1
8வது ஊதியக் குழு: 8வது ஊதியக் குழு குறித்த அறிவிப்புகளுக்காகக் காத்திருக்கும் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் இறுதியாக முன்னேற்றத்தைக் காணலாம். கமிஷன் மெதுவாக செயல்படத் தொடங்கும் நிலையில், ஊழியர் சங்கங்கள் இப்போது முறைப்படி ஊதிய திருத்தப் பணியில் ஈடுபடத் தயாராகி வருகின்றன.
8வது ஊதியக் குழுவின் அலுவலகம் ஏற்கனவே புதுதில்லியில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது அடுத்த சம்பளத் திருத்தச் சுழற்சிக்கான அடித்தளத்தின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது.
8வது ஊதியக் குழு: பிப்ரவரி 25 கூட்டம் ஏன் முக்கியமானது
பிப்ரவரி 25, 2026 அன்று புதுதில்லியில் ஒரு முக்கியமான கூட்டம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் சேவை நிலைமைகள் தொடர்பான கூட்டு கோரிக்கைகளைத் தயாரிப்பதற்காக முக்கிய மத்திய அரசு ஊழியர் மற்றும் ஓய்வூதியர் அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகள் ஒன்றுகூடுவார்கள்.
மத்திய அரசு ஊழியர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் கூட்டு ஆலோசனை இயந்திரத்தின் (NC-JCM) தேசிய கவுன்சில் (பணியாளர்கள் தரப்பு) கீழ் இந்த கூட்டம் ஏற்பாடு செய்யப்படும்.
8வது ஊதியக் குழுவிடம் பின்னர் சமர்ப்பிக்கப்படும் பொதுவான குறிப்பாணையை உருவாக்குவதே முக்கிய குறிக்கோள்.
8வது சம்பள கமிஷன்: NC-JCM கடிதம் என்ன சொல்கிறது
வரைவுக் குழு உறுப்பினர்களுக்கு அனுப்பிய கடிதத்தில், NC-JCM செயலர் சிவ கோபால் மிஸ்ரா, ஊதியக் குழுவின் அலுவலகம் முழுமையாகச் செயல்பட்டதும், சேவை தொடர்பான பிரச்சனைகள் குறித்த தனது குறிப்பாணையைச் சமர்ப்பிக்குமாறு சபையைக் கேட்கலாம் என்று விளக்கினார்.
பிப்ரவரி 25, 2026 அன்று காலை 10:30 மணிக்கு தொடங்கும் வரைவுக் குழுக் கூட்டம் புது தில்லியின் ஃபெரோஸ்ஷா சாலையில் 13-C இல் நடைபெறும் என்று கடிதம் உறுதிப்படுத்தியது.
இந்த கூட்டத்தின் நோக்கம், மெமோராண்டம் எவ்வாறு உருவாக்கப்படும் மற்றும் ஊதியக் குழுவின் முன் ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை பிரதிபலிக்கும் முறை என்ன என்பதை முடிவு செய்வதாகும்.
ஒவ்வொரு பிரச்சினையிலும் முன்மொழிவுகளை இறுதி செய்ய விரிவான விவாதங்கள் நடைபெறும் என்பதால், உறுப்பினர்கள் சுமார் ஒரு வாரம் டெல்லியில் தங்க வேண்டும் என்றும் மிஸ்ரா குறிப்பிட்டார்.
8வது ஊதியக் குழு: கூட்டத்தில் யார் கலந்துகொள்வார்கள்
ET படி, பல முக்கிய துறைகளின் பிரதிநிதிகள் அழைக்கப்பட்டுள்ளனர். இவற்றில் பணியாளர் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் சங்கங்கள் அடங்கும்:
கூட்டுக் கோரிக்கைகளைத் தயாரிக்கும் போது பல்வேறு துறைகளின் கவலைகள் உள்ளடக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதே இதன் நோக்கமாகும்.
8வது ஊதியக் குழு: விவாதிக்கப்பட வேண்டிய முக்கிய பிரச்சினைகள்
இந்த கலந்துரையாடல் முக்கியமாக சம்பள திருத்தம் மற்றும் அது தொடர்பான விடயங்களில் கவனம் செலுத்தும். NC-JCM ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் அமைப்புகள் தங்கள் முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டுள்ளன.
பொதுவாக இவை தொடர்பான கோரிக்கைகள் அடங்கும்:
-
அடிப்படை ஊதியம்
-
பொருத்துதல் காரணி
-
குறைந்தபட்ச ஊதியம்
-
சேவை நிலைமைகள்
-
பல்வேறு கொடுப்பனவுகள்
கூட்டம் ஒரு வாரம் வரை நீடிக்கலாம், இதன் போது அனைத்து திட்டங்களும் மதிப்பாய்வு செய்யப்படும். ஒரே ஒரு ஒருங்கிணைந்த கோரிக்கைகளை ஊதியக் குழுவின் முன் வைக்கும் வகையில் பொதுவான உடன்பாட்டை எட்டுவதுதான் யோசனை.
8வது சம்பள கமிஷன்: வரைவு தயாரான பிறகு என்ன நடக்கும்
NC-JCM வரைவு குறிப்பை இறுதி செய்தவுடன், அடுத்த படி 8வது சம்பள கமிஷன் முறையாக ஆலோசனைகளை தொடங்க வேண்டும்.
ET இன் படி, கமிஷன் உள்ளீடுகளை அழைக்கும் அறிவிப்பை வெளியிடும்:
சமர்ப்பிப்புகளுக்கு ஒரு காலக்கெடு நிர்ணயிக்கப்படும், மேலும் அந்த காலக்கெடுவிற்குள் NC-JCM தனது இறுதி குறிப்பாணையை அனுப்பும்.
8வது சம்பள கமிஷன்: கோரிக்கைகளை சமர்ப்பித்த பிறகு என்ன நடக்கிறது
உள்ளீடுகளைப் பெற்ற பிறகு, ஊதியக் குழு பங்குதாரர்களுடன் நேர்காணல்களை நடத்துகிறது, ஒவ்வொரு குழுவையும் அதன் கோரிக்கைகளை விளக்கி நியாயப்படுத்தும்படி கேட்கும்.
இந்தியா முழுவதும் நூற்றுக்கணக்கான நிறுவனங்கள் பங்கேற்பதால், இந்தச் செயல்முறை கணிசமான நேரத்தை எடுக்கும். பங்குதாரர்களின் கருத்துக்கள் முக்கியமானவை என்றாலும், கமிஷன் அனைத்து கோரிக்கைகளையும் ஏற்க வேண்டிய அவசியமில்லை.
பரிந்துரைகளை இறுதி செய்வதற்கு முன் அது அதன் சொந்த பகுப்பாய்வை நடத்துகிறது.
8வது சம்பள கமிஷன்: ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இது ஏன் முக்கியம்
லட்சக்கணக்கான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, பிப்ரவரி 25, 2026 கூட்டம் ஒரு நீண்ட செயல்பாட்டில் ஒரு ஆரம்ப ஆனால் முக்கியமான படியாகும்.
சம்பள உயர்வு இன்னும் சிறிது காலம் இருக்கும் நிலையில், 8வது ஊதியக் குழுவைப் பற்றிய விவாதங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கியுள்ளதையும், ஊழியர்களின் குரல்கள் கேட்கத் தொடங்கியுள்ளன என்பதையும் இந்தக் கூட்டம் உணர்த்துகிறது.
Source link
