விவேக் பன்சால் யார்? இந்தியாவின் விஐபி மற்றும் பாபு கலாச்சார விவாதத்திற்கு புத்துயிர் அளித்த ‘ராயல் புரோட்டோகால்’ பிரயாக்ராஜ் வரிசையின் மையத்தில் BSNL இயக்குனர்

5

விஐபி மற்றும் பாபு கலாச்சாரம் குறித்த இந்தியாவின் நீண்டகால விவாதம், பிஎஸ்என்எல் மூத்த அதிகாரியுடன் இணைக்கப்பட்ட சர்ச்சைக்குரிய உள் சுற்றறிக்கை வைரலான பிறகு கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. எபிசோட் பொதுமக்களின் சீற்றத்தைத் தூண்டியது, அதிகாரபூர்வ ரத்துக்கு கட்டாயப்படுத்தியது மற்றும் பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் உரிமையைப் பற்றி சங்கடமான கேள்விகளை எழுப்பியது.

சர்ச்சையின் மையத்தில், பாரத் சஞ்சார் நிகாம் லிமிடெட் நிறுவனத்தின் மூத்த அதிகாரியும் இயக்குநருமான விவேக் பன்சால் உள்ளார், பிரயாக்ராஜுக்கு அவரது முன்மொழியப்பட்ட வருகை, பொது வளங்களால் நிதியளிக்கப்பட்ட “அரச சிகிச்சை” என்று பலர் விவரித்தது குறித்து விமர்சனங்களைத் தூண்டியது.

விவேக் பன்சால் யார்?

விவேக் பன்சால் இந்திய தொலைத்தொடர்பு சேவையின் (ITS) 1987-பேட்ச் அதிகாரி ஆவார். எலக்ட்ரானிக்ஸ் இன்ஜினியரிங் இளங்கலைப் பட்டமும், கணினி அறிவியல் பொறியியலில் முதுகலைப் பட்டமும் பெற்றவர். தொலைத்தொடர்பு துறையில் 35 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவத்துடன், பன்சால் அரசாங்கத்திற்கு சொந்தமான நிறுவனங்களில் பல மூத்த பாத்திரங்களை வகித்துள்ளார்.

அவர் 2018 இல் BSNL இல் இயக்குநராக (நுகர்வோர் நிலையான அணுகல்) சேர்ந்தார், பின்னர் 2022 இல் ITI லிமிடெட்டின் தலைவர் மற்றும் நிர்வாக இயக்குநராக பணியாற்றினார். உத்தியோகபூர்வ வட்டங்களுக்குள், பன்சால் பல தசாப்தங்களாக நிர்வாக அனுபவத்துடன் ஒரு அனுபவமிக்க தொழில்நுட்ப வல்லுநராகக் கருதப்படுகிறார்.

பிஎஸ்என்எல் புரோட்டோகால் சர்ச்சை எதைப் பற்றியது?

பன்சால் பிரயாக்ராஜ் வருகைக்கான ஏற்பாடுகளை விவரிக்கும் உள் பிஎஸ்என்எல் சுற்றறிக்கை ஆன்லைனில் வெளிவந்த பிறகு சர்ச்சை வெடித்தது. பிப்ரவரி 25-26 தேதிகளில் சங்கத்திற்கு திட்டமிடப்பட்ட வருகையின் போது இயக்குனர் மற்றும் அவரது குடும்பத்தினருக்கான விரிவான தளவாட மற்றும் தனிப்பட்ட ஏற்பாடுகளை ஆவணம் கோடிட்டுக் காட்டியது.

பிரயாக்ராஜுக்கு பிஎஸ்என்எல் இயக்குநர் விவேக் பன்ஜாலின் ‘அரச வருகை’ ரத்து! அவரது உள்ளாடைகள் உட்பட மிகச்சிறிய விவரங்களைக் கூட கையாள 50-க்கும் மேற்பட்ட அதிகாரிகள் பணியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளனர்! 🫣 பயணத்தின் போது அவர் எந்த அசௌகரியத்தையும் சந்திக்கவில்லை என்பதை உறுதி செய்வதற்காக பிப்ரவரி 19 அன்று ஒரு முழு அளவிலான நெறிமுறை வெளியிடப்பட்டது. அத்தனை ஆடம்பரமும்….. pic.twitter.com/s4TSGljaF5

— நாளந்தா இண்டெக்ஸ் (@Nalanda_index) பிப்ரவரி 23, 2026

சுற்றறிக்கையின்படி, பிஎஸ்என்எல் ஊழியர்கள் உணவு, போக்குவரத்து, தங்குமிடம் மற்றும் தனிப்பட்ட கருவிகளை ஏற்பாடு செய்யும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளனர். இந்த பட்டியலில் துண்டுகள், கழிப்பறைகள், சீர்ப்படுத்தும் பொருட்கள் மற்றும் உள்ளாடைகள் கூட இருந்ததாக கூறப்படுகிறது. விமான நிலைய வரவேற்பு முதல் தனிப்பட்ட வசதி வரை அனைத்தையும் கையாள குழுக்கள் அமைக்கப்பட்டன, சுமார் 50 பணியாளர்கள் பல்வேறு கடமைகளை நியமித்தனர்.

ஏற்பாடுகளின் அளவும் தன்மையும் சமூக ஊடகங்களில் கடுமையான விமர்சனத்தைத் தூண்டியது, ஒரு பொதுத்துறை நிறுவனம் ஏன் ஊழியர்களையும் வளங்களையும் இந்த முறையில் வரிசைப்படுத்துகிறது என்று பலர் கேள்வி எழுப்பினர்.

ஆர்டர் ஏன் ரத்து செய்யப்பட்டது?

சுற்றறிக்கை வைரலானதை அடுத்து, பிஎஸ்என்எல் பயணத்தை ரத்து செய்தது. பிஎஸ்என்எல் அதிகாரி ஒருவர், ஆவணம் தவறுதலாக கசிந்ததாகவும், உள் ஒருங்கிணைப்பிற்காக மட்டுமே தயாரிக்கப்பட்டது என்றும் ஒப்புக்கொண்டார்.

பின்னடைவைத் தொடர்ந்து, BSNL X இல் அதிகாரப்பூர்வ விளக்கத்தை வெளியிட்டது, “அதிகாரப்பூர்வ வருகைகளை கையாளும் விதம் குறித்து BSNL நிலையான அறிவுறுத்தல்களை வைத்துள்ளது. அதைக் கடைப்பிடிக்காத ஒரு நிகழ்வு கவனிக்கப்பட்டது. குறிப்பிடப்பட்ட நிகழ்வு BSNL இன் தொழில்முறை தரநிலைகள் மற்றும் மதிப்புகளுக்கு இணங்கவில்லை. BSNL ஊழியர்கள் இது சம்பந்தமாக பரிந்துரைக்கப்பட்ட நடத்தை விதிகள் மற்றும் வழிமுறைகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்க வேண்டும் என்று நினைவூட்டப்படுகிறது.

இது ஒரு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சம்பவமா அல்லது அமைப்பு ரீதியான பிரச்சனையா?

எபிசோட் முந்தைய விஐபி சர்ச்சைகளின் நினைவுகளை மீட்டெடுத்துள்ளது, ஐஏஎஸ் அதிகாரி சஞ்சீவ் கிர்வார் வழக்கு உட்பட, தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக ஒரு ஸ்டேடியத்திற்கு பொதுமக்கள் அணுகலை தடை செய்தார். இத்தகைய சம்பவங்கள் தனிப்பட்ட தவறான நடத்தையை விட ஆழமான நிர்வாக மனப்பான்மையை பிரதிபலிக்கின்றன என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர்.

ஓய்வுபெற்ற BSNL துணைப் பொது மேலாளர், பெயர் குறிப்பிடாமல் பேசுகையில், “பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசுத் துறைகளில் இது மிகவும் பொதுவான நடைமுறையாகும். இயக்குநர், CMD, அல்லது செயலர் போன்ற மூத்த அதிகாரி ஒருவர் சம்பந்தப்பட்ட அலுவலகங்களுக்கு கூட்டங்களுக்குச் செல்லும் போதெல்லாம், விரிவான ஏற்பாடுகளை அமைப்புகளால் அடிக்கடி செய்யப்படுகிறது, மேலும் அதிகாரிகள்/ஊழியர்கள் பொதுமக்களின் வருகையை சுமுகமாக நடத்துவார்கள். உறுப்பினர் இதில் அசாதாரணமான எதையும் காண முடியாது.

ஏன் சீற்றம் மேட்டர்

பொதுமக்களின் கோபம் ஒரு முறை வருகையிலிருந்து குறைவாகவும், அது பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதிலிருந்து அதிகமாகவும் ஏற்படுகிறது. பொது சேவையை விட அதிகாரிகள் நெறிமுறை மற்றும் தனிப்பட்ட வசதிக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும்போது, ​​​​நிறுவனங்கள் மீதான நம்பிக்கை சிதைகிறது. இத்தகைய நடைமுறைகள், நரேந்திர மோடி போன்ற தலைவர்களின் கீழ் செயல்திறன், பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் குடிமக்களை மையப்படுத்திய நிர்வாகத்திற்கான அரசாங்கத்தின் உந்துதல் ஆகியவற்றுடன் முரண்படுவதாக விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர்.

விவேக் பன்சாலைச் சுற்றியுள்ள சர்ச்சையானது சீர்திருத்தத்திற்கான அழைப்புகளை மீண்டும் எழுப்பியுள்ளது, உத்தியோகபூர்வ தேவை மற்றும் தனிப்பட்ட சலுகைகளுக்கு இடையே ஒரு தெளிவான கோட்டை வரையுமாறு பொது நிறுவனங்களை வலியுறுத்துகிறது.