பாலின சமத்துவம் குறித்த இயன் ஹேக்கிங்கின் மேற்கோள்: ‘நாம் வகைப்படுத்தும் வழிகளால் மனிதர்கள் உருவாக்கப்படுகிறார்கள்’
2
மூலம் நாள் மேற்கோள் இயன் ஹேக்கிங் பாலின சமத்துவம் பற்றி: தத்துவஞானி இயன் ஹேக்கிங் வகைப்பாடு அமைப்புகளுக்கும் மனித அடையாளத்தை உருவாக்குவதற்கும் இடையேயான தொடர்பைப் பற்றிய தனது ஆராய்ச்சியின் மூலம் தனது நற்பெயரை நிறுவினார். இந்த மேற்கோள் சமூக லேபிள்கள் எவ்வாறு மக்கள் தங்களை மற்றும் அவர்களின் பாலின அடையாளத்தை எவ்வாறு பார்க்கிறார்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது.
இயன் ஹேக்கிங் மேற்கோளின் பொருள்
மேற்கோள் மக்கள் சமூக வகைப்பாடுகள் மூலம் அடையாளம் காணப்படுவதால், அவர்களின் இயல்பான குணாதிசயங்களை விட அதிகமாக இருப்பதாகக் கூறுகிறது. தனிநபர்கள் குறிப்பிட்ட வகைப்பாடுகளைப் பெறும்போது, அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட லேபிள்கள் அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகள், அவற்றின் விளைவான செயல்கள் மற்றும் அவற்றின் கிடைக்கக்கூடிய விருப்பங்களைத் தீர்மானிக்கத் தொடங்குகின்றன. பாரம்பரிய பாலின வகைப்பாடுகள், நிறுவப்பட்ட சமூகத் தரங்களைப் பின்பற்றுவதிலிருந்து மக்களை வரலாற்று ரீதியாக கட்டுப்படுத்துகின்றன.
பாலின சமத்துவத்திற்கான இயன் ஹேக்கிங் மேற்கோள் பொருத்தம்
பாலின சமத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்வதற்கு இந்த யோசனை இன்றியமையாத மதிப்பைக் கொண்டுள்ளது. பல தசாப்தங்களாக கடுமையான பாலின பாத்திரங்களின் இருப்பு ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இருவரையும் கட்டுப்படுத்தும் தடைகளை உருவாக்கியுள்ளது. தற்போதுள்ள வகைப்பாடுகள் முழுமையான மறுமதிப்பீட்டை எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்று ஹேக்கிங் கோருகிறது, ஏனெனில் அவை உள்ளடக்கிய சூழலின் வளர்ச்சியைத் தடுக்கின்றன.
பாலின சமத்துவம் குறித்த இயன் ஹேக்கிங்கின் மேற்கோள்: இன்றைய உலகில் பொருத்தம்
நவீன உலகம் பாலின அடையாளம் மற்றும் பாலின சமத்துவம் ஆகிய இரண்டையும் விவாதிப்பதில் அதிக ஆர்வத்தைக் காட்டுகிறது. நிறுவனங்கள் இப்போது உள்ளடக்கிய நடைமுறைகளை நிறுவுகின்றன, அதே நேரத்தில் கல்வி நிறுவனங்கள் பாலின விழிப்புணர்வை மேம்படுத்த வேலை செய்கின்றன, இது பாரம்பரிய நடைமுறைகளை அகற்ற வழிவகுக்கிறது. உண்மையான சமத்துவம் மனித வகைப்பாடு முறைகளை மாற்றியமைக்க வேண்டும் என்பதை மேற்கோள் காட்டுகிறது.
பாலின சமத்துவம் குறித்த இயன் ஹேக்கிங்கின் மேற்கோள்: உதாரணம்
பாலின அடிப்படையிலான வேலைத் தேவைகளை நீக்கும் நிறுவனங்களின் நடைமுறை, ஊழியர்களின் திறன்களின் அடிப்படையில் மதிப்பிடும் போது அனைத்து வேட்பாளர்களும் சமமான அடிப்படையில் போட்டியிட முடியும். பல்வேறு பாலின அடையாளங்களை அங்கீகரிப்பதன் மூலம் சட்ட அமைப்பு மிகவும் உள்ளடக்கிய சமூகத்தை நிறுவுகிறது.
சமூக லேபிளிங் அமைப்புகளைப் பற்றி இயன் ஹேக்கிங்கின் மேற்கோள், சமூகம் இந்த அமைப்புகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறது என்பதைப் பற்றி விமர்சன ரீதியாக சிந்திக்க மக்களைத் தள்ளுகிறது.
பாலின சமத்துவத்தை அடைவதற்கு, சமூகம் கடுமையான வகைப்பாடுகளுக்கு அப்பால் செல்ல வேண்டும் மற்றும் பன்முகத்தன்மையை தழுவி, தனிநபர்கள் தங்களை வரையறுக்க சுதந்திரத்தை அனுமதிக்க வேண்டும்.
Source link
