இரண்டு மாதங்களுக்கு முதுகலைப் பட்டம் இல்லாமல், ஸ்பான்சர்களை ஈர்ப்பதற்காக கிரேமியோ ஒரு “பேக்கேஜ்” மீது பந்தயம் கட்டுகிறார்.

ஓ க்ரேமியோ சமீபத்திய வாரங்களில், மாஸ்டர் ஸ்பான்சர்ஷிப் மற்றும் சட்டையில் உள்ள மற்ற இடங்களை விற்பனை செய்வதற்கான பேச்சுவார்த்தைகள் முன்னேறியுள்ளன. GE இன் தகவல்களின்படி, அரினாவின் பெயரிடும் உரிமைகள் மற்றும் வணிக ஆய்வுக்கான புதிய சாத்தியங்கள் உட்பட ஒரு பரந்த தொகுப்பை மூடும் யோசனையுடன் செயல்படும் கிளப்பை குறைந்தபட்சம் ஐந்து நிறுவனங்கள் ஏற்கனவே தொடர்பு கொண்டுள்ளன.

மாஸ்டரைத் தவிர, டிரைகோலர் சீருடை மற்றும் ஆஃப்-ஃபீல்ட் சொத்துக்களில் மற்ற பொருட்களுக்கான சந்தையைத் திறக்கப் படிக்கிறார். அதன் பெயரிடும் உரிமையை விற்காத அரினா, பேச்சுவார்த்தை மேசைக்குள் நுழைந்தது. தொழில்முறை அணி மற்றும் இளைஞர் அணிக்கான பயிற்சி மையங்களை வணிக ரீதியாக ஆராய்வது குறித்தும் கிளப் பரிசீலித்து வருகிறது.

ஒரே நேரத்தில் பல முனைகளில் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுவதால், க்ரேமியோ ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்தையும் தனித்தனியாக நடத்த வேண்டாம் என்று தேர்வு செய்தார். மார்ச் மாதம் வெளியிடப்படும் புதிய சீருடையில் ஏற்கனவே புதிய அச்சிடப்பட்ட பிராண்டுகள் இடம்பெறும் என்பது எதிர்பார்ப்பு. ஸ்பான்சர்களுக்கான தேடல் CEO Alex Leitão தலைமையில் உள்ளது.

கடந்த சீசனின் கடைசி இரண்டு ஆட்டங்களுக்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும் எனர்ஜியா பெட் உடனான ஒரு முறை ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த டிசம்பர் 8 முதல் கிரேமியோ மாஸ்டர் ஸ்பான்சர் இல்லாமல் இருக்கிறார். அதற்கு முன், ஆல்பா பெட் சட்டையின் முக்கிய இடத்தை ஆக்கிரமித்தது, ஒரு ஒப்பந்தத்தில் ஆண்டுக்கு சுமார் R$50 மில்லியன் வழங்கப்பட்டது.

மூன்று தவணைகள், தோராயமாக R$12 மில்லியன் தாமதத்திற்குப் பிறகு பந்தய நிறுவனத்துடனான உறவு நிறுத்தப்பட்டது. ஒப்பந்தம் மூன்று சீசன்களுக்கானது, ஆனால் முதல் ஆண்டு முடிவதற்கு முன்பே உடைந்து விட்டது, மேலும் கிளப் தற்போது நீதிமன்றத்தில் ஆல்ஃபா பெட்டிடம் இருந்து R$ 28,902,289.82 கோருகிறது. நிறுவனம் ஒரு உடன்பாட்டை எட்ட முயற்சித்தது, ஆனால் இந்த முன்மொழிவு Grêmio தலைமையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை.

கடந்த ஆண்டு வரை, Grêmio அரினாவை நிர்வகிக்கவில்லை, இது பெயரிடும் உரிமைகளை விற்பனை செய்வதைத் தடுக்கிறது. மாற்றத்துடன், இந்த வாய்ப்பு கிளப்பின் வருமானத்திற்கான சிறந்த வாய்ப்புகளில் ஒன்றாக பார்க்கத் தொடங்கியது.

CT லூயிஸ் கர்வால்ஹோ, தொழில்முறை குழு பயிற்சியில், வயல்களைச் சுற்றி விளம்பரப் பலகைகளைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நிர்வாகத்தின் யோசனை, பருவத்திற்கு முந்தைய காலங்களில் செயல்படுத்துதல் மற்றும் பயிற்சி மையத்தின் பெயரை விற்பனை செய்வதன் மூலம் இந்த ஆய்வை விரிவுபடுத்துவதாகும்.