வேலை அல்லது படிப்பில் இல்லாத இளைஞர்களின் பணக்கார ஐரோப்பாவின் ‘மூன்றாவது-அதிக’ விகிதத்தை இங்கிலாந்து கொண்டுள்ளது | வேலை மற்றும் தொழில்

அதிகரித்து வரும் உடல்நலக்குறைவு மற்றும் பலன்கள் மற்றும் வேலை ஆதரவு முறையின் தோல்வி காரணமாக ஐரோப்பாவின் பணக்கார நாடுகளில் வேலை அல்லது கல்வியில் இல்லாத இளைஞர்களின் விகிதத்தில் பிரிட்டன் மூன்றாவது இடத்தில் உள்ளது என்று ஒரு அறிக்கை எச்சரித்துள்ளது.

16 முதல் 24 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்களின் எண்ணிக்கையில் வியத்தகு உயர்வுக்கு மத்தியில், இளைஞர் வேலைகளில் இங்கிலாந்து “நெருக்கடியை” எதிர்கொள்கிறது என்று தீர்மானம் அறக்கட்டளை சிந்தனையாளர் குழு கூறியது. கல்வி, வேலைவாய்ப்பு அல்லது பயிற்சியில் அல்ல (நீட்ஸ்) கிட்டத்தட்ட 1 மில்லியனுக்கு – ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக உயர்ந்த நிலை.

இளைஞர்களிடையே உடல்நலக்குறைவு அதிகரிப்பு, பலவீனமான தொழிற்கல்வி, கைகொடுக்காத நன்மைகள் அமைப்பு மற்றும் சீரழிந்து வரும் வேலைகள் சந்தை போன்றவற்றால் “நான்கு காரணங்களால்” UK அதன் சர்வதேச சகாக்கள் பலவற்றிற்கு எதிராக தளத்தை இழக்க வழிவகுத்தது என்று அது கூறியது.

இங்கிலாந்தில் இளைஞர்களின் வேலையின்மை அதிகரிப்பு குறித்து அரசாங்கத்தில் அதிகரித்து வரும் எச்சரிக்கையின் பின்னணியில், தீர்மானம் அறக்கட்டளை 18 முதல் 24 வயதுடையவர்களுக்கான நீட் விகிதம் 2019 இல் 13% இல் இருந்து 2025 இல் 15% ஆக உயர்ந்துள்ளது, இதனால் இங்கிலாந்தில் 900,000 நீட்கள் உள்ளன.

22 ஐரோப்பிய ஒன்றிய உறுப்பினர்களில் இத்தாலி மற்றும் லிதுவேனியா மட்டுமே அதிக விகிதத்தைக் கொண்டிருந்தன பொருளாதார ஒத்துழைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான அமைப்பு (OECD) அறிக்கையில் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்டது. துருக்கி மற்றும் ருமேனியா உட்பட வேறு சில ஐரோப்பிய நாடுகள் அதிக விகிதங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன, பிரிட்டனில் உள்ள இளைஞர்கள் ஒப்பிடக்கூடிய பணக்கார பொருளாதாரங்களைக் காட்டிலும் நீட் தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், ஜெர்மனி மற்றும் டென்மார்க்கை விட அதிகமாகவும், நெதர்லாந்தில் உள்ள விகிதத்தை விட மூன்று மடங்கு அதிகமாகவும் இருந்தது.

முன்னாள் தொழிலாளர் நலத்துறை செயலாளரான ஆலன் மில்பர்ன், இளைஞர்களின் வேலையின்மை அதிகரிப்பை அரசாங்கம் நியமித்த மதிப்பாய்விற்குச் சமாளிப்பதற்கான விருப்பங்களை ஆராய்வதில் இந்த அறிக்கை வந்துள்ளது. மில்பர்ன் தனது அறிக்கையின் ஆரம்ப கண்டுபிடிப்புகளை அடுத்த மாத இறுதியில் வெளியிடுவார் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

சான்சலருக்குப் பிறகு பிரிட்டன் வேலைவாய்ப்புச் செலவுகளை உயர்த்தியதற்காக அமைச்சர்கள் வணிகத் தலைவர்களிடமிருந்து கடுமையான விமர்சனங்களை எதிர்கொண்டனர் ரேச்சல் ரீவ்ஸின் தேசிய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளில் (NICs) £25bn உயர்வுஅத்துடன் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் அதிகரிப்பு மற்றும் பணியிட உரிமைகளை வலுப்படுத்த தொழிலாளர் நடவடிக்கைகள்.

2019 முதல் பிரிட்டனின் நீட் விகிதத்தில் பாதிக்கு மேல் குறைந்த வேலை வாய்ப்புச் சந்தையே காரணம் என்று தீர்மான அறக்கட்டளை கூறியது. இருப்பினும், முந்தைய பொருளாதார வீழ்ச்சிகளுடன் ஒப்பிடும்போது இளைஞர்களின் வேலையின்மை வழக்கத்திற்கு மாறாக அதிகமாக இல்லை, சமீபத்திய வரி மாற்றங்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு காரணமாக வேலை கிடைக்காதது மட்டுமே காரணம் என்று அது கூறியது.

மனநலம் தொடர்பான பிரச்சனைகள் அதிகரித்து வருவதால், சுகாதார நிலைமைகளைப் புகாரளிக்கும் இளைஞர்களின் பரவலான அதிகரிப்புக்கு மத்தியில், அதிகரித்து வரும் உடல்நலக்குறைவால், மீதமுள்ள அதிகரிப்பு விளக்கப்பட்டது என்று திங்க்டேங்க் கூறியது.

இது மற்ற நாடுகளிலிருந்து வேறுபட்டு இருப்பதற்காக UK நன்மைகள் முறையை தனிமைப்படுத்தியது, ஏனெனில் அதிக எண்ணிக்கையிலான இளைஞர்களுக்கு வேலையில் ஈடுபடுவதற்கான தேவைகள் அல்லது ஆதரவு வழங்கப்படவில்லை.

2019 ஆம் ஆண்டு முதல் 160,000 முதல் 300,000 வரை வேலை மற்றும் ஓய்வூதியத் துறையில் ஈடுபட வேண்டிய தேவைகள் இல்லாத 18 முதல் 24 வயதுடைய பலன் பெறுபவர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பை எடுத்துக்காட்டுகிறது, இது குறைந்த நீட் விகிதங்களைக் கொண்ட நாடுகளுடன் கடுமையாக முரண்படுகிறது, அங்கு உரிமை கோருபவர்களுக்கு அதிக வேலை ஆதரவு வழங்கப்படுகிறது.

உழைக்கும் வயது முதிர்ந்தவர்கள் வேலையிலோ அல்லது வேலை தேடாமலோ இருக்கும் போது – உயர்ந்த அளவிலான பொருளாதாரச் செயலற்ற நிலையைச் சமாளிக்க, நன்மைகள் அமைப்பை மாற்றியமைக்க தொழிலாளர் முன்பு அழுத்தம் கொடுத்தார். இருப்பினும், அமைச்சர்கள், வேலைவாய்ப்பு ஆதரவை அதிகரிப்பதற்கு மாறாக, செலவு சேமிப்புக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதற்காக விமர்சனங்களை எதிர்கொண்டுள்ளனர்.

தீர்மானம் அறக்கட்டளையின் ஆராய்ச்சி இயக்குநரான லிண்ட்சே நீதிபதி, பிரிட்டனில் உள்ள நன்மைகள் அமைப்பு “அதன் உரிமைகோருபவர்களுக்கு மிகக் குறைவாகவே எதிர்பார்க்கிறது மற்றும் வழங்குகிறது”, மேலும் அவசர அரசாங்க நடவடிக்கை தேவை என்று கூறினார்.

“பிரிட்டனின் நீட் நெருக்கடியை சரிசெய்வது இளைஞர்களின் மனநல ஆதரவு மற்றும் தொழிற்கல்வியில் முதலீடு செய்வதன் மூலம் தொடங்குகிறது, மேலும் இளைஞர்கள் பயன் முறையுடன் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதை தீவிரமாக மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும். நெதர்லாந்து போன்ற நாடுகள் தங்கள் நீட் விகிதத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கை வைத்திருக்கின்றன,” என்று அவர் கூறினார்.

ஒரு அரசாங்க செய்தித் தொடர்பாளர் கூறினார்: “பல இளைஞர்கள் வாய்ப்பு, வேலை மற்றும் கல்வி இல்லாமல் பூட்டப்பட்டுள்ளனர் – மேலும் நலன்புரி மாநிலத்திலிருந்து வேலை செய்யும் மாநிலத்திற்கு மாற்றுவதன் மூலம் அதை மாற்ற நாங்கள் உறுதியாக இருக்கிறோம்.

“£2.5bn ஆதரவுடன், எங்கள் இளைஞர் உத்தரவாதம் நாடு முழுவதும் ஒரு மில்லியன் வாய்ப்புகளை வழங்கும், ஒவ்வொரு இளைஞரும் சம்பாதிக்க அல்லது கற்றுக்கொள்ள வாய்ப்பு இருப்பதை உறுதிசெய்கிறது, அதே நேரத்தில் ஆலன் மில்பர்னின் மதிப்பாய்வு இளைஞர்கள் வேலைக்குச் செல்வதைத் தடுக்கும் தடைகளை ஆராய்ந்து வருகிறது.

“இதைத் தவிர, நோயுற்ற அல்லது ஊனமுற்றோருக்கு ஏற்ற வேலைவாய்ப்பு ஆதரவை வழங்க நாங்கள் 3.5 பில்லியன் பவுண்டுகளை முதலீடு செய்கிறோம், இதனால் அனைவரும் வாழ்க்கையில் முன்னேற முடியும்.”