நிர்வாகிகள் ஜனாதிபதி பதவிக்கு வருவதற்கு பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளின் பத்து அறிவுரைகள்

CEO ஆக விரும்பும் ஒரு பெண்ணுக்கு நீங்கள் என்ன ஆலோசனை கூறுகிறீர்கள்? என்று கேட்ட கேள்வி எஸ்டாடோ பிரேசிலில் உள்ள பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களின் பத்து பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு, சந்தையில் ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாக நாற்காலியின் உச்சத்தை அடைவதற்கான வழிகள் பற்றி ஆண்களுடன் ஒப்பிடுகையில் பெண்களின் எண்ணிக்கை இன்னும் குறைவாகவே உள்ளது.

அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் காட்சி இன்னும் சவாலானது. ஆய்வின் படி “உலகளாவிய CEO விற்றுமுதல் குறியீடு”ரஸ்ஸல் ரெனால்ட்ஸ் என்ற ஆலோசனை நிறுவனத்திடமிருந்து, 2025 இன் முதல் பாதியில் பெண்கள் 9% CEO நியமனங்களை மட்டுமே பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியுள்ளனர். மேலும், CEO ஆக பெண்களின் பதவிக்காலம் அதே நிலையில் இருக்கும் ஆண்களை விட மூன்று ஆண்டுகள் குறைவாக உள்ளது, பெண்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படும் அபாயம் 33% அதிகம்.

நாட்டின் பல்வேறு வணிகப் பிரிவுகளில் உள்ள நிறுவனங்களின் தலைவர், போக்குவரத்து முதல் சுகாதாரச் சேவைகள் வரை, CEO க்கள் தங்கள் பதில்களில், தன்னம்பிக்கை, தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் வாழ்க்கைக்கு இடையே சமநிலை, சவால்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், ஆபத்துக்களை எடுப்பதற்கும் விருப்பம் போன்றவற்றைப் பாதுகாக்கிறார்கள்.

“ஆரம்பப் புள்ளியானது வணிகச் சூழலின் பரந்த, மூலோபாயப் பார்வையை ஒன்றிணைக்கும் ஒரு பாதையாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன், அது ஒரு தலைமைத்துவ நிலைப்பாட்டைக் கட்டியெழுப்புவதுடன் இணைந்து, மக்களை ஊக்குவிக்கும் திறன் கொண்டது. இரண்டாவதாக, பெரிய சவால்களை எதிர்கொள்ள தைரியம் வேண்டும், அவர்கள் சங்கடமாகத் தோன்றினாலும், மாற்றும் பாதைகள் தேவை. உங்களுடையது மற்றும் தொடர்ந்து கற்கும் வகையில் இருங்கள்.

3 – ‘தொடர்ச்சியான கற்றலில் முதலீடு செய்யுங்கள்’, ஜூலியானா ஸ்ட்ராஜ்ட்மேன் (அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பிரேசில் அல்ல)

“சிஇஓவாக விரும்பும் பெண்களுக்கு எனது அறிவுரை என்னவென்றால், உங்களால் அனைத்தையும் பெற முடியும், ஆம், ஆனால் ஒரே நேரத்தில் முடியாது. உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை மற்றும் தொழிலுக்கு எல்லாவற்றையும் ஒரே தீவிரத்துடன் கொடுப்பீர்கள் என்று நினைத்து, இந்த பயணத்தை காதல் செய்யாமல் இருப்பது முக்கியம். இது எடை மற்றும் குற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது. குடும்பம்.”