்வு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் மற்றும் அதிகரித்த நல்வாழ்வைப் புகாரளிக்கின்றனர், ஆனால் மற்றவர்கள் மனநலப் பிரச்சினைகளுடன் போராடுகிறார்கள்.
Source link
