அரசாங்கங்களுக்கு இடையே மாற்றத்திற்கான விதிகளை நிறுவும் திட்டத்தை சேம்பர் அங்கீகரிக்கிறது

பிரேசிலியா – ஏ பிரதிநிதிகள் சபை தேர்தல் முடிவுகள் பிரகடனப்படுத்தப்பட்ட பின்னர் அரசாங்கங்களுக்கிடையில் நிர்வாக மாற்றத்தில் கடமைகளை உருவாக்கும் ஒரு மசோதாவுக்கு, இந்த செவ்வாய், 7ஆம் தேதி ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டது. பரிசீலிக்கப்பட்ட அறிக்கை 2007 இல், ஒரு சிறப்புக் குழுவில், அப்போதைய துணை மற்றும் இப்போது கோயானியாவின் மேயரின் அறிக்கையின் அடிப்படையில் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. சாண்ட்ரோ மாபெல் (யுனியோ பிரேசில்). அரசியலமைப்பு மற்றும் நீதி ஆணையம் (சிசிஜே) தயாரித்த இறுதி வார்த்தைகள் உரையில் இருக்கும். இந்த திட்டம் கூட்டாட்சி பொது நிர்வாகத்தை வழங்குகிறது.

திட்டத்தின் படி, பதவி வகிப்பவரும் வெற்றிபெறும் வேட்பாளரும், முடிவுகள் அறிவிக்கப்பட்ட 72 மணி நேரத்திற்குள் ஒரு கூட்டு மாற்றக் குழுவை நியமிக்க வேண்டும். தேர்தல். குழுவானது நிர்வாகக் கிளையின் வெளிச்செல்லும் தலைவரால் நியமிக்கப்பட்ட உறுப்பினர்களையும், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தலைவரால் நியமிக்கப்பட்ட உறுப்பினர்களையும், இரண்டு ஒருங்கிணைப்பாளர்களின் மேற்பார்வையின் கீழ், வெளிச்செல்லும் அரசாங்கத்தால் நியமிக்கப்படுபவர், மற்றவர் உள்வரும் ஒருவரால் நியமிக்கப்பட வேண்டும்.

மாற்றம் குழு உறுப்பினர்களின் ஒன்றியத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வர்த்தமானியில் வெளியீடு இருக்க வேண்டும். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிர்வாகிகள் அல்லது அவர்களின் சட்டப்பூர்வமாக அமைக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகளுக்கு பொருள் வசதிகள் மற்றும் டிஜிட்டலாக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடைய அனைத்து நிர்வாகத் தகவல்களையும் அணுகுவதற்கும் வசதி செய்வதற்கும் புறப்படும் நிர்வாகிகளுக்கு கடமை உள்ளது.

மாற்றத்துடன் தொடர்புடைய கூட்டாட்சி பிரிவைச் சேர்ந்த பொது ஊழியர்களின் விஷயத்தில் தவிர, மாற்றுக் குழுவின் உறுப்பினர்கள் தங்கள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்காக ஊதியம் பெற மாட்டார்கள். நிர்வாகக் கிளையின் தலைவரின் அலுவலகம் மாற்றம் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள இடம் மற்றும் உள்கட்டமைப்பை வழங்க வேண்டும்.

கடமைகளுக்கு இணங்கத் தவறினால், பொருந்தக்கூடிய நிர்வாகத் தடைகள் மற்றும் அபராதங்கள் ஏற்படலாம். மோசமான சூழ்நிலைகள் வேண்டுமென்றே தகவல்களைத் தடுத்து நிறுத்துதல், தரவுத்தளங்கள் அல்லது கணினி உபகரணங்களைப் பயன்படுத்த முடியாததாக மாற்றுதல், பொருள் அல்லது பொருளற்ற பொதுச் சொத்துக்களை சேதப்படுத்துதல், ஒரு பொது ஊழியர் அல்லது முகவரை மிரட்டுதல் அல்லது சரிசெய்ய முடியாத அல்லது மீள முடியாத சேதத்தை ஏற்படுத்துதல்.