இந்திய தொழில் வல்லுநர்களுக்கு H-1B விசா அதிர்ச்சி? தொழில்நுட்பம் மற்றும் திறமையான வேலைகள் முழுவதும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு பெரிய சம்பள உயர்வை அமெரிக்கா முன்மொழிகிறது

0

H1B செய்திகள்: அமெரிக்க அரசாங்கம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் H-1B விசா அமைப்பில் மிகப்பெரிய மாற்றங்களில் ஒன்றை முன்மொழிந்துள்ளது, இது வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு நிறுவனங்கள் செலுத்த வேண்டிய குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை கடுமையாக உயர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த நடவடிக்கையானது, அமெரிக்காவில் உள்ள H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களின் மிகப்பெரிய குழுக்களில் ஒன்றான இந்திய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களை கணிசமாக பாதிக்கலாம்.

அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை (DOL) அறிமுகப்படுத்திய உத்தேச புதிய விதி, H-1B, H-1B1, E-3 மற்றும் PERM தொழிலாளர் சான்றிதழ் பிரிவுகள் உட்பட பல வெளிநாட்டு தொழிலாளர் திட்டங்களில் நிலவும் ஊதிய அளவை உயர்த்த முயல்கிறது. தற்போதைய ஊதிய முறை ஏறக்குறைய 20 ஆண்டுகளாக மாறாமல் இருப்பதாகவும், இனி உண்மையான சந்தை சம்பளத்தை பிரதிபலிக்காது என்றும் அதிகாரிகள் கூறுகின்றனர்.

புதிய விதிமுறைகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டால், வேலை வகை மற்றும் அனுபவ அளவைப் பொறுத்து சம்பளத் தேவைகளை 21 முதல் 33 சதவீதம் வரை அதிகரிக்கலாம். நுழைவு நிலை நிலைகள் கூர்மையான ஜம்ப் காணும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

H1B செய்திகள்: அமெரிக்கா ஏன் H-1B சம்பள விதிகளை மாற்ற விரும்புகிறது?

பல முதலாளிகள் காலாவதியான ஊதியக் கணக்கீடுகளைப் பயன்படுத்தி வெளிநாட்டு தொழில் வல்லுநர்களை இதேபோன்ற பாத்திரங்களில் அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தை விட குறைவான ஊதியத்தில் பணியமர்த்தியுள்ளனர் என்று தொழிலாளர் துறை வாதிடுகிறது. முன்மொழிவின் படி, தற்போதைய ஊதிய அமைப்பு வெளிநாட்டு பணியாளர்களுக்கு “சந்தை விகிதங்களை விட வியத்தகு முறையில் குறைவாக” இடமளிக்கிறது.

திறமையான வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு நிறுவனங்கள் நியாயமான சந்தை சம்பளம் வழங்குவதை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில், வீட்டுப் பணியாளர்களைப் பாதுகாப்பதே இந்த திருத்தப்பட்ட ஊதிய முறையின் நோக்கமாகும் என்று அதிகாரிகள் கூறுகின்றனர்.

முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள் இதற்குப் பொருந்தும்:

• H-1B விசாக்கள்
• H-1B1 விசாக்கள்
• E-3 விசாக்கள்
• PERM தொழிலாளர் சான்றிதழ் திட்டங்கள்

H1B செய்திகள்: நுழைவு நிலை H-1B சம்பளங்கள் கடுமையாக உயரக்கூடும்

முன்மொழிவின் கீழ், நிலை I ஊதியங்கள் – பொதுவாக நுழைவு நிலை பதவிகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன – ஊதியத் தரவின் 17 வது சதவிகிதத்திலிருந்து 34 சதவிகிதத்திற்கு நகரும். இந்த மாற்றம் மட்டுமே பல நகரங்களில் ஆரம்ப சம்பளத் தேவைகளை 30 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக உயர்த்தக்கூடும்.

சில இடங்களில் முன்மொழியப்பட்ட நுழைவு-நிலை ஊதியம் கிட்டத்தட்ட $97,746 ஆக உயரக்கூடும் என்று அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன, இருப்பினும் உண்மையான சம்பளத் தேவைகள் நகரம் மற்றும் தொழிலைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

முன்மொழிவு அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான ஊதிய அளவையும் அதிகரிக்கிறது:

• நிலை II: 34வது சதவிகிதத்திலிருந்து 52வது சதவிகிதம் வரை
• நிலை III: 50வது சதவீதம் முதல் 70வது சதவீதம் வரை
• நிலை IV: 67வது சதவீதம் முதல் 88வது சதவீதம் வரை

H1B செய்திகள்: இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் மற்றும் புதிய பட்டதாரிகள் அழுத்தத்தை உணரலாம்

அமெரிக்க எச்-1பி விசா அமைப்பில், குறிப்பாக தொழில்நுட்பத் துறையில் இந்திய வல்லுநர்கள் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றனர். தொழில் வல்லுநர்கள் முன்மொழியப்பட்ட ஊதிய உயர்வு சிறிய நிறுவனங்கள் மற்றும் அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்களுக்கு நுழைவு நிலை வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு நிதியுதவி செய்வதை கடினமாக்கும் என்று நம்புகின்றனர்.

முன்மொழிவை விமர்சிப்பவர்கள், ஸ்டார்ட்அப்கள் மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் அதிக தொழிலாளர் செலவுகளை உறிஞ்சுவதற்கு போராடக்கூடும் என்று வாதிடுகின்றனர். சில ஆய்வாளர்கள், புதிய பட்டதாரிகள் மற்றும் ஆரம்பகால தொழில் வல்லுநர்கள், அதிக அனுபவம் வாய்ந்த வேட்பாளர்களை நோக்கி முதலாளிகள் கவனம் செலுத்தினால், வாய்ப்புகள் குறையும் என்று எச்சரிக்கின்றனர்.

கணிசமான அளவு அதிக சம்பளம் வாங்கக்கூடிய நிறுவனங்களுக்கு சாதகமாக அமெரிக்க தொழில்நுட்ப துறையில் பணியமர்த்தல் குழாய்களை இந்த திட்டம் மாற்றியமைக்க முடியும் என்று பல அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.

H1B செய்திகள்: பொதுக் கருத்துச் சாளரம் மே 26 வரை திறந்திருக்கும்

முன்மொழியப்பட்ட விதி இன்னும் முடிவாகவில்லை. தொழிலாளர் துறை, மே 26 வரை பொதுக் கருத்துகளுக்கான முன்மொழிவைத் திறந்துள்ளது, அதன் பிறகு அதிகாரிகள் இறுதி முடிவை வெளியிடுவதற்கு முன் கருத்துக்களை மதிப்பாய்வு செய்வார்கள்.

இந்த காலகட்டத்தில் குடிவரவு வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் முதலாளி குழுக்கள் விரிவான பதில்களை சமர்ப்பிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, குறிப்பாக அதிகரித்து வரும் செயல்பாட்டு செலவுகள் மற்றும் திறமை பற்றாக்குறை தொடர்பான கவலைகள்.

H1B செய்திகள்: அடுத்து என்ன நடக்கும்?

விதி சட்டமாக மாறினால், H-1B மற்றும் தொடர்புடைய விசா திட்டங்களின் கீழ் வெளிநாட்டு நிபுணர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்கள் சம்பள கட்டமைப்புகள், பணியமர்த்தல் திட்டங்கள் மற்றும் ஸ்பான்சர்ஷிப் உத்திகளை திருத்த வேண்டும்.

அமெரிக்காவில் பணிபுரிய விரும்பும் இந்திய வல்லுநர்களுக்கு, இந்த திட்டம் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள், விசா போட்டி மற்றும் அமெரிக்க தொழில்நுட்ப துறையில் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான ஒட்டுமொத்த செலவை மாற்றும்.