நான் பணிபுரிந்த பள்ளிகளில் ஏற்பட்ட பிரச்சனைகளால் எனக்கு வேலை இல்லை. என் தவறா? | குடும்பம்

நான் ஆசிரியராக இருந்தேன் 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மற்றும் அதை விரும்பினேன். ஐ ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் பதவி உயர்வு கிடைத்தது, மகிழ்ச்சியுடன் ஏணியில் ஏறிக்கொண்டிருந்தேன். இருப்பினும், இந்த ஆண்டு நான் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன் மறுசீரமைப்பு மற்றும் இது என்னை முழுமையான குழப்ப உணர்விற்குள் தள்ளியுள்ளது. நான் பணிபுரிந்த அளவில் பாத்திரங்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சித்தேன், ஆனால் வெற்றிபெறவில்லை. அது விட்டுவிட்டது நான் தொலைந்து போய் தெளிவில்லாமல் உணர்கிறேன்.

கடைசி ஐந்தாண்டுகள் கல்விக்கு உட்பட்டது. நான் முந்தைய பள்ளியை விட்டுவிட்டேன் நான் வேலை செய்தேன் ஏனென்றால், எனது மரணத்தைத் தொடர்ந்து தலைமையாசிரியரால் எனக்கு ஆதரவளிக்க முடியவில்லை என்று உணர்ந்தேன் அம்மா அதுக்கு முன்னாடி இருந்த ஸ்கூல் நான் விசில் அடிச்சிட்டு கிளம்பினேன்ஒரு மீது வீசுகிறது மூத்தவர் கொடுமைப்படுத்துதலுக்கான தலைவர். நான் கவலைப்படுகிறேன் மீண்டும் மீண்டும் பிரச்சினைகள் மற்றும் மகிழ்ச்சியற்ற உணர்வுகள் அனைத்தும் என்னிடமிருந்து வந்தவை, எப்படியோ நான் மோதல் அல்லது சிக்கல்களைத் தேடுகிறேன்.

என்னிடம் ஏ எனது துணை மற்றும் மூன்று குழந்தைகளுடன் மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கை, அத்துடன் அருமையான நண்பர்கள் மற்றும் உடன்பிறப்புகளுடன். ஆனால் எனக்கு வேலை மற்றும் வெளியே இருப்பது முக்கியம் அது என் அடையாளத்தை கேள்விக்குள்ளாக்குகிறது மற்றும் என்னால் அதை வெட்ட முடியுமா என்று உள்ளே பள்ளி அமைப்புகள்.

உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் முதல் 15 வருடங்கள் மிகவும் நேர்கோட்டில் இருப்பது போல் தெரிகிறது, பின்னர் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நிறைய நடந்தது. விஷயங்கள் ஒப்பீட்டளவில் தீவிரமாக நிகழும்போது, ​​​​கட்டுப்பாடற்றதாக உணருவது எளிது. நாம் கட்டுப்பாட்டை மீறுவதாக உணரும்போது, ​​​​நாம் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு கற்றுக்கொண்ட சமாளிப்பு வழிமுறைகளுக்கு உள்நோக்கிச் செல்ல முனைகிறோம் – மேலும் பொதுவான ஒன்று நம்மை நாமே குற்றம் சாட்டுவது, ஏனென்றால் உலகிற்கு எதிராக பொங்கி எழுவதை விட நம்மை குற்றம் சாட்டுவது எளிதானது, இது பயன்படுத்த முடியாத அளவுக்கு பெரியதாக உணர்கிறது. துக்கத்தின் போது ஆதரிக்கப்படாதது மற்றும் பிறரின் கொடுமைப்படுத்துதலின் காரணமாக வெளியேறுவது ஆகியவை நீங்கள் ஊக்கியாக இருப்பதை விட, உங்களை ஆதரிக்காத சூழலுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள்.

நான் மனநல மருத்துவர் மார்க் வஹ்ர்மேயரிடம் சென்றேன்: “உற்பத்தி மோதலில் ஈடுபடுகிறீர்கள் என்று அர்த்தம் இல்லை. சில சமயங்களில், மனசாட்சி உள்ளவர்கள் மோசமாக வழிநடத்தும் நிறுவனங்களில் தங்களைத் தாங்களே சந்தேகிக்கிறார்கள் மற்றும் தங்கள் சொந்த உணர்வை சந்தேகிக்கிறார்கள். ஆனால் இந்த அனுபவங்கள் மீண்டும் மீண்டும் தோன்றினால், சில சமயங்களில் பணி அமைப்புகள் பழைய உறவு முறைகளை மீண்டும் இயக்கும் ஒரு கட்டமாக மாறியிருக்கிறதா என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். நீங்கள் கோபத்தை சுய சந்தேகமாக மாற்ற அனுமதிக்கலாம்.

உங்கள் அம்மாவை இழந்த பிறகு ஏதாவது மாற்றம் ஏற்பட்டதா என்று நாங்கள் இருவரும் யோசித்தோம். “துக்கத்துடன் தனிமையில் விடப்பட்ட ஒரு ஆழமான அனுபவத்தை இது மீண்டும் செயல்படுத்தியிருக்கலாம்” என்று வஹ்ர்மேயர் கூறினார், “இந்த நிலையில் நிறுவன தோல்வி உடனடி உண்மைகளுக்கு அப்பாற்பட்ட தீவிரத்தை ஏற்படுத்தும்.”

நிறைய பேருடன் நடப்பது போல, உங்கள் வேலையும் உங்கள் அடையாளமும் மிகவும் இணைந்திருப்பது போல் உணர்ந்தேன். “உங்கள் பணியானது நீங்கள் மதிப்பைப் பெறும் இடமாக மாறியிருக்கலாம், மேலும் நிச்சயமற்ற தன்மை நீக்கப்பட்டது” என்று வஹ்ர்மேயர் கூறினார். எனவே இப்போது நீங்கள் உங்களைப் பற்றிய ஒரு பதிப்பை இழந்தது போல் உள்ளது – நீங்கள் முற்றிலும் குழப்பமடைந்திருப்பதில் ஆச்சரியமில்லை.

Vahrmeyer மேலும் கேட்டார், “ஒரு பணிநீக்கக் கண்ணோட்டத்தில் இது மிகவும் காயப்படுத்தியது எது: உங்கள் வருமானம் அல்லது உங்கள் வழக்கமானது? எது தாங்க முடியாததாக உணர்கிறது: வேலை இல்லாமல் இருப்பது, ஒரு திட்டம் அல்லது தெளிவான சுய உணர்வு? மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம் உங்களை எந்த உணர்விலிருந்து பாதுகாத்தது?”

வேலைக்கு வெளியே உங்கள் வாழ்க்கை வளமாகவும் நிறைவாகவும் இருக்கிறது, இது மிகவும் சிறந்தது, மேலும் உங்கள் வாழ்க்கையின் இந்தப் பக்கமானது இப்போது உங்களை நிலைப்படுத்த உதவும். நீங்கள் கற்பிப்பதில் காதல் வயப்பட்டிருக்கலாம், அது நடக்கும், ஆனால் நீங்கள் அந்த உலகில் சிக்கிக்கொண்டிருக்கிறீர்கள், நீங்கள் வேறு என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பார்ப்பது கடினமாக இருக்கலாம், எனவே உங்களால் அதை குறைக்க முடியாது என மறுவடிவமைத்துள்ளீர்கள் – ஆனாலும் கடந்த இரண்டு தசாப்தங்களாக நீங்கள் அதை வெட்டிவிட்டீர்கள்.

நான் ஒரு தொழில் ஆலோசகர் இல்லை, ஆனால் உங்கள் உள் குரல் அடுத்து என்ன செய்யச் சொல்கிறது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க நீங்கள் குழப்பத்துடன் (நிதி காரணங்களுக்காக வேலை செய்ய ஆசைப்படுவதாக நீங்கள் குறிப்பிடவில்லை, எனவே உங்களுக்கு சிறிது ஓய்வு இருப்பதாக நான் கருதுகிறேன்) நீங்கள் கொஞ்சம் உட்கார முடியுமா என்று எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது? கற்பிப்பதை விட்டுவிடுவது துரோகமாகத் தோன்றுகிறதா? எல்லாம் ஒலிக்கும் போது அதிர்ச்சிகரமான, நீங்கள் இதைப் பெறுவீர்கள். இது போன்ற காலங்கள் பெரும்பாலும் மிகப்பெரிய வளர்ச்சிக்கு வழிவகுக்கும்.

ஒவ்வொரு வாரமும், அன்னாலிசா பார்பியேரி ஒரு வாசகரால் அனுப்பப்பட்ட தனிப்பட்ட பிரச்சனையை உரையாற்றுகிறார். அன்னாலிசாவின் ஆலோசனையை நீங்கள் விரும்பினால், உங்கள் பிரச்சனையை அனுப்பவும் ask.annalisa@theguardian.com. அன்னாலிசா தனிப்பட்ட கடிதப் பரிமாற்றத்தில் நுழைய முடியாது என்று வருந்துகிறார். சமர்ப்பிப்புகள் உட்பட்டவை எங்கள் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள். அன்னாலிசாவின் போட்காஸ்டின் சமீபத்திய தொடர் கிடைக்கிறது இங்கே.