மெட்டா பணிநீக்கங்கள் மற்றும் மைக்ரோசாஃப்ட் வாங்குதல்கள் AI வளர்ச்சியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளதா?

0

மே 20 முதல் அதன் பணியாளர்களில் சுமார் 10% 8,000 வேலைகளை குறைப்பதாக மெட்டா ஊழியர்களுக்கு அறிவித்தது. இந்த நடவடிக்கை முன்னர் அறிவிக்கப்பட்ட பரந்த மறுசீரமைப்பு திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும். நிறுவனம் சுமார் 6,000 திறந்த நிலைகளையும் மூடுகிறது.

ஒரு உள் குறிப்பில், தலைமை மக்கள் அதிகாரி ஜானெல் கேல் பணிநீக்கங்கள் நிறுவனம் “நாங்கள் செய்யும் மற்ற முதலீடுகளை ஈடுகட்ட” உதவும் என்று விளக்கினார். அவர் AI பற்றி நேரடியாகக் குறிப்பிடவில்லை என்றாலும், நிறுவனம் அதன் AI செலவினங்களை தீவிரமாக அதிகரித்து வருகிறது.

CEO மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் AI இல் $115 பில்லியனுக்கும் $135 பில்லியனுக்கும் இடையில் முதலீடு செய்வதற்கான திட்டங்களை வெளிப்படுத்தியது, முந்தைய ஆண்டின் மூலதனச் செலவை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாகும். “இது எளிதான பரிவர்த்தனை அல்ல,” என்று கேல் எழுதினார், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் வலுவான துண்டிப்பு தொகுப்புகளைப் பெறுவார்கள் என்று கூறினார். எவ்வாறாயினும், பணியமர்த்தல் தேவைகளைக் குறைப்பதில் AI இன் பங்கு பற்றி ஜுக்கர்பெர்க் நேரடியாகக் கூறினார். “பெரிய அணிகள் தேவைப்படும் திட்டங்களை இப்போது திறமையான ஒருவரால் நிறைவேற்றப்படுவதை நாங்கள் பார்க்கத் தொடங்குகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார்.

மைக்ரோசாப்ட் நேரடி பணிநீக்கங்களுக்கு பதிலாக வாங்குதல்களை வழங்குகிறது

மெட்டா போலல்லாமல், மைக்ரோசாப்ட் உடனடி பெரிய அளவிலான பணிநீக்கங்களைச் செய்யவில்லை, ஆனால் தன்னார்வ ஓய்வு சலுகைகள் மூலம் ஊழியர்களைக் குறைக்கிறது. நிறுவனம் 125,000 பணியாளர்களைக் கொண்ட அதன் US பணியாளர்களில் சுமார் 7% பேர் வாங்கும் விருப்பத்தைக் கொண்டுள்ளது. இந்தச் சலுகைகள் முக்கியமாக நீண்ட காலமாக சேவையாற்றும் ஊழியர்களை இலக்காகக் கொண்டவை, குறிப்பாக 70 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயது மற்றும் சேவை ஆண்டுகள் இணைந்தவர்களை. இந்த திட்டத்திற்கு 8,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் தகுதி பெறலாம் என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.

பாரிய AI செலவு ஓட்டுநர் பணியாளர்கள் மாற்றங்கள்

இரு நிறுவனங்களும் AI உள்கட்டமைப்பில் அதிக முதலீடு செய்கின்றன. மைக்ரோசாப்ட் முன்பு AI க்கு சுமார் $100 பில்லியன் செலவழிக்கும் என்று கணித்திருந்தது, ஆய்வாளர்கள் இப்போது இந்த எண்ணிக்கை $110-$120 பில்லியனை எட்டும் என்று மதிப்பிட்டுள்ளனர். முஸ்தபா சுலைமான் அடுத்த 12 முதல் 18 மாதங்களுக்குள் பெரும்பாலான வெள்ளை காலர் வேலைகளை AI மாற்றும் என்று பிப்ரவரியில் கூறியது.

CEO சத்யா நாதெல்லா AI எவ்வாறு செயல்பாடுகளை மாற்றுகிறது என்பதையும் எடுத்துக்காட்டுகிறது. மைக்ரோசாப்டின் கிட்டத்தட்ட 30% குறியீட்டு வேலைகளை AI ஏற்கனவே கையாளுகிறது என்பதை அவர் வெளிப்படுத்தினார். “நாங்கள் AI பரவலின் ஆரம்ப கட்டத்தில் மட்டுமே இருக்கிறோம், ஏற்கனவே மைக்ரோசாப்ட் ஒரு AI வணிகத்தை உருவாக்கியுள்ளது, இது எங்கள் சில பெரிய உரிமையாளர்களை விட பெரியது,” என்று அவர் கூறினார்.

AI மனித பணியாளர்களின் தேவையை குறைக்கிறது

ஜுக்கர்பெர்க் இதே போன்ற கருத்துக்களை எதிரொலித்தார், AI விரைவில் வளர்ச்சிப் பணிகளில் பெரும் பங்கைக் கையாள முடியும் என்று பரிந்துரைத்தார். “எங்கள் பந்தயம் அடுத்த வருடத்தில் அப்படித்தான் இருக்கும். AI தொடர்ந்து உருவாகி வருவதால், இந்த முன்னேற்றங்கள் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களிடையே வேலை பாதுகாப்பு குறித்த கவலைகளை எழுப்பியுள்ளன.

தொழில்-வேலை வெட்டுகளின் உயர் போக்கு உள்ள AI இல் அதிக முதலீடு

மெட்டா மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் தனியாக இல்லை. AI இல் அதிக முதலீடு செய்யும் போது பல முக்கிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் வேலைகளை குறைத்து வருகின்றன:

• ஜாக் டோர்சி AI செயல்திறன் ஆதாயங்களைக் காரணம் காட்டி, தனது நிறுவனத்தின் பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட பாதியைக் குறைத்தார்.
• அமேசான் சுமார் 200 பில்லியன் டாலர்களை முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ள நிலையில், கடந்த ஆறு மாதங்களில் குறைந்தது 30,000 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது.
• ஆரக்கிள் பெரிய தரவு மைய முதலீடுகளின் நிதி அழுத்தத்திற்கு மத்தியில் ஆயிரக்கணக்கான வேலை வெட்டுக்களை அறிவித்துள்ளது.

சுருக்கமாக, செயற்கை நுண்ணறிவு நோக்கிய மாற்றம் தொழில்நுட்பத் துறையை வேகமாக மாற்றுகிறது. நிறுவனங்கள் விரும்புவது போல மெட்டா இயங்குதளங்கள் மற்றும் மைக்ரோசாப்ட் AI இல் பில்லியன்களை முதலீடு செய்கிறார்கள், அவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களை மறுவடிவமைத்து, தினசரி செயல்பாடுகளில் ஆட்டோமேஷன் மிகப் பெரிய பங்கை வகிக்கும் எதிர்காலத்தைக் குறிக்கிறது.